ΨΗΦΙΣΜΑ ΕΝΑΝΤΙΟΝ ΤΗΣ ΕΠΙΘΕΣΗΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΣΤΟ ΚΕΘΕΑ

Απαιτούμε την άμεση απόσυρση της Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου με την οποία η κυβέρνηση της ΝΔ καταργεί το αυτοδιοίκητο του ΚΕΘΕΑ, αντικαθιστώντας το άμισθο και εκλεγμένο Διοικητικό του Συμβούλιο με έμμισθο, διορισμένο από  την ίδια. 

Πρόκειται για μια βίαιη παρέμβαση στην οργανωτική δομή του ΚΕΘΕΑ. Η ενέργεια αυτή στρέφεται ενάντια σε μια διαφορετική κουλτούρα οργάνωσης και διοίκησης υπηρεσιών. Ο θεραπευτικός πυρήνας της αποτελεσματικότητας του ΚΕΘΕΑ είναι η συμμετοχή: η συμμετοχή των ίδιων των  μελών των θεραπευτικών προγραμμάτων, των γονιών τους, των εργαζομένων, των εθελοντών που εκφράζεται σε όλα τα επίπεδα, με κορωνίδα την εκλογή της διοίκησης του Οργανισμού εκλέγοντας ένα ΔΣ άμισθο,  υπόλογο σε όλους τους παραπάνω και την ελληνική κοινωνία. Η κυβέρνηση προσπαθεί να στηρίξει την επιλογή της αφήνοντας ψευδείς, συκοφαντικούς υπαινιγμούς για τον τρόπο λειτουργίας του ΚΕΘΕΑ. Από την ίδρυσή του μέχρι σήμερα ποτέ δεν δημιούργησε «μαύρες τρύπες», δεν προέβη σε δανεισμό, δεν ενεπλάκη σε σκάνδαλα ενώ αντιθέτως έχει διασφαλίσει την υποδειγματική δημοκρατική λειτουργία. Η αιφνίδια κατάργηση της διοικητικής δομής κλονίζει τον Οργανισμό συθέμελα και εισάγει την ανασφάλεια στους εργαζόμενους, στους θεραπευόμενους και στη μεταξύ τους σχέση. Αλλοιώνει το χαρακτήρα των «θεραπευτικών κοινοτήτων» του, αλλοιώνει τις θεωρητικές και κλινικές του αρχές, που βασίζονται στην ισότιμη συμμετοχή, στη συλλογικότητα και το διάλογο. Στην διαχρονική επίθεση που δέχεται το ΚΕΘΕΑ, όπως και άλλες δημόσιες δομές με την υποχρηματοδότηση και την υποστελέχωση, προστίθεται νέα υποβάθμιση ώστε η στροφή στην ιδιωτική πρωτοβουλία να έρθει σαν αναγκαστική επιλογή.

Με την ενέργεια αυτή η κυβέρνηση παίρνει τη σκυτάλη από την Κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ και όλες τις προηγούμενες, στην άσκηση της ίδιας «αντιναρκωτικής πολιτικής» της ΕΕ που υποβαθμίζει τα «στεγνά» θεραπευτικά προγράμματα και προωθεί σαν κύρια μορφή «θεραπείας» την χορήγηση υποκατάστατων και την μεγαλύτερη περιθωριοποίηση των χρηστών. Η απαξίωση του έργου του ΚΕΘΕΑ, η απαξίωση των εξαρτημένων ατόμων συντηρεί και αναπαράγει τον κοινωνικό ρατσισμό που θεωρεί την εξάρτηση ως ένα εκτός κοινωνίας πρόβλημα που πρέπει να επιλυθεί στη βάση της καινούργιας αντίληψης περί «νόμου και τάξης».

Η κυβέρνηση της Ν.Δ. επιτίθεται σταθερά ενάντια στα δικαιώματα και τις δημοκρατικές κατακτήσεις. Κινούμενη στα ίδια πλαίσια ελέγχου και καταστολής, μετά την επίθεση στους συλλογικούς αγώνες (σωματεία, απεργία, συλλογικές συμβάσεις), τις «επιχειρήσεις-σκούπα» και τις εκκενώσεις καταλήψεων με πρόσφυγες, τώρα έρχεται η επίθεση στο KEΘEA.

Ξέρουν ότι η πολιτική τους θα φέρει περαιτέρω φτωχοποίηση, ανεργία, κοινωνικά αδιέξοδα και συνεπακόλουθα περαιτέρω διάδοση των εξαρτήσεων. Θέλουν να κάμψουν κάθε αντίσταση. Το ΚΕΘΕΑ με την 37χρονη δράση του αποτελεί ζωντανή απόδειξη ότι ο εξαρτημένος μπορεί να αλλάξει τη ζωή του και να επανενταχθεί ενεργά στην κοινωνική ζωή. Η  αυτοδιοίκηση του είναι άρρηκτα δεμένη με το χαρακτήρα των «κοινοτήτων» του. Με τις αξίες στις οποίες στηρίζονται: την πίστη στην ανθρώπινη δύναμη και θέληση, την προσφορά και τη αλληλεγγύη, η συλλογικότητα για την αντιμετώπιση των προβλημάτων. Αυτός ακριβώς ο χαρακτήρας του ΚΕΘΕΑ είναι το αγκάθι.

Η Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου και η αιτιολόγησή της, αποτελεί βάναυση προσβολή προς το ΚΕΘΕΑ, τους εργαζόμενους, τα μέλη των θεραπευτικών προγραμμάτων και τις οικογένειές τους. Στεκόμαστε στο πλευρό των εξαρτημένων ατόμων, συμπαραστεκόμαστε με όλες τις δυνάμεις μας στον αγώνα του KEΘEA να συνεχίσει το έργο του για μια κοινωνία ελεύθερη από κάθε είδους εξάρτηση.

Να παλέψουμε μαζικά και οργανωμένα για:

  • Αντιναρκωτική πολιτική με τη δημιουργία αποκλειστικά δημόσιου και δωρεάν Ενιαίου Φορέα Πρόληψης-Θεραπείας-Κοινωνικής Επανένταξης.
  • Να δοθεί βάρος στην πρωτογενή πρόληψη με στόχο τη μείωση της ζήτησης ναρκωτικών.
  • Να διαφυλαχθεί ο χαρακτήρας του ΚΕΘΕΑ και να ενισχυθεί με νέες μονάδες, με επαρκές μόνιμο προσωπικό, με πλήρη και επαρκή χρηματοδότηση από τον Κρατικό Προϋπολογισμό.
  • Να στηριχθούν τα «στεγνά» θεραπευτικά προγράμματα ως το κύριο μοντέλο θεραπείας.
Advertisements

Ψήφισμα αλληλεγγύης στον αγώνα του Σωματείου Εργαζομένων στη ΝΟΚΙΑ ενάντια στις απολύσεις

Την Τρίτη 03/09 η διοίκηση της ΝΟΚΙΑ Ελλάδος κάλεσε εκτάκτως σε συνάντηση τους εκπροσώπους του Σωματείου Εργαζομένων στη ΝΟΚΙΑ, ανακοινώνοντας ότι επίκεινται έως και 60 απολύσεις με καταληκτική ημερομηνία το τέλος του 2019. Ενώ η διοίκηση μοιράζει υποσχέσεις ότι οι εργαζόμενοι θα μεταφερθούν σε άλλες θέσεις εντός της εταιρείας, ταυτόχρονα με κυνικό τρόπο τους παροτρύνει σε παραιτήσεις (πολλές φορές μέσω ψυχολογικής πίεσης), ή τους προτείνει μετανάστευση (!) σε άλλες χώρες προκειμένου να συνεχίσουν να δουλεύουν στη ΝΟΚΙΑ. Και σαν να μην έφτανε αυτό, ακόμα και αυτή τη στιγμή σε ιστότοπους εύρεσης εργασίας είναι αναρτημένες αγγελίες εργασίας της ΝΟΚΙΑ!

Οι συνάδελφοι της ΝΟΚΙΑ έχουν μπει ήδη στον αγώνα για μη χάσει κανείς συνάδελφος τη δουλειά του, για να ανατραπεί αυτή η κατάσταση. Το επιχειρησιακό σωματείο πραγματοποίησε πριν μερικές μέρες μία από τις μαζικότερες συνελεύσεις στην ιστορία του, όπου και αποφασίστηκε η προκήρυξη 2 απεργιακών κινητοποιήσεων στις εγκαταστάσεις της εταιρείας καθώς και η συμμετοχή στις κινητοποιήσεις ενάντια στο αντεργατικό πολυνομοσχέδιο της κυβέρνησης.

Το Παράρτημα Ηρακλείου του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών εκφράζει την αμέριστη αλληλεγγύη του  στον αγώνα που δίνει το Σωματείο Εργαζομένων στη ΝΟΚΙΑ Ελλάδος ενάντια στις απολύσεις. Ο αγώνας ενάντια σε αυτές τις απολύσεις είναι ο ίδιος αγώνας που δίνει το σωματείο της ΝΟΚΙΑ μαζί με άλλα σωματεία για υπογραφή συλλογικών συμβάσεων εργασίας, για την κατοχύρωση αυτονόητων εργατικών δικαιωμάτων και φρένο στην ασυδοσία της εργοδοσίας. Είναι ο ίδιος αγώνας που δίνουμε μαζί όλα τα Σωματεία Ιδιωτικού και Δημόσιου Τομέα ενάντια στο επαίσχυντο αναπτυξιακό πολυνομοσχέδιο της κυβέρνησης. Τα μέτρα που θα κατατεθούν προς ψήφιση είναι ένα μεγάλο δώρο προς τους βιομήχανους και τους εργοδότες, Η ανάπτυξη που ονειρεύονται φέρνει την διάλυση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας και την απαξίωση των σωματείων. Γι’ αυτό και ο αγώνας ενάντια στο πολυνομοσχέδιο της κυβέρνησης πρέπει να έχει πάντα ως αφετηρία την αντίσταση και τη διεκδίκηση ενάντια στην εργοδοτική αυθαιρεσία στους χώρους δουλειάς! Συνεπώς, η αλληλεγγύη και η στήριξή μας στον αγώνα των συναδέλφων της ΝΟΚΙΑ είναι αυτονόητη.

Απαιτούμε από τη διοίκηση της ΝΟΚΙΑ Ελλάδος:

  • Καμία απόλυση – Απορρόφηση όλων των εργαζομένων σε άλλα τμήματα με ευθύνη της εταιρίας.
  • Να σταματήσει η παρότρυνση για παραίτηση ή μετανάστευση
  • Υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας

 

 

ΑΠΕΡΓΙΑ Τετάρτη 2/10

Απαντάμε στο πολυνομοσχέδιο της κυβέρνησης με όπλο την ίδια μορφή πάλης που θέλουν να καταργήσουν, δηλαδή την απεργία!

24ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ Τετάρτη 2/10,

συγκέντρωση 11:00 άγαλμα Βενιζέλου

Συναδέλφισσα, συνάδελφε,

που δουλεύεις ατελείωτες ώρες, που είσαι μια ζωή με μπλοκάκι ή με επιχειρησιακή σύμβαση, που έχεις ενταχθεί σε προγράμματα επισφάλειας ώστε να γλιτώσει το κόστος ο εργοδότης σου, που δουλεύεις μαύρα, που μόνιμα υποαπασχολείσαι, που είσαι μακροχρόνια άνεργος, που σκέφτεσαι να φύγεις στο εξωτερικό… Μη μένεις αμέτοχος!  Η αναμονή, η συναίνεση και η αδράνεια είναι αδιέξοδες.  

Η κυβέρνηση της Ν.Δ κλιμακώνει την επίθεση ενάντια στα δικαιώματα και τις κατακτήσεις των εργαζομένων, συνεχίζοντας πάνω στο έδαφος που προετοίμασε η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ. Στο «αναπτυξιακό» πολυνομοσχέδιο που δόθηκε σε δημόσια διαβούλευση προσφέρει δώρα για το κεφάλαιο ενώ φέρνει ταυτόχρονα αντεργατικές και αντισυνδικαλιστικές διατάξεις, ως αναγκαίο συμπλήρωμα για να γίνουν οι «επενδύσεις». Η κυβέρνηση της Ν.Δ έχει ήδη ψηφίσει την κατάργηση των διατάξεων για την αιτιολόγηση της απόλυσης και της συνευθύνης εργολάβου και άμεσου εργοδότη και ήδη νομιμοποίησε τη χρήση καμερών για την παρακολούθηση της αποδοτικότητας των εργαζομένων. Δρομολόγησε νέες μεγάλες αυξήσεις στο ρεύμα οικιακής κατανάλωσης και ετοιμάζει την ιδιωτικοποίηση της επικουρικής ασφάλισης.

Συγκεκριμένα στο σχέδιο νόμου που κατέθεσε προβλέπονται:

  • Άρση εμποδίων στην ασυδοσία των εταιρειών, άρση ρυθμίσεων προστασίας του περιβάλλοντος και του δημόσιου πλούτου (δικαίωμα ελέγχου νομιμότητας μίας επένδυσης σε ιδιωτικές εταιρείες, υλοποίηση 50% ενός επενδυτικού σχεδίου και εκ των υστέρων εξέταση της νομιμότητας του, ειδικές παρεκκλίσεις από τους ισχύοντες όρους κλπ)

 

  • Κατάργηση μέσω «εξαιρέσεως» των κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (ΣΣΕ)
  1. Υπερισχύουν των κλαδικών ΣΣΕ, τοπικές συμβάσεις (με δυσμενέστερους για τους εργαζομένους όρους).
  2. Υπερισχύουν των κλαδικών ΣΣΕ συμβάσεις ενώσεων προσώπων (με δυσμενέστερους για τους εργαζομένους όρους).
  3. Μια κλαδική σύμβαση δεν θα εφαρμόζεται αν η εργοδοσία επικαλεστεί ότι η εφαρμογή της θα πλήξει την ανταγωνιστικότητα του κλάδου. Για να γίνει επέκταση μιας σύμβασης απαιτείται τεκμηρίωση των επιπτώσεων της επέκτασης στην ανταγωνιστικότητα και την απασχόληση και κοινοποίηση της στο Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας. Τίθεται έτσι νέο εμπόδιο στην επεκτασιμότητα των κλαδικών συμβάσεων πέραν αυτών που είχε θεσπίσει ο ΣΥΡΙΖΑ: δηλαδή να απασχολούν τα μέλη των εργοδοτικών ενώσεων το 50%+1 των εργαζομένων του κλάδου σύμφωνα με το μητρώο μελών που οι ίδιες καταθέτουν.
  4. Εξαιρέσεις από τις κλαδικές ΣΣΕ για επιχειρήσεις που επικαλούνται «σοβαρά οικονομικά προβλήματα».
  5. Εξαιρέσεις για επιχειρήσεις κοινωνικής οικονομίας, νομικά πρόσωπα μη κερδοσκοπικού σκοπού κλπ.
  6. Εξαιρέσεις για επιχειρήσεις σε περιφέρειες με ποσοστό ανεργίας υψηλότερο από τον εθνικό μέσο όρο (πρακτικά στη μισή Ελλάδα).
  7. Δυνατότητα στον Υπουργό Εργασίας να εισάγει νέες εξαιρέσεις με Υπουργικές Αποφάσεις.
  8. Λειτουργία ειδικών οικονομικών ζωνών (ΕΟΖ), που θα εξαιρούνται από τις προϋπάρχουσες μισθολογικές κι άλλες εργασιακές ρυθμίσεις. Οι ΕΟΖ στην πράξη αποτελούν ειδικές ζώνες λεηλασίας του περιβάλλοντος, απρόσκοπτης εκμετάλλευσης της εργατικής δύναμης και απαγόρευσης του συνδικαλισμού.
  9. Κατάργηση στην πράξη της δυνατότητας μονομερούς προσφυγής στη διαιτησία για την υπογραφή ΣΣΕ). Η μονομερής προσφυγή (των σωματείων εργαζομένων) στη διαιτησία πλέον θα επιτρέπεται, μόνον εάν «η συλλογική διαφορά αφορά επιχειρήσεις δημόσιου χαρακτήρα ή κοινής ωφέλειας, ή αν αποτύχουν οριστικά οι διαπραγματεύσεις μεταξύ των μερών και η επίλυση της επιβάλλεται από υπαρκτό λόγο γενικότερου κοινωνικού ή δημοσίου συμφέροντος συνδεόμενο με τη λειτουργία της ελληνικής οικονομίας». Δηλαδή πρακτικά ποτέ…

 

  • Περαιτέρω ενίσχυση των ελαστικών σχέσεων εργασίας (επέκταση μερικής και εκ περιτροπής εργασίας, η υπερωρία στη μερική απασχόληση γίνεται φθηνότερη και αποκτά νομική κάλυψη, ενισχύεται η μαύρη εργασία με μείωση προστίμων, ορίζεται η συνυπευθυνότητα του εργαζόμενου για την μη καταβολή ασφαλιστικών εισφορών από τον εργοδότη!).
  • Κρατική και εργοδοτική παρέμβαση στα συνδικάτα:
  • Ηλεκτρονικό μητρώο σωματείων. Το ηλεκτρονικό μητρώο είναι φακέλωμα των συνδικαλισμένων εργαζομένων από το κράτος που θα μπορεί να «αξιοποιηθεί» από εργοδότες προς αποφυγή ανεπιθύμητων και ανυπότακτων εργαζομένων!
  • Ηλεκτρονική ψηφοφορία. Επιδιώκουν να καθιερώσουν ηλεκτρονική ψηφοφορία για αποφάσεις σωματείων ακόμα και για την προκήρυξη απεργίας. Θέλουν να επιβάλλουν στους εργαζόμενους ψηφοφορίες μακριά από οποιαδήποτε συλλογική διαδικασία, επιχειρούν να διευκολύνουν τον έλεγχό τους από την εργοδοσία, να υπονομεύσουν την συμμετοχή των εργαζομένων στις συνελεύσεις. Με αυτόν τρόπο εκφυλίζουν τις γενικές συνελεύσεις ως ανώτατο όργανο δημοκρατικής λειτουργίας των σωματείων και λήψης αποφάσεων. Η ψηφοφορία οφείλει να αποτελεί μέρος μίας ενεργούς και ζωντανής Γενικής Συνέλευσης και όχι μία αποσπασματική διαδικασία, αποκομμένη από αυτήν. Οι εργαζόμενοι με αυτή τη ρύθμιση αντιμετωπίζονται ως απλές μονάδες χωρίς δυνατότητα ενημέρωσης, ζύμωσης, συνδιαμόρφωσης με τους συναδέλφους τους και αντίληψης της συλλογικότητας και της κοινής πάλης. Η ηλεκτρονική ψηφοφορία συνεχίζει το έργο του απεργοσπαστικού νόμου Αχτσιόγλου, που επέβαλε την ύπαρξη 50%+1 των εγγεγραμμένων μελών για να ληφθεί απεργιακή απόφαση (όταν η σημερινή κυβέρνηση είναι στην εξουσία με το 40% του 58% (=23,25%!) του εκλογικού σώματος!).
  • Δίνονται επίσης υπερεξουσίες στον Υπουργό Εργασίας(!) (ανώτατη αρχή ο Υπουργός Εργασίας, θα καθορίζει με Υπουργικές Αποφάσεις το συνδικαλιστικό νόμο, τα καταστατικά των Σωματείων, τον τρόπο λήψης αποφάσεών τους, θα αποφασίζει για τη δημοσιότητα των στοιχείων του μητρώου σωματείων και την τήρηση της προστασίας των προσωπικών δεδομένων).

 

Κυβέρνηση – κεφάλαιο χτυπούν τα πρωτοβάθμια σωματεία, γιατί ξέρουν καλά πως μόνο από την βάση των εργαζόμενων μπορούν να ξεσπάσουν μαχητικοί αποφασιστικοί αγώνες και να αναγεννηθεί η συλλογική πάλη. Επιδιώκουν να τσακίσουν το δικαίωμα της απεργίας παρέχοντας έτσι την δυνατότητα στην εργοδοσία να υλοποιήσει ανεμπόδιστα τους σχεδιασμούς της.

Η συνδικαλιστική γραφειοκρατία της ΓΣΕΕ, η οποία βρίσκεται σε άμεση σύμπλευση με την κυβερνητική πολιτική, τους βιομήχανους και τα αφεντικά δεν μπορεί σε καμία περίπτωση να εκπροσωπήσει τα συμφέροντα των εργαζομένων και αποτελεί ξεκάθαρο εχθρό τους. Στο Ηράκλειο το Εργατικό Κέντρο δεν αποτελεί εξαίρεση στην κατάσταση σήψης του εργοδοτικού-κυβερνητικού συνδικαλισμού. Η ηγεσία της ΓΣΕΕ υπονόμευσε ανοιχτά και προσπάθησε με κάθε τρόπο να σαμποτάρει την απεργία στις 24/9 βάζοντας ΕΚ πανελλαδικά να πάρουν διασπαστικές αποφάσεις αρχικά για 25 και έπειτα για 2/10 επιδιώκοντας να εκτονώσουν το κίνημα ώστε την ημέρα της κατάθεσης του νομοσχεδίου να μην κουνιέται φύλλο. Το ΕΚΗ κράτησε στάση ανοιχτής απεργοσπασίας στις 24/9. Καταγγέλλουμε τις διασπαστικές, ανοιχτά απεργοσπαστικές μεθοδεύσεις της ηγεσίας της ΓΣΕΕ και της πλειοψηφίας του ΕΚΗ που μόνο υπονομεύουν και ευτελίζουν τις εργατικές διεκδικήσεις και αγώνες.

 Η απεργία στις 24/09 αποτέλεσε, την πρώτη πανελλαδικά απεργιακή κινητοποίηση ενάντια στην κυβέρνηση της ΝΔ και στην αντιλαϊκή πολιτική της, στρατηγικοί κλάδοι όπως οι συγκοινωνίες, το λιμάνι, εργοτάξια κ.ά. μπλοκαρίστηκαν, το πλαίσιο ήταν ταξικό, η πρωτοβουλία έφυγε από τη ΓΣΕΕ. Η απεργία αυτή δέχτηκε τον πόλεμο των δικαστηρίων, των εφοπλιστών και των αφεντικών, καθώς και του απεργοσπαστικού μηχανισμού της ΓΣΕΕ (εκβιασμοί από στελέχη της ηγετικής ομάδας της ΓΣΕΕ με στόχο να ακυρωθεί η απεργία που κήρυξαν το ΕΚΑ και πάνω από 150 άλλες Ομοσπονδίες, Εργατικά Κέντρα και πρωτοβάθμια σωματεία). Η απεργία στις 24/09, απέδειξε πως όταν υπάρχει αποφασιστικότητα και επιμονή από ένα «μπλοκ» αγωνιστικών και ταξικών συνδικάτων μπορεί να γίνει απεργία χωρίς και ενάντια στην ηγεσία της ΓΣΕΕ. Η προκήρυξη της απεργίας αυτής ανάγκασε την κυβέρνηση να μην προχωρήσει στην ψήφιση του πολυνομοσχεδίου στο τέλος Σεπτέμβρη αλλά μετατέθηκε στα μέσα του Οκτώβρη.

Παρά και ενάντια στα σχέδια του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού που θέλει την ήττα και την αποκλιμάκωση, συνεχίζουμε τον αγώνα και στις 2/10 καθώς και μετά επιδιώκοντας κλιμάκωση με πανεργατική απεργία σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, κλιμάκωση όχι μόνο στις ημερομηνίες αλλά και στο περιεχόμενο των αιτημάτων.

Απαντάμε στο πολυνομοσχέδιο της κυβέρνησης με όπλο την ίδια μορφή πάλης που θέλουν να καταργήσουν, δηλαδή την απεργία!

24ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ Τετάρτη 2/10,

συγκέντρωση 11:00 άγαλμα Βενιζέλου

Κάτω τα χέρια από το δικαίωμα στην απεργία, την συλλογική πάλη και δράση!

  • Υπογραφή συλλογικών συμβάσεων εργασίας με ριζικές αυξήσεις στους μισθούς. Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους. Μείωση ωρών εργασίας.  Καθολική ισχύ των ΣΣΕ. Κατάργηση του ΔΠΥ και όλων των μορφών ελαστικής εργασίας.  Άμεση εξόφληση δεδουλευμένων.
  • Κατάργηση όλων των αντιασφαλιστικών νόμων. Ριζική μείωση εισφορών. Πλήρη αποκατάσταση των αποθεματικών. Όχι στα επαγγελματικά ταμεία και την εμπορευματοποίηση. Δημόσια, υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση για όλους.
  • Παλεύουμε για να επιστραφούν όλοι οι κλεμμένοι μισθοί και δικαιώματα κόντρα σε κυβερνήσεις – ΕΕ – εργοδοσία.

 Δική μας απάντηση ο διαρκής, ανυποχώρητος αγώνας μέσα από το σωματείο μας! Ο συλλογικός αγώνας και η αλληλεγγύη με τους συναδέλφους μας και κάθε εργαζόμενο!

 Καλούμε τα πρωτοβάθμια σωματεία εργαζομένων να κινηθούν σε ταξική αγωνιστική κατεύθυνση και να στηρίξουν τον αναγκαίο απεργιακό σχεδιασμό ενάντια στα νέα αντεργατικά μέτρα.

 Είναι αναγκαίο όσο ποτέ άλλοτε ένα ανεξάρτητο κέντρο αγώνα με πυρήνα των από τα κάτω και οριζόντιο συντονισμό πρωτοβάθμιων σωματείων, εργατικών συλλογικοτήτων και άτυπων μορφών οργάνωσης εργαζομένων. Ανεξάρτητο από την κυβέρνηση και το κεφάλαιο, ενάντια σε λογικές αδράνειας και συντεχνιασμού θα χτίζεται στη βάση των κοινών ταξικών συμφερόντων των εργαζομένων με ενωτική, δημοκρατική συγκρότηση και όχι με λογικές παραταξιακής ή κομματικής ιδιοκτησίας. Θα βρίσκεται ενάντια στον εργοδοτικό και κυβερνητικό (πρώην και νυν) συνδικαλισμό, θα ξεπερνάει τα όρια που βάζουν στην πάλη των εργαζομένων και θα πρωτοστατεί σε πραγματικές μάχες ανυπακοής και ανατροπής.

 Απευθυνόμαστε σε κάθε συνάδελφο: εργαζόμενο, άνεργο, υποαπασχολούμενο, «μαύρα» και ελαστικά εργαζόμενο και τον καλούμε να γίνει μέλος του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών. Κανένας συνάδελφος μόνος του! Σπάμε το φόβο! Οργανωνόμαστε και διεκδικούμε συλλογικά!

Γενική Συνέλευση

Γενική Συνέλευση Δευτέρα 30/9 ώρα 20:30

Τίτου Γεωργιάδη & Γερωνυμάκη γωνία (γραφεία συλλόγου δασκάλων).

Με θέματα:

-ενημέρωση για το πολυνομοσχέδιο

-ΑΠΕΡΓΙΑ Τετάρτη 2/10

 

Συνάδελφοι,

Η κυβέρνηση της Ν.Δ κλιμακώνει την επίθεση ενάντια στα δικαιώματα και τις κατακτήσεις των εργαζομένων. Στο «αναπτυξιακό» πολυνομοσχέδιο που δόθηκε σε δημόσια διαβούλευση προσφέρει δώρα για το κεφάλαιο ενώ φέρνει ταυτόχρονα αντεργατικές και αντισυνδικαλιστικές διατάξεις, ως αναγκαίο συμπλήρωμα για να γίνουν οι «επενδύσεις». Έχει ήδη ψηφίσει την κατάργηση των διατάξεων για την αιτιολόγηση της απόλυσης και της συνευθύνης εργολάβου και άμεσου εργοδότη και ήδη νομιμοποίησε τη χρήση καμερών για την παρακολούθηση της αποδοτικότητας των εργαζομένων. Δρομολόγησε νέες μεγάλες αυξήσεις στο ρεύμα οικιακής κατανάλωσης και ετοιμάζει την ιδιωτικοποίηση της επικουρικής ασφάλισης.

Συγκεκριμένα στο σχέδιο νόμου που κατέθεσε προβλέπονται:

  • Άρση εμποδίων στην ασυδοσία των εταιρειών, άρση ρυθμίσεων προστασίας του περιβάλλοντος και του δημόσιου πλούτου (δικαίωμα ελέγχου νομιμότητας μίας επένδυσης σε ιδιωτικές εταιρείες, υλοποίηση 50% ενός επενδυτικού σχεδίου και εκ των υστέρων εξέταση της νομιμότητας του, ειδικές παρεκκλίσεις από τους ισχύοντες όρους κλπ).
  • Κατάργηση μέσω «εξαιρέσεως» των κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (ΣΣΕ) (υπερισχύουν τοπικές συμβάσεις και συμβάσεις ενώσεων προσώπων, μια κλαδική σύμβαση δεν θα εφαρμόζεται αν η εργοδοσία επικαλεστεί ότι η εφαρμογή της θα πλήξει την ανταγωνιστικότητα του κλάδου, εξαιρέσεις σε επιχειρήσεις που επικαλούνται «σοβαρά οικονομικά προβλήματα», εξαιρέσεις σε επιχειρήσεις κοινωνικής οικονομίας, νομικά πρόσωπα μη κερδοσκοπικού σκοπού κλπ, εξαιρέσεις σε επιχειρήσεις σε περιφέρειες με ποσοστό ανεργίας υψηλότερο από τον εθνικό μέσο όρο, δυνατότητα στον Υπουργό Εργασίας να εισάγει νέες εξαιρέσεις με Υ.Α., ειδικές οικονομικές ζώνες, κατάργηση στην πράξη της δυνατότητας μονομερούς προσφυγής στη διαιτησία για την υπογραφή ΣΣΕ).
  • Περαιτέρω ενίσχυση των ελαστικών σχέσεων εργασίας (επέκταση μερικής και εκ περιτροπής εργασίας, η υπερωρία στη μερική απασχόληση γίνεται φθηνότερη και αποκτά νομική κάλυψη, ενισχύεται η μαύρη εργασία με μείωση προστίμων).
  • Κρατική και εργοδοτική παρέμβαση στα συνδικάτα (Ηλεκτρονικό μητρώο σωματείων και ηλεκτρονική ψηφοφορία). Το ηλεκτρονικό μητρώο είναι φακέλωμα των συνδικαλισμένων εργαζομένων από το κράτος που θα μπορεί να «αξιοποιηθεί» από εργοδότες προς αποφυγή ανεπιθύμητων και ανυπότακτων εργαζομένων! Θέλουν να επιβάλλουν στους εργαζόμενους ψηφοφορίες μακριά από οποιαδήποτε συλλογική διαδικασία, επιχειρούν να διευκολύνουν τον έλεγχό τους από την εργοδοσία, να υπονομεύσουν την συμμετοχή των εργαζομένων στις συνελεύσεις και στις διαδικασίες των σωματείων. Δίνονται επίσης υπερεξουσίες στον Υπουργό Εργασίας (ανώτατη αρχή ο Υπουργός Εργασίας, θα καθορίζει με Υπουργικές Αποφάσεις το συνδικαλιστικό νόμο, τα καταστατικά των Σωματείων, τον τρόπο λήψης αποφάσεών τους, θα αποφασίζει για τη δημοσιότητα των στοιχείων του μητρώου σωματείων και την τήρηση της προστασίας των προσωπικών δεδομένων).

Η συνδικαλιστική γραφειοκρατία της ΓΣΕΕ, η οποία βρίσκεται σε άμεση σύμπλευση με την κυβερνητική πολιτική, τους βιομήχανους και τα αφεντικά δεν μπορεί σε καμία περίπτωση να εκπροσωπήσει τα συμφέροντα των εργαζομένων και αποτελεί ξεκάθαρο εχθρό τους. Κυβέρνηση – κεφάλαιο χτυπούν τα πρωτοβάθμια σωματεία, γιατί ξέρουν καλά πως μόνο από την βάση των εργαζόμενων μπορούν να ξεσπάσουν μαχητικοί αποφασιστικοί αγώνες και να αναγεννηθεί η συλλογική πάλη. Επιδιώκουν να τσακίσουν το δικαίωμα της απεργίας παρέχοντας με τον τρόπο αυτό την δυνατότητα στην εργοδοσία να υλοποιήσει ανεμπόδιστα τους σχεδιασμούς της.

Δική μας απάντηση ο διαρκής και ανυποχώρητος αγώνας μέσα από το σωματείο μας!

Ο συλλογικός αγώνας και η αλληλεγγύη με τους συναδέλφους μας και κάθε εργαζόμενο!

Απαντάμε με απεργιακό αγώνα για την αποτροπή των αντεργατικών μέτρων!

 

  • Κάτω τα χέρια από το δικαίωμα στην απεργία, την συλλογική πάλη και δράση.
  • Υπογραφή συλλογικών συμβάσεων εργασίας με ριζικές αυξήσεις στους μισθούς. – Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους. – Μείωση ωρών εργασίας. – Καθολική ισχύ των ΣΣΕ. – Κατάργηση του ΔΠΥ και όλων των μορφών ελαστικής εργασίας. – Άμεση εξόφληση δεδουλευμένων.
  • Παλεύουμε για να επιστραφούν όλοι οι κλεμμένοι μισθοί και δικαιώματα κόντρα σε κυβερνήσεις – ΕΕ – εργοδοσία.

 

Απευθυνόμαστε σε κάθε συνάδελφο: εργαζόμενο, άνεργο, υποαπασχολούμενο, «μαύρα» και ελαστικά εργαζόμενο και τον καλούμε να γίνει μέλος του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών. Κανένας συνάδελφος μόνος του! Σπάμε το φόβο! Οργανωνόμαστε και διεκδικούμε συλλογικά!

 

Το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών καλύπτει εργαζόμενους τεχνικούς που εργάζονται κατά κύριο λόγο με σχέση εξαρτημένης εργασίας και ανεξάρτητα από τον τρόπο αμοιβής τους (μισθωτοί, με μπλοκάκι, με προγράμματα επισφάλειας, μαύρα) καθώς και ανέργους. Οι συνάδελφοι εγγράφονται ανεξάρτητα από την εκπαιδευτική βαθμίδα απ’ την οποία προέρχεται ο καθένας, ώστε να μπορούμε να προασπίζουμε τα κοινά μας συμφέροντα απέναντι στην εργοδοσία. Συγκεκριμένα εγγράφονται: Μηχανικοί (Διπλωματούχοι και Πτυχιούχοι), Πληροφορικάριοι, Προγραμματιστές, Περιβαλλοντολόγοι, Γεωπόνοι, Γεωλόγοι, Δασολόγοι, Σχεδιαστές, Εργοδηγοί, Πρακτικοί Μηχανικοί, Τεχνικοί απόφοιτοι ΤΕΛ, ΤΕΕ, ΙΕΚ, ΚΕΚ και Εμπειροτέχνες των παραπάνω ειδικοτήτων.

24ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ Τρίτη 24/9, συγκέντρωση 10:00 άγαλμα Βενιζέλου

update 18/9/19: Εκτός από το Εργατικό Κέντρο Αθηνών, απεργία για τις 24/9 έχει προκηρύξει και η ΑΔΕΔΥ και πλήθος Εργατικών κέντρων, πανελλαδικών Ομοσπονδιών και πρωτοβάθμιων σωματείων.

ακολουθεί το απεργιακό κάλεσμα:

Κάτω τα χέρια από τις συλλογικές συμβάσεις, από τα σωματεία και από την απεργία!

Απαντάμε με απεργία για την αποτροπή των αντεργατικών μέτρων

 24ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ Τρίτη 24/9, συγκέντρωση 10:00 άγαλμα Βενιζέλου

Συλλαλητήριο Τρίτη 17/9, 19:00 πλατεία Ελευθερίας

Η κυβέρνηση της Ν.Δ κλιμακώνει την επίθεση ενάντια στα δικαιώματα και τις κατακτήσεις των εργαζομένων. Από τις πρώτες κιόλας μέρες με μια ομοβροντία νομοθετικών παρεμβάσεων κατέστησε σαφές ότι θα συνεχίσει την αντιλαϊκή – αντεργατική επίθεση, πάνω στο έδαφος που προετοίμασε η προηγούμενη κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ. Στο «αναπτυξιακό» πολυνομοσχέδιο που δόθηκε σε δημόσια διαβούλευση η κυβέρνηση προσφέρει δώρα για το κεφάλαιο ενώ φέρνει ταυτόχρονα αντεργατικές και αντισυνδικαλιστικές διατάξεις, ως αναγκαίο συμπλήρωμα για να γίνουν οι «επενδύσεις». Έχει ήδη ψηφίσει την κατάργηση των διατάξεων για την αιτιολόγηση της απόλυσης και της συνευθύνης εργολάβου και άμεσου εργοδότη. Δρομολόγησε νέες μεγάλες αυξήσεις στο ρεύμα οικιακής κατανάλωσης. Προετοιμάζει νέες αντιδραστικές παρεμβάσεις στο ασφαλιστικό και χιλιάδες απολύσεις στους συμβασιούχους στο δημόσιο. Ταυτόχρονα παρέχει απλόχερα νέα προνόμια, πλήθος ελαφρύνσεων και φοροαπαλλαγών για το κεφάλαιο.

Συγκεκριμένα στο σχέδιο νόμου που κατέθεσε προβλέπεται νέο χτύπημα στις κλαδικές συμβάσεις εργασίας. Εξαιρεί από την εφαρμογή τους επιχειρήσεις «που αντιμετωπίζουν σοβαρά οικονομικά προβλήματα», επιχειρήσεις κοινωνικής οικονομίας, νομικά πρόσωπα μη κερδοσκοπικού σκοπού κλπ. Ορίζει επίσης ότι οι εθνικές κλαδικές συμβάσεις δεν θα εφαρμόζονται (προς όφελος της εργοδοσίας) αν έχει υπογραφεί αντίστοιχη τοπική σύμβαση. Επίσης τίθεται ζήτημα με την επεκτασιμότητα των κλαδικών συμβάσεων καθώς προβλέπονται νέοι όροι, πέρα από το να εκπροσωπούν οι συνδικαλιστικές οργανώσεις το 50%+1 των εργαζομένων του κλάδου. Σύμφωνα με το σχέδιο νόμου μια κλαδική σύμβαση δεν θα εφαρμόζεται αν η εργοδοσία επικαλεστεί ότι η εφαρμογή της θα πλήξει την ανταγωνιστικότητα του κλάδου. Προβλέπεται επίσης η ενίσχυση των ελαστικών σχέσεων εργασίας ενώ δίνεται νομική κάλυψη στην υπερωρία στη μερική απασχόληση.

Κομμάτι της νέας νομοθετικής παρέμβασης της ΝΔ είναι και η κρατική και εργοδοτική παρέμβαση στα συνδικάτα. Το σχέδιο νόμου προβλέπει την δημιουργία «Μητρώου Συνδικαλιστικών Οργανώσεων Εργαζομένων» στο υπουργείο Εργασίας, όπου ο πραγματικός στόχος της κυβέρνησης είναι να ανοίξει ο δρόμος για το φακέλωμα των συνδικαλισμένων εργαζόμενων και τον έλεγχο των ταξικών σωματείων.

Καθιερώνεται επίσης χρήση της ηλεκτρονικής ψηφοφορίας στις διαδικασίες λήψης αποφάσεων για τη διεξαγωγή απεργίας των πρωτοβάθμιων σωματείων, για να μπορεί να εφαρμοστεί ο απεργιοκτόνος νόμος του ΣΥΡΙΖΑ που απαιτεί από τα σωματεία η απόφαση για απεργία να παίρνεται με συμμετοχή του 51% των μελών. Θέλουν να επιβάλλουν στους εργαζόμενους ψηφοφορίες μακριά από οποιαδήποτε συλλογική διαδικασία, επιχειρούν να διευκολύνουν τον έλεγχό τους από την εργοδοσία, να υπονομεύσουν την συμμετοχή των εργαζομένων στις συνελεύσεις και στις διαδικασίες των σωματείων. Κυβέρνηση – κεφάλαιο χτυπούν τα πρωτοβάθμια σωματεία, γιατί ξέρουν καλά πως μόνο από την βάση των εργαζόμενων μπορούν να ξεσπάσουν μαχητικοί αποφασιστικοί αγώνες και να αναγεννηθεί η συλλογική πάλη. Επιδιώκουν να τσακίσουν το δικαίωμα της απεργίας παρέχοντας με τον τρόπο αυτό την δυνατότητα στην εργοδοσία να υλοποιήσει ανεμπόδιστα τους αντεργατικούς της σχεδιασμούς. Θέλουν όλες οι απεργίες να βγαίνουν παράνομες, οι αγωνιστές να διώκονται και τα σωματεία να μην μπορούν να σηκώσουν κεφάλι ενάντια στην εργοδοσία. Εξάλλου η «ανάπτυξη για όλους» της ΝΔ προϋποθέτει καταστολή και ασφυκτικό έλεγχο στα σωματεία και σε κάθε ταξική εργατική δράση.

 Στην ίδια κατεύθυνση με τον αντισυνδικαλιστικό νόμο κινείται και η κατάργηση του πανεπιστημιακού ασύλου, η αστυνομοκρατία, η καταστολή στις καταλήψεις προσφύγων, ο νόμος που δίνει στους δημάρχους και τους περιφερειάρχες τη δυνατότητα να αποφασίζουν για σημαντικά ζητήματα ως μονάρχες, παρότι αποτελούν μειοψηφία στα δημοτικά συμβούλια.

Καμία ανοχή στην κυβέρνηση και την πολιτική της – Καμιά αναμονή

 Απαντάμε με απεργία την Τρίτη 24/9 ενάντια στην ψήφιση των μέτρων, ανεξάρτητα από τι θα πράξουν οι συμβιβασμένες ηγεσίες σε ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ

 Ξέρουμε καλά ότι οι ηγεσίες των ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ μέσα από τις «κοινωνικές συμμαχίες», έχουν αρνηθεί κάθε απεργιακό σχεδιασμό και στηρίζουν την κυβέρνηση, την ΕΕ και τον ΣΕΒ. Έχουν αποδείξει και στο παρελθόν ότι συμφωνούν με το χτύπημα ενάντια στα πρωτοβάθμια σωματεία, προκειμένου να υλοποιούν απρόσκοπτα την αντιλαϊκή πολιτική μέσα στα συνδικάτα. Εξάλλου τις προηγούμενες μέρες ο δοτός πρόεδρος της ΓΣΕΕ μαζί με τους διορισμένους εργατοπατέρες συναντήθηκαν με τον πρωθυπουργό για να δηλώσουν την υποταγή τους, ενώ δεν παρέλειψαν να τον συγχαρούν για την δημιουργία του Εθνικού Επαγγελματικού Ταμείου και την ιδιωτικοποίηση της ασφάλισης που ετοιμάζει.

Δεκάδες σωματεία πανελλαδικά προετοιμάζουν κινητοποιήσεις και απεργιακή απάντηση στην επίθεση της κυβέρνησης. Στο Ηράκλειο ήδη υπάρχουν ή οργανώνονται κινητοποιήσεις σε διάφορους κλάδους: εργαζόμενοι στην Αγροτική Τράπεζα κόντρα στις απολύσεις, οδηγοί τουριστικών λεωφορείων για υπογραφή ΣΣΕ με αυξήσεις, εργαζόμενοι στην Ανακύκλωση για συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας, 8μηνίτες στους δήμους, συμβασιούχοι στα νοσοκομεία και αναπληρωτές στα σχολεία για μόνιμη και σταθερή δουλειά, ενώ το σωματείο μας δίνει σταθερά τη μάχη σε πανελλαδικό επίπεδο για την υπογραφή ΣΣΕ με ριζικές αυξήσεις μαζί με μια σειρά από άλλα σωματεία εργαζομένων.

Καλούμε τα πρωτοβάθμια σωματεία εργαζομένων να κινηθούν σε ταξική αγωνιστική κατεύθυνση και να στηρίξουν τον αναγκαίο απεργιακό σχεδιασμό ενάντια στα νέα αντεργατικά μέτρα. Καλούμε το ΔΣ του ΕΚΗ, χωρίς αυταπάτες για το ρόλο της πλειοψηφίας του, να πάρει απόφαση για κήρυξη απεργίας στις 24/9 ώστε να καλύψει τα πρωτοβάθμια σωματεία και τους εργαζομένους του νομού Ηρακλείου. (Το Εργατικό Κέντρο Αθηνών καλεί σε απεργία την ίδια μέρα).

 

  • Κάτω τα χέρια από το δικαίωμα στην απεργία, την συλλογική πάλη και δράση.
  • Υπογραφή συλλογικών συμβάσεων εργασίας με ριζικές αυξήσεις στους μισθούς. Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους.
  • Παλεύουμε για να επιστραφούν όλοι οι κλεμμένοι μισθοί και δικαιώματα κόντρα σε κυβέρνηση- ΕΕ –εργοδοσία.

Καταγγελία για τον ξυλοδαρμό εργαζόμενης στα Κοινωφελή Προγράμματα στον Δήμο Φαιστού

Την Τρίτη 13/8 στον Δήμο Φαιστού εργαζόμενη εστάλη να καθαρίσει εξωτερικό χώρο σε χωριό της περιοχής. Εκλεγμένος πρόεδρος τοπικής κοινότητας του Δήμου πραγματοποίησε επιτόπιο έλεγχο και ζήτησε από την εργαζόμενη να εκτελέσει εργασία η οποία δεν ήταν στην αρμοδιότητά της. Στην προσπάθειά της να εξηγήσει τους λόγους που δεν μπορούσε να εκτελέσει τη συγκεκριμένη εργασία δέχθηκε αρχικά χυδαία φραστική επίθεση και όταν του ζήτησε να μην της μιλάει με αυτόν τον τρόπο, την κατάβρεξε με ένα μπουκάλι νερό και στη συνέχεια την χαστούκισε. Η εργαζόμενη αναγκάστηκε να μεταβεί στο νοσοκομείο για τις πρώτες βοήθειες και παρόλο που οι πολιτικοί της προϊστάμενοι ενημερώθηκαν, δεν της παρείχαν καμία στήριξη.

Το Παράρτημα Ηρακλείου του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών καταδικάζει και καταγγέλλει με τον πιο κατηγορηματικό τρόπο τον ξυλοδαρμό και την τραμπούκικη επίθεση εναντίον της εργαζόμενης στον Δήμο Φαιστού και συνολικά την εργοδοτική αυθαιρεσία και τρομοκρατία.

Οι επιθέσεις αυτές δεν είναι ούτε μεμονωμένα ούτε τυχαία περιστατικά, έρχονται να προστεθούν στην ήδη άνιση μεταχείρισή τους, αφού τους χαρακτηρίζουν ως «ωφελούμενους» ενώ είναι εργαζόμενοι που παράγουν την ίδια εργασία με τους υπόλοιπους συναδέλφους τους και καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Παίρνουν τον κατώτατο μισθό χωρίς να εντάσσονται στη συλλογική σύμβαση εργασίας της ΠΟΕ-ΟΤΑ και στερούνται βασικά εργασιακά δικαιώματα (όπως την καταβολή επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας και την αναγνώριση των πτυχίων τους).

Δηλώνουμε την αμέριστη συμπαράσταση και την αλληλεγγύη μας στην εργαζόμενη και καθιστούμε σαφές προς κάθε κατεύθυνση ότι τέτοιου είδους επιθέσεις και συμπεριφορές δεν πρόκειται να γίνουν ανεκτές ούτε τώρα ούτε και στο μέλλον.

Καλούμε την Δημοτική Αρχή να προβεί σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες έμπρακτης καταδίκης του υπεύθυνου για το συγκεκριμένο περιστατικό και να διαφυλάξει την προστασία των εργαζομένων στους χώρους εργασίας, έτσι ώστε τέτοιες ενέργειες να μην επαναληφθούν.

 Καλούμε πανελλαδικά όλους τους εργαζόμενους , συλλογικότητες , σωματεία , να εκφράσουν την αλληλεγγύη τους και την συμπαράσταση τους σε όλους τους εργαζόμενους που δέχονται τέτοιου είδους επιθέσεις. Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να καταγγέλλουν τέτοια περιστατικά και να μην δείχνουν καμία ανοχή!

 Κανένας εργαζόμενος δεν είναι μόνος του!

Η δύναμή μας βρίσκεται στην αλληλεγγύη και τη συναδελφικότητα!

Ψήφισμα αλληλεγγύης σε απολυμένη εκπαιδευτικό στο φροντιστήριο ΠΡΙΣΜΑ

Το παράρτημα Ηρακλείου του ΣΜΤ εκφράζει τη συμπαράσταση και την αμέριστη αλληλεγγύη του στην καθηγήτρια, η οποία μετά από 24 χρόνια συνεχούς εργασίας διδάσκοντας πολιτική οικονομία με το καθεστώς των συνεχόμενων συμβάσεων ορισμένου χρόνου, απολύθηκε το 2014 από την εργοδοσία του φροντιστηρίου «Πρίσμα» επειδή διεκδίκησε να της καταβληθούν τα δεδουλευμένα της και από τότε έχει να αντιμετωπίσει μια δικαστική οδύσσεια.

Τον Απρίλη του 2014 η εργαζόμενη διεκδίκησε στην επιθεώρηση εργασίας τα δεδουλευμένα δύο ετών (5.700 ευρώ με 270 ευρώ μηνιαίο μισθό καθαρά!). Εκτός από την επιθεώρηση εργασίας στράφηκε και στο σωματείο της το ΣΕΦΚ. Το σωματείο προέβη σε πολλές κινητοποιήσεις την περίοδο Σεπτέμβρη – Οκτώβρη του 2014 για την απόλυση της εργαζόμενης και την διεκδίκηση όσων δικαιούνταν. Παρά το γεγονός ότι η εργοδοσία χρησιμοποίησε κάθε μέσο για να καταστείλει τις κινητοποιήσεις (κλήση της αστυνομίας, ασφαλιστικά μέτρα, κλπ) ο αγώνας έφερε αποτελέσματα καθώς το μονομελές πρωτοδικείο δικαίωσε την εργαζόμενη δυο χρόνια αργότερα υποχρεώνοντας τον εργοδότη να την επαναπροσλάβει με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου και να καταβάλλει το ποσό των 2977,44 ευρώ που αφορά μισθούς υπερημερίας και αποκατάσταση ηθικής βλάβης. Ο εργοδότης έκανε έφεση.

Μετά από πέντε χρόνια και συγκεκριμένα στις 8/5/2019, σε μια δίκη-παρωδία, ο δικαστής Κύριλλος Σιάτρας καταδίκασε την εργαζόμενη σε 4 μήνες φυλάκιση για συκοφαντική δυσφήμιση παρά το γεγονός ότι ο εισαγγελέας πρότεινε την αθώωσή της. Δυο μέρες μετά η ίδια εργαζόμενη θα δικαζόταν ξανά για την ίδια κατηγορία μαζί με το ΣΕΦΚ αυτή τη φορά, εξαιτίας των κινητοποιήσεων του σωματείου έξω από το φροντιστήριο ΠΡΙΣΜΑ. Η εκδίκαση της υπόθεσης αναβλήθηκε για τις 21/11/2019 ενώ θα έπρεπε να είχε ήδη παραγραφεί από το 2016.

Το παράρτημα Ηρακλείου του ΣΜΤ καταγγέλλει:

  • την εργοδοσία του φροντιστηρίου ΠΡΙΣΜΑ, η οποία αρνείται να καταβάλλει στην εργαζόμενη τα δεδουλευμένα της και εφαρμόζει κάθε τρομοκρατικό μέτρο εναντίον αυτής και του σωματείου της.
  • τη στάση της δικαστικής εξουσίας που ενώ αρχικά δικαίωσε την εργαζόμενη, με διάφορες μεθοδεύσεις την καταδίκασε σε ποινή φυλάκισης ενώ παράλληλα ποινικοποιεί τη συνδικαλιστική δράση του ΣΕΦΚ και το δικαίωμα στον αγώνα,
  • τη στάση των κυβερνήσεων που είτε είναι ΝΔ, είτε ΠΑΣΟΚ, είτε ΣΥΡΙΖΑ κλπ δημιούργησαν με την πολιτική των μνημονίων το κατάλληλο τοπίο για να υπάρχει η εργοδοτική αυθαιρεσία και η καταστολή των αγώνων.

Στην ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης των εργαζομένων και των σωματείων απαντάμε με κοινούς αγώνες και ταξική αλληλεγγύη!

 Ενώνουμε τις δυνάμεις μας στον αγώνα:

  • Για να μην περάσει η κρατική και εργοδοτική τρομοκρατία
  • Για να σταματήσει κάθε δίωξη
  • Για να δικαιωθεί η εργαζόμενη στον αγώνα της