Μαζική παράσταση σε δίκη της υπόθεσης ΠΑΝΘΕΟΝ, Δευτέρα 28/6/21 στις 07:45 στα δικαστήρια

Δείχνουμε την αλληλεγγύη μας έμπρακτα και στηρίζουμε τον αγώνα του σωματείου μας!

Ø     για να δοθεί ένα ηχηρό μήνυμα σε κάθε εργοδότη που αυθαιρετεί

Ø     για να σπάσει το κλίμα του φόβου που προσπαθούν να επιβάλλουν στους χώρους δουλειάς,

Ø     για να δώσουμε μια ηχηρή απάντηση απέναντι σε κάθε απόπειρα ποινικοποίησης της συνδικαλιστικής δράσης & της αλληλεγγύης, ειδικά μετά την ψήφιση του κατάπτυστου αντεργατικού νόμου Χατζηδάκη

ΓΙΑΤΙ Η ΝΙΚΗ ΕΝΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΕΙΝΑΙ ΝΙΚΗ ΟΛΩΝ ΜΑΣ

ΓΙΑΤΙ Ο ΣΥΛΛΟΓΙΚΟΣ ΑΓΩΝΑΣ ΚΑΙ Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΕΙΝΑΙ Η ΕΛΠΙΔΑ ΚΑΙ Η ΔΥΝΑΜΗ ΜΑΣ!

Το θράσος της εν λόγω εργοδοσίας είχε ξεπεράσει κάθε προηγούμενο:

  • απόπειρα χειροδικίας σε έγκυο συναδέλφισσα επειδή ζήτησε δεδουλευμένα,
  • εκβιασμοί να ρίξει το παιδί για να συνεχίσει να δουλεύει,
  • μη καταβολή δεδουλευμένων πολλών μηνών ώστε να την εξαναγκάσουν σε παραίτηση,
  • απειλή κατά της ζωής της εάν προχωρούσε σε καταγγελία στο ΙΚΑ,
  • απειλές για μηνύσεις σε δημοσιογράφους,
  • εκδικητική απόλυση,
  • μηνύσεις στην εργαζόμενη και σε μέλη ΔΣ του σωματείου σε μια προκλητική προσπάθεια ποινικοποίησης της συνδικαλιστικής δράσης και της αλληλεγγύης..

Μέχρι στιγμής έχουμε κερδίσει:

  • δικαίωση στην επιθεώρηση εργασίας,
  • θετική γνωμοδότηση από το Συνήγορο του Πολίτη,
  • τη δίκη για την εργατική αγωγή (μισθούς υπερημερίας και ηθική βλάβη για την προσβολή προσωπικότητας από τη βλαπτική μεταβολή της σύμβασης και τα περιστατικά που βάλλουν κατά της ψυχικής και ηθικής υπόστασης της συναδέλφισσας),
  • απόρριψη μηνύσεων εναντίον του σωματείου και της εργαζόμενης (τέθηκαν στο αρχείο),
  • καταδικαστική απόφαση πρωτόδικα για την απειλή κατά της ζωής της συνάδελφισσας

Το δικαστήριο της Δευτέρας 28/6 αφορά την αντιμήνυση της συναδέλφισσας για την μία από τις δύο μηνύσεις (συνδικαλιστικές διώξεις) που δέχτηκε η ίδια και το σωματείο. Εκκρεμούν ακόμα η δεύτερη αντιμήνυση και η δίκη σε δεύτερο βαθμό για τις απειλές κατά της ζωής της (ο εργοδότης έχει ασκήσει έφεση).

Δεκάδες σωματεία και συλλογικότητες πανελλαδικά είχαν αποστείλει στο Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών ψηφίσματα αλληλεγγύης και στο Ηράκλειο είχαν δείξει έμπρακτα την αγωνιστική τους αλληλεγγύη συμμετέχοντας στις κινητοποιήσεις του προηγούμενου διαστήματος. Έγινε, όπως είναι φανερό από τα παραπάνω, αυτός ο αγώνας συλλογική υπόθεση που αφορά κάθε εργαζόμενο που πλήττεται από την εργοδοτική ασυδοσία, κάθε γυναίκα εργαζόμενη της οποίας τα στοιχειώδη δικαιώματα καταπατώνται βάναυσα. Επερώτηση σχετικά με την υπόθεση είχε κατατεθεί στη Βουλή. Η δημοσιοποίηση της υπόθεσης σε πανελλαδικό επίπεδο στάθηκε αφορμή για να ξεσπάσει κύμα ανάλογων εργατικών διεκδικήσεων από έγκυες εργαζόμενες που είχαν απολυθεί και εν τέλει δικαιώθηκαν, με πιο γνωστή την υπόθεση της «απολυμένης εγκύου τεχνικού της MIGATO». Οι συνεχείς επιθέσεις σε γυναίκες, εργαζόμενες μητέρες και εγκύους συγκαταλέγονται στις πιο ακραίες μορφές εργοδοτικής αυθαιρεσίας. Το συγκεκριμένο κρούσμα ακραίας εργοδοτικής αυθαιρεσίας ξεπερνάει τα όρια των οικονομικών διεκδικήσεων, θέτοντας ζήτημα στοιχειώδους σεβασμού της ανθρώπινης αξιοπρέπειας των εργαζομένων από τους εργοδότες και δείχνει τις έμφυλες διακρίσεις στις οποίες στον 21ο αιώνα και την «πολιτισμένη ΕΕ» ακόμα υπόκεινται γυναίκες εργαζόμενες.

Με ακλόνητη την πεποίθηση ότι η αξιοπρέπεια στη ζωή και στη δουλειά κάθε εργαζομένου οφείλει να είναι αδιαπραγμάτευτη, το Παράρτημα Ηρακλείου του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών στηρίζει κάθε συναδέλφισσα και συνάδελφο. Στην επίθεση κεφαλαίου, ΕΕ, κυβερνήσεων, εργοδοτών η δική μας απάντηση είναι συλλογικοί, ταξικοί, ανυποχώρητοι, μαχητικοί αγώνες. Διεκδικούμε υπογραφή συλλογικών συμβάσεων εργασίας με αυξήσεις, μείωση των ωρών εργασίας, κανονικές προσλήψεις – κατάργηση του άθλιου καθεστώτος του Δελτίου παροχής υπηρεσιών και του σκλαβοπάζαρου των ΕΣΠΑ, μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους, συνδικαλιστικές ελευθερίες στους χώρους δουλειάς. Απαιτούμε πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα για όλες και όλους. Να ανατραπεί ο αντεργατικός νόμος Χατζηδάκη. Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων.

      Ψηφίσματα για την εκδικητική απόλυση και την ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης μας έχουν στείλει τα παρακάτω σωματεία/ ενώσεις/ συλλογικότητες/ πολιτικές και συνδικαλιστικές οργανώσεις:

  1. Πρωτοβουλία Αλληλεγγύης Εργαζομένων-Ανέργων-Επισφαλών Ηρακλείου
  2. Πανελλήνιος Σύλλογος Εργαζομένων ΕΛΚΕΘΕ
  3. Σύλλογος Δασκάλων «Δομήνικος Θεοτοκόπουλος»
  4. ΕΛΜΕ Ηρακλείου
  5. ΕΛΜΕ Αχαΐας
  6. ΣΕΔΕΣΦΑ
  7. Εργατική Λέσχη Ν. ΙΩΝΙΑΣ
  8. Συλ. Εργαζομένων Αποκεντρωμένης Διοίκησης Πελοποννήσου- Δυτ. Ελλάδας- Ιονίου
  9. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΟΜΙΛΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ INTRACOM
  10. Συλ. Εκπαιδευτικών ΠΕ. Ανω Λιοσίων-Ζεφυρίου –Φυλής
  11. Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενέργειας (ΠΟΕ)
  12. Σωματείο Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Ηρακλείου «Γαλάτεια Καζαντζάκη»
  13. Γ΄ΕΛΜΕ Αθήνας
  14. Συλ. Φοιτητών Βιολογίας ΠΚ
  15. Συλ. Φοιτητών Φυσικού ΠΚ
  16. Σύλλογος Ερευνητών/Ερευνητριών και εργαζομένων στην έρευνα Ηρακλείου
  17. Σωματείο Εργαζομένων ΠαΓΝΗ
  18. ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΤΕ
  19. ΚΕΕΡΦΑ
  20. ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΠΑΡΑΤΑΞΗ: «ΑΡΙΣΤΕΡΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΓΛΥΦΑΔΑΣ»
  21. ΑΝΤΑΡΣΥΑ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ
  22. ΟΓΕ Ηρακλείου
  23. Ταξική Πορεία
  24. Ε.Ρ.Γ.ΑΣ
  25. Λαϊκή Ενότητα Ηρακλείου
  26. Α΄ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης
  27. AMAK (Αυτόνομοι Μηχανικοί Ανατολικής Κρήτης
  28. Φύλο Συκής, συλλογικότητα για τα γυναικεία δικαιώματα
  29. Πρωτοβουλία Αλληλεγγύης Ηρακλείου στη ΒΙΟΜΕ
  30. Σύλλογος Εργαζομένων Αποκεντρωμένης Διοίκησης Κρήτης
  31. Πανελλήνιος Σύλλογος Χημικών Μηχανικών-Περιφερειακό Τμήμα Κρήτης
  32. Σύλλογος Μεταπτυχιακών Τμήματος Χημείας Π.Κ.
  33. Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ηρακλείου
  34. Πρωτοβουλία Ηρακλείου για τους Πρόσφυγες/Μετανάστες
  35. Σύλλογος Διοικητικού Προσωπικού ΠΚ στο Ηράκλειο
  36. Δίκτυο Κοινωνικής Αλληλεγγύης-Κοινωνικό Ιατρείο & Φαρμακείο Ηρακλείου
  37. Φοιτητικός Σύλλογος Πολυτεχνείου Ξάνθης

     Ήδη, από την πρώτη εργατική διαφορά (όταν η συναδέλφισσα είχε απειληθεί να ρίξει το παιδί για να διατηρήσει τη θέση εργασίας της) στον αγώνα που δόθηκε μας στήριξαν τα παρακάτω σωματεία/ ενώσεις/ συλλογικότητες/ πολιτικές κ συνδικαλιστικές οργανώσεις:

  1. -ΕΛΜΕ Ηρακλείου
  2. -Σύλλογος Δασκάλων «Δομήνικος Θεοτοκόπουλος»
  3. -Σωματείο Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Ηρακλείου «Γαλάτεια Καζαντζάκη»
  4. -Σύλλογος Εκτάκτων Αρχαιολόγων
  5. -Σωματείο Εργαζομένων ΠαΓΝΗ (Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Ηρακλείου)
  6. -Σύλλογος Μεταπτυχιακών Φοιτητών Σχολής Επιστημών Υγείας
  7. -Εργαζόμενοι στην ΕΡΑ Ηρακλείου
  8. -ΕΜΔΥΔΑΣ Ανατολικής Κρήτης
  9. -Εργατικό Κέντρο Ηρακλείου
  10. -Σύλλογος Εργαζομένων ΕΛΚΕΘΕ
  11. -Σύλλογος Εργαζομένων στα Φροντιστήρια Καθηγητών (από Αθήνα)
  12. -Σωματείο Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Αττικής
  13. -Ένωση Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Κρήτης
  14. -Πανελλαδική Ομοσπονδία Εργατοϋπαλληλων Εμφιαλωμένων Ποτών
  15. -Φύλο Συκής, συλλογικότητα για τα γυναικεία δικαιώματα
  16. -Οργάνωση Γυναικών Ελλάδας-Ομάδες γυναικών Ηρακλείου
  17. Σωματείο Προσωπικού Η.ΔΙ.ΚΑ. Α.Ε
  18. -Πανελλήνιος Σύλλογος Εργαζομένων ΜΟΔ ΑΕ
  19. -Σύλλογος Εργαζομένων στην ΕΘΝΟDATA
  20. -ΕΜΔΥΔΑΣ Αττικής
  21. -Ομοσπονδία Εργαζομένων Φαρμακευτικών και συναφών Επαγγελμάτων Ελλάδας
  22. -Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Νίκαιας-ΑΓ.Ι.Ρέντη
  23. -Γενικό Συμβούλιο ΠΟΕ-ΟΤΑ
  24. -Ένωση Συλλόγων Γονέων Σχολείων Αγίας Παρασκευής
  25. -Σύλλογος Εργαζομένων Παμμακαρίστου (Ίδρυμα για το παιδί η «Παμμακάριστος»)
  26. -Σύλλογος Εργαζομένων Τράπεζας Αγροτικής Πειραιώς
  27. -Σύλλογος Ιατρικών Επισκεπτών Ελλάδος ΣΙΕΕ-ΦΣΕΚ
  28. -Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών Μακεδονίας
  29. -Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενέργειας
  30. -ΑΝΤΑΡΣΥΑ Ηρακλείου
  31. -ΠΑΜΕ
  32. -Εργατικό Κέντρο Αθηνών
  33. -Σύλλογος Εργαζομένων Δήμου Ηρακλείου Αττικής
  34. -Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Ο Άγιος Σάββας
  35. -Σωματείο Εργαζομένων Κέντρου Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας
  36. -AMAK (Αυτόνομοι Μηχανικοί Ανατολικής Κρήτης)
  37. -Επιτροπή Αγώνα για τη λαϊκή αξιοποίηση της πρώην Αμερικάνικης Βάσης Γουρνών
  38. -Aναρχική συλλογικότητα Οκτάνα, από την Κατάληψη Ευαγγελισμού
  39. -Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζομένων ΤΙΜ (WIND)
  40. -Σύλλογος Φοιτητών Βιολογίας Πανεπιστημίου Κρήτης
  41. -Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Δράμας
  42. -Πρωτοβουλία Αλληλεγγύης Εργαζομένων-Ανέργων-Επισφαλών Ηρακλείου

Καμία άλλη γυναικοκτονία! Να τελειώνουμε με όσα οπλίζουν τα χέρια δολοφόνων!

Συμμετέχουμε στην πορεία την ΤΡΙΤΗ 22 ΙΟΥΝΙΟΥ στις 19.00 στα Λιοντάρια

Τα τελευταία 24ωρα βγήκε στο φως η πραγματική φύση του εγκλήματος στα Γλυκά Νερά: Οι δράστες δεν ήταν «άγνωστοι», ούτε αλλοδαποί όπως μας «ενημέρωναν» τα ΜΜΕ αλλά κάποιος που είχε τα κλειδιά του σπιτιού, ο ορισμός του «καθωσπρέπει» σύμφωνα με τα μέχρι τώρα ρεπορτάζ των ΜΜΕ. Το έγκλημα στα Γλυκά Νερά δεν είναι μια μεμονωμένη περίπτωση και ο δολοφόνος δεν είναι ένα αλλόκοσμο τέρας. Πρόκειται για άλλη μια γυναικοκτονία. Η Καρολάιν δολοφονήθηκε επειδή ο σύζυγος της θεώρησε αυτήν και το παιδί τους ιδιοκτησία του με δικαίωμα ζωής και θανάτου επάνω τους.

ΜΜΕ και μέρος της κοινωνίας προσπαθούν να δώσουν ελαφρυντικά στο δράστη χρεώνοντας ευθύνες στη δολοφονημένη. Η Καρολάιν είναι άλλο ένα θύμα των πατριαρχικών σχέσεων, αντιλήψεων και πρακτικών και της έμφυλης βίας που αναπαράγονται ολοένα και περισσότερο στη σύγχρονη εκμεταλλευτική κοινωνία. Σχέσεις, αντιλήψεις και πρακτικές οι οποίες ενισχύονται από το κράτος και το σύνολο της αστικής εξουσίας, εξαπολύοντας μια μνημειώδη επίθεση ενάντια σε γυναίκες και ΛΟΑΤΚΙΑ και προσπαθώντας να επαναφέρουν τις «παραδοσιακές αξίες» και το ρόλο της γυναίκας ως αναπαραγωγική μηχανή (βλ. πρόσφατη συζήτηση για το συνέδριο για τη γονιμότητα).

Τα τελευταία νομοσχέδια-οδοστρωτήρες στην Ελλάδα έρχονται να ενισχύσουν τις έμφυλες ανισότητες, τις διακρίσεις και τις εξουσιαστικές σχέσεις. Πόσο εύκολα θα μπορεί να ξεφύγει μια γυναίκα ή ένα ΛΟΑΤΚΙΑ άτομο από ένα κακοποιητικό περιβάλλον όταν είναι οικονομικά εξαρτημένο λόγω του εργασιακού μεσαίωνα που μας επιβάλλεται με τον αντεργατικό νόμο Χατζηδάκη; Πόσο εύκολο είναι για μια γυναίκα να αντιμετωπίσει την κακοποίηση και την έμφυλη βία της εργοδοσίας μπροστά στο φόβο της εκδικητικής απόλυσης και ανεργίας; Πόσο εύκολα θα φύγει μια γυναίκα από έναν κακοποιητικό γάμο όταν ο σύζυγος θα την απειλεί με την υποχρεωτική συνεπιμέλεια του Τσιάρα; Πόσες νέες γυναίκες θα εγκλωβιστούν σε κακοποιητικούς γάμους γιατί οι αμβλώσεις θα θεωρούνται εθνική προδοσία στην «υπογεννητικότητα»; Πόσες θα βγουν να μιλήσουν και να ζητήσουν βοήθεια σε ένα περιβάλλον που στοχοποιεί τα θύματα, βρίσκει ελαφρυντικά στο «πάθος» των θυτών και δεν προσφέρει καμία πρακτική βοήθεια με αρκετούς, δημόσιους και ασφαλείς ξενώνες φιλοξενίας;

Την περίοδο της πανδημίας η εργασιακή επισφάλεια των γυναικών οξύνεται, ενώ η τηλεεργασία ενοποίησε τον χώρο του σπιτιού με τον χώρο της δουλειάς διαμορφώνοντας μια συνθήκη διαρκούς καταπίεσης. Παράλληλα αυξάνεται η επιβάρυνση της εργασίας στο σπίτι με την φροντίδα παιδιών και ηλικιωμένων, καθώς και η ενδοοικογενειακή βία. Οι εργαζόμενες μητέρες ή εγκυμονούσες δεν έχουν καμία προστασία απέναντι στην εργοδοτική αυθαιρεσία και τις απολύσεις. Οι άδειες και τα επιδόματα μητρότητας είναι συνεχώς υπό διαπραγμάτευση και αντικείμενο διεκδίκησης, ενώ όσες εργάζονται με ελαστικούς όρους είναι σε ακόμα δυσμενέστερη θέση. Σε χώρους εργασίας αυξάνονται οι καταγγελίες για την έμφυλη βία και την παρενόχληση Οι αποκαλύψεις μέσω του ελληνικού #metoo αναδεικνύουν την βρωμιά ενός συστήματος που σαπίζει σε όλους τους τομείς. Την ίδια στιγμή τα ΛΟΑΤΚΙ+ άτομα αντιμετωπίζουν φοβερές διακρίσεις και αποκλεισμούς.

Χαρακτηριστική είναι η υποβάθμιση του αρμόδιου κρατικού φορέα, της ΓΓ Ισότητας των Φύλων, την οποία η κυβέρνηση επέλεξε επί της ουσίας να καταργήσει, προχωρώντας στην μετονομασία της και συγχωνεύοντας τις πολιτικές για την ισότητα με τις πολιτικές για την οικογένεια και το δημογραφικό. Αναγνωρίζουμε ότι  είναι μία συνειδητή αντιστροφή του στόχου της Ισότητας των Φύλων, μια επικίνδυνη οπισθοδρόμηση που συνδέει στερεοτυπικά τις γυναίκες με τον αναπαραγωγικό τους ρόλο.

Η προσπάθεια του συστήματος να αλώσει όλες τις κατακτήσεις του φεμινιστικού κινήματος φέρνουν την προσπάθεια απαγόρευσης των εκτρώσεων στην Πολωνία κ.α. και την «μεταρρύθμιση» επί το χείρον του οικογενειακού δικαίου στην Ελλάδα. Η πολιτική αυτή ενσωματώνει πατριαρχικές σχέσεις και οξύνει την έμφυλη βία. Ενδεικτικά για την ΕΕ, παρά τα όσα δήθεν διακηρύσσει για την ισότητα και την προστασία των γυναικών στα κράτη-μέλη της, πρόσφατη έρευνα αποκάλυψε ότι 13 εκατομμύρια γυναίκες στην ΕΕ είχαν δεχθεί σωματική βία μέσα σ’ ένα χρόνο ενώ 3.700.000 έπεσαν θύματα σεξουαλικής κακοποίησης, με την Ελλάδα να κατέχει την 3η θέση.

Το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών καλεί τα μέλη του, τις εργαζόμενες και εργαζόμενους του κλάδου να απευθυνθούν στο σωματείο για κάθε αντεργατική, παραβιαστική, κακοποιητική και σεξιστική συμπεριφορά στους χώρους εργασίας. Στηρίζει τα θύματα παρενόχλησης και βίας στη διεκδίκηση των δικαιωμάτων τους.

Παλεύουμε για ΣΣΕ που θα διασφαλίζει καλύτερες εργασιακές σχέσεις και απολαβές. Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που καταδικάζουν τις γυναίκες στην ανασφάλεια. Παλεύουμε για κοινωνικές παροχές, δικαιώματα και ουσιαστικά μέτρα προστασίας. Παλεύουμε συνολικά για ένα κόσμο ισότητας, χειραφέτησης και ελευθερίας.

ΤΕΤΑΡΤΗ 16/6 ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ!

Ξεσηκωμός για να μην περάσει το αντεργατικό νομοσχέδιο που καταργεί το 8ωρο, νομιμοποιεί απλήρωτη εργασία και διώκει τη συνδικαλιστική δράση

ΤΕΤΑΡΤΗ 16/6 ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ!

11:00, άγαλμα Βενιζέλου ανεξάρτητη, μαζική, από τα κάτω απεργιακή κινητοποίηση.

και 18:30 Λιοντάρια συλλαλητήριο

Όλοι και όλες στους δρόμους!

Το νομοσχέδιο που πάει για ψήφιση στις 16/6, μεταξύ άλλων, προβλέπει:

  • Κατάργηση του οκταώρου και επιβολή 10ωρης εργασίας και εβδομάδας 50 ωρών εργασίας, (μέσω ατομικών συμβάσεων). Απλήρωτες και φθηνότερες υπερωρίες. Οι επιπλέον ώρες δεν θα αμείβονται αλλά θα μετατρέπονται σε χρωστούμενα ρεπό, ή μειωμένες ώρες εντός 6 μηνών. Οι εργαζόμενοι θα βρισκόμαστε σε συνεχή εκβιασμό. Το νομοσχέδιο δεν κάνει διάκριση εφαρμογής του μέτρου για συμβάσεις ορισμένου ή αορίστου χρόνου. Στις συμβάσεις ορισμένου χρόνου δεν θα υπάρχει η «αναπλήρωση» των υπερωριών σε περίπτωση απόλυσης. Με απλή απόφαση του Γενικού Γραμματέα του Υπουργείου Εργασίας μπορεί να επιτραπεί στην επιχείρηση να επιβάλλει ημερήσια απασχόληση έως 13 ώρες(!).
  • Αύξηση των νόμιμων υπερωριών σε ετήσια βάση σε 150 ώρες με ταυτόχρονη μείωση, έως 20%, της προσαύξησης στην αξία τους οδηγώντας σε μείωση μισθού. Επιπλέον, με απλή απόφαση του Γενικού Γραμματέα του Υπουργείου Εργασίας θα επιτρέπεται η υπέρβαση του ανωτάτου ορίου των 150 ωρών.
  • Απλοποίηση των απολύσεων για τους εργοδότες καθώς τους δίνεται η δυνατότητα να καταβάλλουν την προβλεπόμενη αποζημίωση μέχρι και τέσσερις μήνες αργότερα. Το διευθυντικό δικαίωμα της απόλυσης δεν θα αναιρείται πλέον ούτε από τα δικαστήρια; καθώς καταργείται ουσιαστικά η δυνατότητα νομικής διεκδίκησης της επαναπρόσληψης με καταβολή μικρής επιπλέον αποζημίωσης, δίνοντας στο κεφάλαιο πλήρη ασυλία για τις απολύσεις όποιου αντιδράσει.
  • Υπονόμευση των κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας και αντίστοιχα προώθηση των ατομικών συμφωνητικών, των ΔΠΥ, που θα φέρουν περαιτέρω μείωση μισθών.
  • Το καθεστώς αργίας της Κυριακής δέχεται ένα ακόμα σκληρό χτύπημα, καθώς προστίθενται 31 νέοι κλάδοι.
  • Μονιμοποίηση και επέκταση της τηλεεργασίας χωρίς εργατικά δικαιώματα που αυξάνει την εντατικοποίηση της εργασίας και σβήνει τα όρια μεταξύ εργάσιμου και μη εργάσιμου χρόνου. Παράλληλα οι υποτιθέμενες υποχρεώσεις του εργοδότη θα μπορούν εύκολα να παρακαμφθούν εάν υπάρχει «συμφωνία» εργοδότη-εργαζόμενου.
  • Κατάργηση του ΣΕΠΕ (επιθεώρηση εργασίας), μεπεραιτέρω υποβάθμισή τουκαι μετατροπή του σε «Ανεξάρτητη Αρχή», ώστε καμιά κυβέρνηση να μην αναλαμβάνει την πολιτική ευθύνη αφήνοντας την εργοδοτική ασυδοσία να ξεσαλώσει σε χώρους δουλειάς, την ώρα που τα εργατικά «ατυχήματα» αυξάνονται. Η συμμετοχή προφανώς των σωματείων στον ελεγκτικό μηχανισμό πλέον καταργείται.
  • Νέο χτύπημα του δικαιώματος στην απεργία και στην συνδικαλιστική δράση, διάλυση σωματείων διάλυση ουσιαστικά τον πυρήνα προστασίας των εργασιακών δικαιωμάτων. Δικαίωμα άσκησης συνδικαλιστικού δικαιώματος (υπογραφή ΣΣΕ, απεργία) θα έχουν μόνο τα σωματεία που θα δεχθούν να φακελώσουν ηλεκτρονικά τα μέλη τους. Ποινικοποιείται η απεργιακή περιφρούρηση, αυξάνεται το προσωπικό ασφαλείας σε ποσοστό που πρακτικά ακυρώνει την απεργία. Ταυτόχρονα επιβάλλεται στα σωματεία η εφαρμογή ηλεκτρονικής ψηφοφορίας, καθιστώντας τη διαβλητή από το κράτος και την εργοδοσία. Για την προκήρυξη απεργίας αλλά και ολιγόωρων στάσεων εργασίας, απαιτείται προειδοποίηση του εργοδότη ή της συνδικαλιστικής του οργάνωσης τουλάχιστον 24 ώρες πριν από την πραγματοποίησή της εγγράφως με δικαστικό επιμελητή (με το ανάλογο κόστος). Υποχρεώνονται επίσης όσες συνδικαλιστικές οργανώσεις κηρύσσουν απεργία στο ευρύτερο δημόσιο, να υποβάλουν στον ΟΜΕΔ αίτηση διεξαγωγής «δημοσίου διαλόγου» για τα αιτήματα της απεργίας, όσο διαρκεί ο «δημόσιος διάλογος», αναστέλλεται το απεργιακό δικαίωμα!

Το νομοσχέδιο Χατζηδάκη που επιχειρεί να επιβάλλει η κυβέρνηση της ΝΔ αποτελεί την επιτομή ενός ολόκληρου προγράμματος αντιδραστικών μεταρρυθμίσεων του κεφαλαίου, μια ιστορική πρόκληση για τον κόσμο της εργασίας. Η αντεργατική σφοδρότητα του νόμου είναι πρωτοφανής, επιχειρείται η πλήρης προσαρμογή όλων των πλευρών της ζωής μας στην εξυπηρέτηση των κερδών του κεφαλαίου, απογειώνεται η εκμετάλλευση του εργαζόμενου, τσακίζονται τα σωματεία και οι συνδικαλιστικές ελευθερίες αφήνοντας έτσι τον εργαζόμενο έρμαιο απέναντι στην εργοδοσία. Μετατρέπεται η ήδη παγιωμένη σε πολλούς κλάδους αυθαιρεσία σε νομιμότητα με τυπικούς όρους πλέον, δίνοντας πάτημα στην εργοδοσία για ακόμα μεγαλύτερες αυθαιρεσίες στο μέλλον. Η ανεργία θα αυξηθεί καθώς οι εργοδότες δεν θα χρειάζονται να κάνουν προσλήψεις αφού θα μπορούν να επεκτείνουν το ωράριο των ήδη εργαζόμενων. Ο μισθός και οι αμοιβές θα συμπιεστούν, καθώς φτηναίνουν ή καταργούνται οι αμοιβές στις υπερωρίες. Η κοινωνική ζωή διαλύεται από την επέκταση του ωραρίου.

Πυξίδα των αντεργατικών μέτρων είναι οι πολιτικές κατευθύνσεις της Ε.Ε. και αποτελούν αναπόσπαστο κομμάτι της στρατηγικής της. Γι αυτό η ψήφισή του είναι προαπαιτούμενο για το «Ταμείο Ανάκαμψης». Τα αντεργατικά αυτά μέτρα είναι εξάλλου σε συνέχεια και πλήρη συνεκτικότητα με αυτά που είχαν φέρει οι μνημονιακές πολιτικές όλων των προηγούμενων κυβερνήσεων (ΝΔ-ΠΑΣΟΚ-ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ).

Σε μια εποχή που ο κοινωνικά αναγκαίος χρόνος εργασίας (το πραγματικό μέτρο του πλούτου) για την παραγωγή ενός προϊόντος μειώνεται, οι τεχνολογικές και παραγωγικές δυνατότητες τεράστιες, ο καπιταλισμός απαιτεί όλο και περισσότερα από τον εργάτη δίνοντάς του όλο και λιγότερα. Απαιτεί να γίνουμε οι σκλάβοι ενός καινούριου εργασιακού μεσαίωνα, στο όνομα μάλιστα του εκσυγχρονισμού και της προόδου!

Καμιά αναμονήΤαξική ενότητα και αγώνας για την ανατροπή της επίθεσης

Το νομοσχέδιο είναι αιτία πολέμου για τους εργαζόμενους. Απαιτείται λαϊκός, πανεργατικός ξεσηκωμός για να μην περάσει αυτό το νομοθετικό τερατούργημα. Η ΓΣΕΕ είναι των εργοδοτών και κρατάει σε ομηρία τους εργαζόμενους, βρίσκεται σε διάλογο με την κυβέρνηση και προβάλλει τα «θετικά» του αντεργατικού νομοσχεδίου, υπονόμευσε και ακύρωσε στην πράξη (μαζί με την επαίσχυντη αναδίπλωση της ΑΔΕΔΥ) την προκηρυγμένη προειδοποιητική απεργία στις 3/6, πιστή στα καθήκοντα της ως 5η φάλαγγα, φροντίζοντας με κάθε τρόπο για τα συμφέροντα του ΣΕΒ. Είναι ξεκάθαρο ότι για την παραμικρή διεκδίκηση χρειάζεται η ενιαία και από τα κάτω δράση σωματείων και εργαζομένων όλων των κλάδων. Ο συντονισμός σωματείων και εργαζομένων, κόντρα στις λογικές συναίνεσης, αποτελεί προϋπόθεση για να μπορούν οι αγώνες να είναι νικηφόροι στο σήμερα. Είναι αναγκαίο όσο ποτέ άλλοτε ένα ανεξάρτητο κέντρο αγώνα με πυρήνα τον από τα κάτω και οριζόντιο συντονισμό πρωτοβάθμιων σωματείων, εργατικών συλλογικοτήτων, επιτροπών αγώνα και κάθε άλλης μορφής οργάνωσης εργαζομένων που η ίδια η δράση των εργαζόμενων γεννά. Ανεξάρτητο από την κυβέρνηση και το κεφάλαιο, ενάντια σε λογικές συντεχνιασμού, που θα χτίζεται στη βάση των κοινών ταξικών συμφερόντων των εργαζομένων και θα βρίσκεται ενάντια στον κυβερνητικό και υποταγμένο εργοδοτικό συνδικαλισμό, θα ξεπερνάει τα όρια που βάζουν στην πάλη των εργαζομένων και θα πρωτοστατεί σε πραγματικές μάχες ανυπακοής και ανατροπής.

Είναι αναγκαίος ο αγωνιστικός συντονισμός όλων των ταξικών αγωνιστικών σωματείων για να ανατρέψουμε τον νόμο με απεργιακή κλιμάκωση. Να συγκροτηθούν ενωτικά κέντρα αγώνα του μαζικού κινήματος σε όλες τις πόλεις, με όλες τις αγωνιστικές δυνάμεις που εναντιώνονται στο κυβερνητικό νομοσχέδιο έκτρωμα. Οι πλατείες να μετατραπούν σε χώρους μαζικών, καθημερινών, αγωνιστικών διαδηλώσεων των εργαζομένων, του λαού και της νεολαίας. Με συλλαλητήρια εναντίωσης στο κυβερνητικό νομοσχέδιο έκτρωμα. Με πολύμορφες δράσεις στο κέντρο και σε συνοικίες με στόχο την ενημέρωση, την κινητοποίηση των εργαζομένων.

Με τις ανάγκες μας μπροστά απαιτούμε εδώ και τώρα:

  • Να μην τολμήσει η κυβέρνηση να περάσει το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο.
  • Μείωση του χρόνου εργασίας. 5νθήμερο-7ωρο-35ωρο. Υπογραφή κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας με ριζικές αυξήσεις στους μισθούς. Κατάργηση του ΔΠΥ και κάθε μορφής ελαστικής εργασίας. Μόνιμη και σταθερή δουλειά με συμβάσεις αορίστου χρόνου.
  • Ουσιαστικά μέτρα για την προστασία της υγείας και της ασφάλειας στους χώρους δουλειάς και τα σχολεία.
  • Επίδομα ανεργίας για όλους τους ανέργους χωρίς προϋποθέσεις, ίσο με τον βασικό μισθό.
  • Ενίσχυση του Δημόσιου συστήματος Υγείας. Άμεση επίταξη του ιδιωτικού τομέα Υγείας.
  • Κάτω τα χέρια από τα συνδικάτα και την οργάνωση των εργαζομένων. Κατάργηση των απεργοκτόνων νόμων.
  • Όχι στη μονιμοποίηση της τηλεργασίας μετά το πέρας της πανδημίας.
  • Πλήρη προστασία των εργαζομένων από την παρενόχληση και τη βία.
  • Άδειες επιμέλειας και φροντίδας των παιδιών και για τους δύο γονείς με πλήρεις αποδοχές.

Καταγγέλλουμε στο σωματείο μας κάθε εργοδοτική αυθαιρεσία, κάθε απειλή ή απόπειρα περιορισμού των εργασιακών μας δικαιωμάτων, του δικαιώματος μας να απεργούμε, να αγωνιζόμαστε. Δεν συναινούμε σε καμία απόλυση ή τροποποίηση των όρων εργασίας τους στο ωράριο, στο μισθό, στην άδεια. Παλεύουμε συλλογικά με το σωματείο και τους συναδέλφους μας. Οργανωνόμαστε και γινόμαστε τώρα μέλη στο Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών.

Ξεσηκωμός για να μην περάσει το αντεργατικό νομοσχέδιο που καταργεί το 8ωρο, νομιμοποιεί απλήρωτη εργασία και διώκει τη συνδικαλιστική δράση

Ξεσηκωμός για να μην περάσει το αντεργατικό νομοσχέδιο που καταργεί το 8ωρο, νομιμοποιεί απλήρωτη εργασία και διώκει τη συνδικαλιστική δράση

  • Πέμπτη 3/6 συλλαλητήριο 18:30 πλατεία Ελευθερίας
  • Νέες κινητοποιήσεις την ερχόμενη βδομάδα
  • την ΠΕΜΠΤΗ 10/6 ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ! ώρα 10:00, άγαλμα Βενιζέλου ανεξάρτητη, μαζική, από τα κάτω απεργιακή συγκέντρωση και πορεία.

Το νομοσχέδιο, μεταξύ άλλων, προβλέπει:

  • Κατάργηση του οκταώρου και επιβολή 10ωρης εργασίας και εβδομάδας 50 ωρών εργασίας, (μέσω ατομικών συμβάσεων). Απλήρωτες και φθηνότερες υπερωρίες. Οι επιπλέον ώρες δεν θα αμείβονται αλλά θα μετατρέπονται σε χρωστούμενα ρεπό, ή μειωμένες ώρες εντός 6 μηνών. Οι εργαζόμενοι θα βρισκόμαστε σε συνεχή εκβιασμό. Το νομοσχέδιο δεν κάνει διάκριση εφαρμογής του μέτρου για συμβάσεις ορισμένου ή αορίστου χρόνου. Στις συμβάσεις ορισμένου χρόνου δεν θα υπάρχει η «αναπλήρωση» των υπερωριών σε περίπτωση απόλυσης. Με απλή απόφαση του Γενικού Γραμματέα του Υπουργείου Εργασίας μπορεί να επιτραπεί στην επιχείρηση να επιβάλλει ημερήσια απασχόληση έως 13 ώρες(!).
  • Αύξηση των νόμιμων υπερωριών σε ετήσια βάση σε 150 ώρες με ταυτόχρονη μείωση, έως 20%, της προσαύξησης στην αξία τους οδηγώντας σε μείωση μισθού. Επιπλέον, με απλή απόφαση του Γενικού Γραμματέα του Υπουργείου Εργασίας θα επιτρέπεται η υπέρβαση του ανωτάτου ορίου των 150 ωρών.
  • Απλοποίηση των απολύσεων για τους εργοδότες καθώς τους δίνεται η δυνατότητα να καταβάλλουν την προβλεπόμενη αποζημίωση μέχρι και τέσσερις μήνες αργότερα. Το διευθυντικό δικαίωμα της απόλυσης δεν θα αναιρείται πλέον ούτε από τα δικαστήρια; καθώς καταργείται ουσιαστικά η δυνατότητα νομικής διεκδίκησης της επαναπρόσληψης με καταβολή μικρής επιπλέον αποζημίωσης, δίνοντας στο κεφάλαιο πλήρη ασυλία για τις απολύσεις όποιου αντιδράσει.
  • Υπονόμευση των κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας και αντίστοιχα προώθηση των ατομικών συμφωνητικών, των ΔΠΥ, που θα φέρουν περαιτέρω μείωση μισθών.
  • Το καθεστώς αργίας της Κυριακής δέχεται ένα ακόμα σκληρό χτύπημα, καθώς προστίθενται 31 νέοι κλάδοι.
  • Μονιμοποίηση και επέκταση της τηλεεργασίας χωρίς εργατικά δικαιώματα που αυξάνει την εντατικοποίηση της εργασίας και σβήνει τα όρια μεταξύ εργάσιμου και μη εργάσιμου χρόνου. Παράλληλα οι υποτιθέμενες υποχρεώσεις του εργοδότη θα μπορούν εύκολα να παρακαμφθούν εάν υπάρχει «συμφωνία» εργοδότη-εργαζόμενου.
  • Κατάργηση του ΣΕΠΕ (επιθεώρηση εργασίας), μεπεραιτέρω υποβάθμισή τουκαι μετατροπή του σε «Ανεξάρτητη Αρχή», ώστε καμιά κυβέρνηση να μην αναλαμβάνει την πολιτική ευθύνη αφήνοντας την εργοδοτική ασυδοσία να ξεσαλώσει σε χώρους δουλειάς, την ώρα που τα εργατικά «ατυχήματα» αυξάνονται. Η συμμετοχή προφανώς των σωματείων στον ελεγκτικό μηχανισμό πλέον καταργείται.
  • Νέο χτύπημα του δικαιώματος στην απεργία και στην συνδικαλιστική δράση, διάλυση σωματείων διάλυση ουσιαστικά τον πυρήνα προστασίας των εργασιακών δικαιωμάτων. Δικαίωμα άσκησης συνδικαλιστικού δικαιώματος (υπογραφή ΣΣΕ, απεργία) θα έχουν μόνο τα σωματεία που θα δεχθούν να φακελώσουν ηλεκτρονικά τα μέλη τους. Ποινικοποιείται η απεργιακή περιφρούρηση, αυξάνεται το προσωπικό ασφαλείας σε ποσοστό που πρακτικά ακυρώνει την απεργία. Ταυτόχρονα επιβάλλεται στα σωματεία η εφαρμογή ηλεκτρονικής ψηφοφορίας, καθιστώντας τη διαβλητή από το κράτος και την εργοδοσία. Για την προκήρυξη απεργίας αλλά και ολιγόωρων στάσεων εργασίας, απαιτείται προειδοποίηση του εργοδότη ή της συνδικαλιστικής του οργάνωσης τουλάχιστον 24 ώρες πριν από την πραγματοποίησή της εγγράφως με δικαστικό επιμελητή (με το ανάλογο κόστος). Υποχρεώνονται επίσης όσες συνδικαλιστικές οργανώσεις κηρύσσουν απεργία στο ευρύτερο δημόσιο, να υποβάλουν στον ΟΜΕΔ αίτηση διεξαγωγής «δημοσίου διαλόγου» για τα αιτήματα της απεργίας, όσο διαρκεί ο «δημόσιος διάλογος», αναστέλλεται το απεργιακό δικαίωμα!

Το νομοσχέδιο Χατζηδάκη που επιχειρεί να επιβάλλει η κυβέρνηση της ΝΔ αποτελεί την επιτομή ενός ολόκληρου προγράμματος αντιδραστικών μεταρρυθμίσεων του κεφαλαίου, μια ιστορική πρόκληση για τον κόσμο της εργασίας. Η αντεργατική σφοδρότητα του νόμου είναι πρωτοφανής, επιχειρείται η πλήρης προσαρμογή όλων των πλευρών της ζωής μας στην εξυπηρέτηση των κερδών του κεφαλαίου, απογειώνεται η εκμετάλλευση του εργαζόμενου, τσακίζονται τα σωματεία και οι συνδικαλιστικές ελευθερίες αφήνοντας έτσι τον εργαζόμενο έρμαιο απέναντι στην εργοδοσία. Μετατρέπεται η ήδη παγιωμένη σε πολλούς κλάδους αυθαιρεσία σε νομιμότητα με τυπικούς όρους πλέον, δίνοντας πάτημα στην εργοδοσία για ακόμα μεγαλύτερες αυθαιρεσίες στο μέλλον. Η ανεργία θα αυξηθεί καθώς οι εργοδότες δεν θα χρειάζονται να κάνουν προσλήψεις αφού θα μπορούν να επεκτείνουν το ωράριο των ήδη εργαζόμενων. Ο μισθός και οι αμοιβές θα συμπιεστούν, καθώς φτηναίνουν ή καταργούνται οι αμοιβές στις υπερωρίες. Η κοινωνική ζωή διαλύεται από την επέκταση του ωραρίου.

Πυξίδα των αντεργατικών μέτρων είναι οι πολιτικές κατευθύνσεις της Ε.Ε. και αποτελούν αναπόσπαστο κομμάτι της στρατηγικής της. Γι αυτό η ψήφισή του είναι προαπαιτούμενο για το «Ταμείο Ανάκαμψης». Τα αντεργατικά αυτά μέτρα είναι εξάλλου σε συνέχεια και πλήρη συνεκτικότητα με αυτά που είχαν φέρει οι μνημονιακές πολιτικές όλων των προηγούμενων κυβερνήσεων (ΝΔ-ΠΑΣΟΚ-ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ).

Σε μια εποχή που ο κοινωνικά αναγκαίος χρόνος εργασίας (το πραγματικό μέτρο του πλούτου) για την παραγωγή ενός προϊόντος μειώνεται, οι τεχνολογικές και παραγωγικές δυνατότητες τεράστιες, ο καπιταλισμός απαιτεί όλο και περισσότερα από τον εργάτη δίνοντάς του όλο και λιγότερα. Απαιτεί να γίνουμε οι σκλάβοι ενός καινούριου εργασιακού μεσαίωνα, στο όνομα μάλιστα του εκσυγχρονισμού και της προόδου!

Καμιά αναμονήΤαξική ενότητα και αγώνας για την ανατροπή της επίθεσης

Το νομοσχέδιο είναι αιτία πολέμου για τους εργαζόμενους. Απαιτείται λαϊκός, πανεργατικός ξεσηκωμός για να μην περάσει αυτό το νομοθετικό τερατούργημα και να μην κατατεθεί καν στη Βουλή. Η ΓΣΕΕ είναι των εργοδοτών και κρατάει σε ομηρία τους εργαζόμενους, βρίσκεται σε διάλογο με την κυβέρνηση και προβάλλει τα «θετικά» του αντεργατικού νομοσχεδίου, υπονόμευσε και ακύρωσε στην πράξη (μαζί με την επαίσχυντη αναδίπλωση της ΑΔΕΔΥ) την προκηρυγμένη προειδοποιητική απεργία στις 3/6, πιστή στα καθήκοντα της ως 5η φάλαγγα, φροντίζοντας με κάθε τρόπο για τα συμφέροντα του ΣΕΒ. Είναι ξεκάθαρο ότι για την παραμικρή διεκδίκηση χρειάζεται η ενιαία και από τα κάτω δράση σωματείων και εργαζομένων όλων των κλάδων. Ο συντονισμός σωματείων και εργαζομένων, κόντρα στις λογικές συναίνεσης, αποτελεί προϋπόθεση για να μπορούν οι αγώνες να είναι νικηφόροι στο σήμερα. Είναι αναγκαίο όσο ποτέ άλλοτε ένα ανεξάρτητο κέντρο αγώνα με πυρήνα τον από τα κάτω και οριζόντιο συντονισμό πρωτοβάθμιων σωματείων, εργατικών συλλογικοτήτων, επιτροπών αγώνα και κάθε άλλης μορφής οργάνωσης εργαζομένων που η ίδια η δράση των εργαζόμενων γεννά. Ανεξάρτητο από την κυβέρνηση και το κεφάλαιο, ενάντια σε λογικές συντεχνιασμού, που θα χτίζεται στη βάση των κοινών ταξικών συμφερόντων των εργαζομένων και θα βρίσκεται ενάντια στον κυβερνητικό και υποταγμένο εργοδοτικό συνδικαλισμό, θα ξεπερνάει τα όρια που βάζουν στην πάλη των εργαζομένων και θα πρωτοστατεί σε πραγματικές μάχες ανυπακοής και ανατροπής.

Είναι αναγκαίος ο αγωνιστικός συντονισμός όλων των ταξικών αγωνιστικών σωματείων για να ανατρέψουμε τον νόμο: Με προειδοποιητική απεργία πριν την κατάθεση του νομοσχεδίου στην Βουλή και απεργιακή κλιμάκωση εάν το νομοσχέδιο έρθει στην Βουλή. Να συγκροτηθούν ενωτικά κέντρα αγώνα του μαζικού κινήματος σε όλες τις πόλεις, με όλες τις αγωνιστικές δυνάμεις που εναντιώνονται στο κυβερνητικό νομοσχέδιο έκτρωμα. Οι πλατείες να μετατραπούν σε χώρους μαζικών, καθημερινών, αγωνιστικών διαδηλώσεων των εργαζομένων, του λαού και της νεολαίας. Με συλλαλητήρια εναντίωσης στο κυβερνητικό νομοσχέδιο έκτρωμα. Με πολύμορφες δράσεις στο κέντρο και σε συνοικίες με στόχο την ενημέρωση, την κινητοποίηση των εργαζομένων.

Με τις ανάγκες μας μπροστά απαιτούμε εδώ και τώρα:

  • Να μην τολμήσει η κυβέρνηση να φέρει το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο.
  • Μείωση του χρόνου εργασίας. 5νθήμερο-7ωρο-35ωρο. Υπογραφή κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας με ριζικές αυξήσεις στους μισθούς. Κατάργηση του ΔΠΥ και κάθε μορφής ελαστικής εργασίας. Μόνιμη και σταθερή δουλειά με συμβάσεις αορίστου χρόνου.
  • Ουσιαστικά μέτρα για την προστασία της υγείας και της ασφάλειας στους χώρους δουλειάς και τα σχολεία.
  • Επίδομα ανεργίας για όλους τους ανέργους χωρίς προϋποθέσεις, ίσο με τον βασικό μισθό.
  • Ενίσχυση του Δημόσιου συστήματος Υγείας. Άμεση επίταξη του ιδιωτικού τομέα Υγείας.
  • Κάτω τα χέρια από τα συνδικάτα και την οργάνωση των εργαζομένων. Κατάργηση των απεργοκτόνων νόμων.
  • Όχι στη μονιμοποίηση της τηλεργασίας μετά το πέρας της πανδημίας.
  • Πλήρη προστασία των εργαζομένων από την παρενόχληση και τη βία.
  • Άδειες επιμέλειας και φροντίδας των παιδιών και για τους δύο γονείς με πλήρεις αποδοχές.

Καταγγέλλουμε στο σωματείο μας κάθε εργοδοτική αυθαιρεσία, κάθε απειλή ή απόπειρα περιορισμού των εργασιακών μας δικαιωμάτων, του δικαιώματος μας να απεργούμε, να αγωνιζόμαστε. Δεν συναινούμε σε καμία απόλυση ή τροποποίηση των όρων εργασίας τους στο ωράριο, στο μισθό, στην άδεια. Παλεύουμε συλλογικά με το σωματείο και τους συναδέλφους μας. Οργανωνόμαστε και γινόμαστε τώρα μέλη στο Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών.

Ψήφισμα αλληλεγγύης

Ψήφισμα αλληλεγγύης στον αγώνα του ΣΕΕΕΗ ενάντια στην απόλυση εργαζομένου και για την αναγνώριση της σύμβασης έργου, ως υποκρυπτόμενη σύμβαση εξαρτημένης εργασίας

Ως Παράρτημα Ηρακλείου του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών εκφράζουμε την αμέριστη αλληλεγγύη μας στον Σύλλογο Ερευνητών / Ερευνητριών και Εργαζομένων στην Έρευνα Ηρακλείου (ΣΕΕΕΗ) και τον απολυμένο εργαζόμενο, μέλος του ΣΕΕΕΗ, στον αγώνα τους για την αναγνώριση του πραγματικού χαρακτήρα της σύμβασής του και καταβολή της αποζημίωσης που δικαιούται.

Το συγκεκριμένο περιστατικό, καθόλου “μεμονωμένο” δε μπορεί να θεωρηθεί. Στον κλάδο της έρευνας, όπως και σε σειρά άλλων, η μετατροπή των εργαζομένων σε “ατομικές επιχειρήσεις” έχει αποτελέσει χρόνια τώρα, μια από τις κύριες μεθόδους του κεφαλαίου και των κυβερνήσεών του, να φορτώσουν την κρίση τους στις δικές μας πλάτες.

Για τη συγκεκριμένη περίπτωση, η απόλυση πραγματοποιήθηκε χωρίς να έχει λήξει κάποιο πρόγραμμα, χωρίς να έχει γίνει καμία αναφορά για την ποιότητα της δουλειάς του συναδέλφου προτού του κοινοποιηθεί η διάθεση του εργοδότη για λήξη της σύμβασης έργου. Συγκεκριμένα, θεώρησε λογικό ο εν λόγω εργοδότης, να προτείνει στον συνάδελφο να υπογράψει την παραίτησή του για λόγους “μη συνεργασίας” και “μη έγκαιρης ολοκλήρωσης των παραδοτέων” από μεριάς του! Μάλιστα, στο χαρτί που του ήρθε να υπογράψει στα μέσα του Γενάρη του 2020, αναφερόταν λήξη της σύμβασης για τα τέλη Δεκέμβρη του 2019. Όταν λοιπόν ο εργαζόμενος αρνήθηκε να υπογράψει πως ισχύουν όλα τα παραπάνω, η εργοδοσία προχώρησε στην απόλυσή του.

Τα παραπάνω αποτελούν πάγια τακτική των εργοδοτών καθώς οι απολύσεις έρχονται συνήθως με τη μορφή της μη ανανέωσης της σύμβασης.

Η απουσία Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΣΣΕ), καθώς και το καθεστώς των ολιγόμηνων (ετήσιων, εξάμηνων, τρίμηνων, ακόμα και δίμηνων) συμβάσεων με μπλοκάκι είτε ΙΔΟΧ πάνε χέρι με χέρι με το καθεστώς του κυνηγιού των προγραμμάτων που επιβάλλει η Ε.Ε. και υιοθετούν με συνέπεια οι κυβερνήσεις. Με αυτόν τον τρόπο, οι εργαζόμενοι είναι τελείως αναλώσιμοι χωρίς να έχουν κατοχυρωμένα μια σειρά από δικαιώματα.

Για όλους αυτούς τους λόγους, αντιλαμβανόμαστε πως ο αγώνας του ΣΕΕΕΗ και του εργαζόμενου που απολύθηκε για την αναγνώριση της σύμβασης έργου, ως υποκρυπτόμενη σύμβαση εξαρτημένης εργασίας, είναι αγώνας όλων των εργαζόμενων στην έρευνα. Είναι αγώνας όλων όσων δουλεύουν με αντίστοιχες συμβάσεις στον κλάδο των μηχανικών, των τεχνικών και τόσων άλλων.

Είναι αγώνας που χρειάζεται την έμπρακτη αλληλεγγύη των σωματείων και των ομοσπονδιών αλλά και όλων των συλλογικών φορέων που βλέπουν τον εαυτό τους σε αυτόν. Είναι αγώνας που μπορεί και πρέπει να κερδηθεί και που μπορεί να προωθήσει σημαντικά τη μάχη απέναντι στο εργασιακό καθεστώς επισφάλειας διακλαδικά.

Ως σωματείο εκφράζουμε την αλληλεγγύη και τη στήριξή μας στον δίκαιο και δύσκολο αυτόν αγώνα.

Δελτίο τύπου: Απάντηση στις μεθοδεύσεις του ΣΥΡΙΖΑ

Το Παράρτημα Ηρακλείου του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών μέσα και από το Συντονισμό πρωτοβάθμιων σωματείων, επιτροπών αγώνα και εργαζομένων Ηρακλείου επιχειρεί να συμβάλλει στον αναγκαίο αυτήν την περίοδο απεργιακό ξεσηκωμό απέναντι στο επικείμενο αντεργατικό νομοσχέδιο της ΝΔ. Αρχή αυτού του αγώνα αποτελούν οι απεργιακές συγκεντρώσεις για την Πρωτομαγιά. Το κάλεσμα μας και του Συντονισμού πρωτοβάθμιων σωματείων, επιτροπών αγώνα και εργαζομένων Ηρακλείου για ανεξάρτητη, από τα κάτω απεργιακή συγκέντρωση και πορεία την Πέμπτη 6/5 στο άγαλμα Βενιζέλου στις 10πμ στηρίχθηκε από πολλά σωματεία τόσο του ιδιωτικού όσο και του δημόσιου τομέα.

Πληροφορηθήκαμε από τα τοπικά ΜΜΕ ότι ο ΣΥΡΙΖΑ καλεί στην ίδια απεργιακή συγκέντρωση για την Πρωτομαγιά. Διαχωριζόμαστε πλήρως με τη λογική ενός κόμματος όπως ο ΣΥΡΙΖΑ, ο οποίος έχει στηρίξει ενεργά και εφαρμόσει ως κυβέρνηση τα αντεργατικά κελεύσματα της ΕΕ και του κεφαλαίου, που ψήφισε μαζί με τη ΝΔ  και το ΚΙΝΑΛ μνημόνια την περίοδο 2015-19 και τώρα ως πολιτικός χαμαιλέοντας επιχειρεί να διαδηλώσει με σωματεία που μάχονταν πάντα ενάντια σε αυτές τις πολιτικές βεβηλώνοντας και διαστρεβλώνοντας τον αγώνα τους.

  • Είναι το κόμμα που στήριξε και στηρίζει με κάθε τρόπο την ΓΣΕΕ και τον εργοδοτικό και κυβερνητικό «συνδικαλισμό» της ήττας-υποταγής που έχει εδώ και χρόνια παραδώσει τα όπλα, πιστός στα συμφέροντα των εργοδοτών.
  • Είναι το κόμμα που προσπάθησε να καταργήσει στην πράξη την απεργία ψηφίζοντας τον απεργοκτόνο νόμο του 50% +1 (νόμος Αχτσίογλου).
  • Είναι το κόμμα που επιχείρησε να διαλύσει το ασφαλιστικά ταμεία και να μεταφέρει τη συνταξιοδότηση στα 67 έτη (νόμος Κατρούγκαλου).
  • Είναι το κόμμα που ένα χρόνο την περίοδο της πανδημίας βάζει πλάτη στην ταξική πολιτική των οριζόντιων λοκνταουν κυβέρνησης και ΕΕ.
  • Είναι το κόμμα που ψηφίζει όλα τα σημαντικά νομοσχέδια της ΝΔ σε ποσοστό 48%.

Προσπαθώντας να αντλήσει πολιτική υπεραξία από τους αγώνες των εργαζομένων απέναντι στην επίθεση κυβέρνησης-κεφαλαίου-ΕΕ, προσποιείται ότι δήθεν ενοχλείται από την κατάργηση του οχτάωρου και τη διάλυση των εργασιακών μας δικαιωμάτων. Δικαιώματα στα οποία αυτοί οι ίδιοι, είχαν επίσης επιτεθεί σύμφωνα με τις επιταγές του κεφαλαίου, στρώνοντας το δρόμο για τη ΝΔ. Δεν ξεχνάμε! Στη συνολική επίθεση και ανατροπή κεκτημένων και δικαιωμάτων μας αντιτασσόμαστε εξίσου συνολικά!

Στην απεργιακή συγκέντρωση και κινητοποίηση που οργανώνει ο Συντονισμός πρωτοβάθμιων σωματείων, επιτροπών αγώνα και εργαζομένων Ηρακλείου στο Άγαλμα Βενιζέλου στις 6 του Μάη είναι ευπρόσδεκτα όλα τα σωματεία, όλοι οι εργαζόμενοι, οι άνεργοι, οι συλλογικότητες, οι οργανώσεις που θέλουν να παλέψουν ενάντια στον εργασιακό μεσαίωνα που μας επιβάλλουν κεφάλαιο-ΕΕ-εργοδότες με τη βοήθεια της εκάστοτε πρόθυμης κυβέρνησης, όπως ήταν και πιθανόν να ξαναγίνει ο ΣΥΡΙΖΑ. Καλούμε τους εργαζομένους να γυρίσουν την πλάτη σε τέτοιες λογικές διαχείρισης και συναίνεσης.

Την Πρωτομαγιά οι εργαζόμενοι σε όλο τον κόσμο ξεδιπλώνουν τις σημαίες και τις διεκδικήσεις τους για την άμεση ουσιαστική βελτίωση της ζωής τους, για ένα κόσμο χωρίς εκμετάλλευση, καταπίεση, πόλεμο και περιβαλλοντική καταστροφή. Ο αγώνας για αυτούς τους στόχους είναι πρώτα απ’ όλα υπόθεση της πάλης του εργατικού και λαϊκού κινήματος, του αγώνα πέρα και ενάντια στα κοινοβουλευτικά παιχνίδια και τη συναίνεση.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ του Συντονισμού πρωτοβάθμιων σωματείων, επιτροπών αγώνα και εργαζομένων Ηρακλείου

Πανελλαδικές απεργιακές κινητοποιήσεις για την Πρωτομαγιά την Πέμπτη 6 Μάη. Ενάντια στο νέο εργασιακό νομοσχέδιο. Ηράκλειο: ανεξάρτητη, μαζική, από τα κάτω απεργιακή συγκέντρωση και πορεία στις 10:00, άγαλμα Βενιζέλου.

This image has an empty alt attribute; its file name is image-1.png

Στις 26 Απριλίου πραγματοποιήθηκε ανοιχτή συνέλευση του Συντονισμού πρωτοβάθμιων σωματείων, επιτροπών αγώνα και εργαζομένων Ηρακλείου έπειτα από κάλεσμα του Παραρτήματος Ηρακλείου του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών. Στη συνέλευση συμμετείχαν εκπρόσωποι από το σωματείο εργαζομένων στην έρευνα (ΣΕΕΕΗ), τον Πανελλήνιο Σύλλογο Εργαζομένων στο ΕΛΚΕΘΕ και την ΕΜΔΥΔΑΣ Α.Κ. Επίσης, παρακολούθησαν τη διαδικασία εκπρόσωποι της ΕΛΜΕ και του συλλόγου δασκάλων. Στη συνέλευση τέλος, συμμετείχαν εργαζόμενοι από διάφορους κλάδους του ιδιωτικού τομέα.

Αναπτύχθηκε πλούσιος διάλογος και προβληματισμός για το αντεργατικό έκτρωμα που ετοιμάζει η κυβέρνηση και την απάντηση που πρέπει να δοθεί από το σύνολο των εργαζομένων και του λαού. Η αναγκαιότητα συσπείρωσης των ταξικών δυνάμεων, ενάντια στην ξεπουλημένη ΓΣΕΕ και στη λογική του κυβερνητικού-εργοδοτικού συνδικαλισμού, η αγωνιστική κλιμάκωση ξεκινώντας από την απεργιακή κινητοποίηση στις 6 Μάη 10μμ στο Άγαλμα του Βενιζέλου και συνεχίζοντας με πανεργατικό απεργιακό ξεσηκωμό για να μην φτάσει στη βουλή ο Νόμος Χατζηδάκη, είναι απαραίτητες προϋποθέσεις για να ανατραπεί η αντεργατική επίθεση της κυβέρνησης.

Συγκεκριμένα στη συνέλευση συζητήθηκαν τα παρακάτω:

Κυβέρνηση και εργοδότες μας καλούν να πληρώσουμε το κόστος της αποτυχημένης πολιτικής τους για την αντιμετώπιση του COVID-19 φορτώνοντας το βάρος της νέας κρίσης πάνω μας, ενώ αξιοποιούν το λοκντάουν για να επιβάλουν αντεργατικά και αυταρχικά μέτρα, σε συνέχεια με αυτά που είχαν φέρει οι μνημονιακές πολιτικές όλων των προηγούμενων κυβερνήσεων. Το αντεργατικό αντισυνδικαλιστικό νομοσχέδιο που επιχειρεί και πάλι να φέρει προς ψήφιση η κυβέρνηση της ΝΔ, σύμφωνα με τις επιταγές του ΣΕΒ, με την πλήρη στήριξη των εξαγορασμένων ΜΜΕ και ευρύτατη κοινοβουλευτική συναίνεση, αποτελεί προαπαιτούμενο για την εκταμίευση δόσεων από το ταμείο ανάκαμψης, που προορίζονται για τις μεγάλες επιχειρήσεις. Με το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο επιχειρούν τρία καίρια -ιστορικής σημασίας- πλήγματα στις ζωές μας:

  1. Θεσμική κατάργηση του 8ωρου και νομιμοποίηση για πρώτη φορά στα χρονικά της απλήρωτης εργασίας (έως 10 ώρες εργασίας καθημερινά με απλήρωτες υπερωρίες).
  2. Νομιμοποίηση της εργοδοτικής αυθαιρεσίας και απληστίας όπως την ζήσαμε τόσα χρόνια.
  3. Απόπειρα αφαίρεσης κάθε θεσμικής δυνατότητάς να αντιπαλέψουμε τα παραπάνω: στοχοποίηση και ασφυκτικός περιορισμός της απεργίας και των ριζοσπαστικών πρακτικών διεκδίκησης και ηλεκτρονικό φακέλωμα των εργαζομένων. Τίθενται ουσιαστικά εκτός νόμου τα μαχητικά πρωτοβάθμια σωματεία και οι εργατικές συλλογικότητες κι απομένουμε με μόνους εκπροσώπους μας τις ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ.

Η συνδικαλιστική γραφειοκρατία της ΓΣΕΕ, η οποία βρίσκεται σε άμεση σύμπλευση με την κυβερνητική πολιτική, τους βιομήχανους και τα αφεντικά δεν μπορεί σε καμία περίπτωση να εκπροσωπήσει τα συμφέροντα των εργαζομένων και αποτελεί ξεκάθαρο εχθρό μας, καταδικάζει τους αγώνες μας σε ήττα! Καταγγέλλουμε την απεργοσπαστική κοροϊδία της ΓΣΕΕ που μαζί με την κυβέρνηση θέλουν να μετατρέψουν την ταξική πρωτομαγιά σε παράταση του τριημέρου του Πάσχα. Είναι ξεκάθαρο ότι για την παραμικρή διεκδίκηση χρειάζεται η ενιαία και από τα κάτω δράση σωματείων και εργαζομένων όλων των κλάδων.

Ο συντονισμός σωματείων και εργαζομένων, κόντρα στις λογικές συναίνεσης, αποτελεί προϋπόθεση για να μπορούν οι αγώνες να είναι νικηφόροι στο σήμερα. Είναι αναγκαίο όσο ποτέ άλλοτε ένα ανεξάρτητο κέντρο αγώνα με πυρήνα τον από τα κάτω και οριζόντιο συντονισμό πρωτοβάθμιων σωματείων, εργατικών συλλογικοτήτων, επιτροπών αγώνα και κάθε άλλης μορφής οργάνωσης εργαζομένων που η ίδια η δράση των εργαζόμενων γεννά. Ανεξάρτητο από την κυβέρνηση και το κεφάλαιο, ενάντια σε λογικές συντεχνιασμού, που θα χτίζεται στη βάση των κοινών ταξικών συμφερόντων των εργαζομένων, στη βάση της ισοτιμίας, του αλληλοσεβασμού και της ταξικής αλληλεγγύης και θα βρίσκεται ενάντια στον κυβερνητικό και υποταγμένο εργοδοτικό συνδικαλισμό, θα ξεπερνάει τα όρια που βάζουν στην πάλη των εργαζομένων και θα πρωτοστατεί σε πραγματικές μάχες ανυπακοής και ανατροπής. Στη συνολική επίθεση και ανατροπή κεκτημένων και δικαιωμάτων μας πρέπει να αντιταχθούμε εξίσου συνολικά. Η απόσυρση του νομοσχεδίου θα επιτευχθεί μόνο μέσα από την αγωνιστική δράση με γενίκευση και κλιμάκωση των αγώνων για την ανατροπή της επίθεσης.

  • Παίρνουμε στα χέρια μας την υπόθεση της απεργίας της Πρωτομαγιάς. Συντονιζόμαστε με τις πανελλαδικές απεργιακές κινητοποιήσεις που έχουν προκηρυχθεί την Πέμπτη 6 Μάη. Στο Ηράκλειο καλούμε σε ανεξάρτητη μαζική, από τα κάτω απεργιακή συγκέντρωση και πορεία στις 10:00 στο άγαλμα του Βενιζέλου.
  • Καλούμε σωματεία εργαζομένων να πάρουν αγωνιστικές αποφάσεις.
  • Κλιμακώνουμε με απεργίες και αγώνες για να μην κατατεθεί το αντεργατικό τερατούργημα, με επόμενο βήμα προειδοποιητική απεργία σε πανελλαδικό επίπεδο.

ΚΑΜΙΑ ΣΥΝΑΙΝΕΣΗ – ΚΑΜΙΑ ΑΝΑΜΟΝΗ! ΜΟΝΟ Ο ΛΑΟΣ ΣΩΖΕΙ ΤΟΝ ΛΑΟ!

  • Όχι στην κατάργηση του οκταώρου. Καμία ανοχή στην απλήρωτη εργασία. Κατάργηση όλων των αντεργατικών, αντιλαϊκών μέτρων, διατάξεων και ΠΝΠ. Την κρίση να πληρώσει το κεφάλαιο.
  • Απαγόρευση απολύσεων. Επαναφορά της υποχρεωτικότητας των κλαδικών συμβάσεων με ριζική μείωση του χρόνου εργασίας και αυξήσεις στους μισθούς. Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους.
  • Κάτω τα χέρια από την απεργία. Κάτω τα χέρια από τους αγώνες μας και την ελεύθερη συνδικαλιστική δράση των σωματείων. Όχι στην αστυνομοκρατία. Να καταργηθεί ο νόμος απαγόρευσης των διαδηλώσεων. Να αποσυρθεί κάθε κατηγορία στους συλληφθέντες και να παρθούν πίσω όλα τα πρόστιμα που επιβλήθηκαν.
  • Επίδομα ανεργίας για όλους τους ανέργους χωρίς προϋποθέσεις, με πλήρη ασφαλιστικά και υγειονομικά δικαιώματα. Πλήρης κάλυψη των απωλειών της πανδημίας για όλους τους εργαζόμενους.
  • Επίταξη των ιδιωτικών νοσοκομείων, άμεσες προσλήψεις και ενίσχυση του ΕΣΥ, αποκλειστικά δημόσια δωρεάν υγεία για όλους. Να σταματήσει το αίσχος του στοιβάγματος των εργαζομένων στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς. Τήρηση όλων των κανόνων υγείας και ασφάλειας σε όλους τους χώρους εργασίας με έλεγχο της εργοδοτικής ευθύνης.
  • Αύξηση των δαπανών σε υγεία, παιδεία, πολιτισμό, κοινωνικές υπηρεσίες. Όχι στα νέα εξοπλιστικά προγράμματα και τις δαπάνες για την αστυνομοκρατία. Να καταργηθεί το αντιδραστικός νόμος της Κεραμέως. Καμία σκέψη για αστυνομία στα Πανεπιστήμια. Δημόσια και δωρεάν παιδεία ενάντια στους ταξικούς φραγμούς.
  • Διαγραφή των λαϊκών χρεών στις τράπεζες και την εφορία. Απαγόρευση των πλειστηριασμών για τα λαϊκά νοικοκυριά.

Η οργάνωση μας είναι η δύναμη μας! Καταγγέλλουμε στα σωματεία και τον συντονισμό μας κάθε μορφή εργοδοτικής αυθαιρεσίας και ασυδοσίας, κάθε απειλή ή απόπειρα περιορισμού των εργασιακών μας δικαιωμάτων.

ΔΕΝ ΥΠΟΤΑΣΣΟΜΑΣΤΕ – ΔΙΝΟΥΜΕ ΤΗ ΜΑΧΗ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΜΕΣΑΙΩΝΑ
ΠΟΥ ΠΡΟΣΠΑΘΟΥΝ ΝΑ ΕΠΙΒΑΛΟΥΝ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ-ΕΕ-ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ!

Συντονισμός πρωτοβάθμιων σωματείων, επιτροπών αγώνα και εργαζομένων Ηρακλείου,

email:  syntonismos.heraclion@gmail.com