Γενική Συνέλευση

Γενική Συνέλευση  

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΟΣ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ- ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ

Τρίτη 19/1 στις 19:00  στα γραφεία της ΕΛΜΕ 

Ταξιάρχου Μαρκοπούλου 41 (απέναντι από το Υγειονομικό). 

Μπορείτε να δείτε που βρίσκονται εδώ:  https://www.google.gr/maps/place/Taxiarchou+Markopoulou+41,+Iraklio+712+01/@35.3350194,25.1299727,17z/data=!3m1!4b1!4m2!3m1!1s0x149a5a28060b58c9:0x965a16b4c41be694?hl=en

Όλοι οι εργαζόμενοι του τεχνικού κλάδου

μισθωτοί, άνεργοι, με επιδοτούμενα προγράμματα, με μπλοκάκι, πρακτικάριοι,

με κάθε μορφής ελαστική εργασία

ΟΡΓΑΝΩΝΟΜΑΣΤΕ στο ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ

ΟΡΓΑΝΩΝΟΜΑΣΤΕ σε ΚΑΘΕ ΧΩΡΟ ΔΟΥΛΕΙΑΣ μαζί με τους συναδέλφους μας

 

ΘΕΜΑΤΑ ΓΣ:

-μάχη για το ασφαλιστικό

-εργασιακά (μη καταβολές δεδουλευμένων, απολύσεις, κλπ)

-ανεργία-πεντάμηνα-προγράμματα επισφάλειας

-συντονισμός σωματείων

 

Μέλη μας μπορούν να γίνουν Μηχανικοί (διπλωματούχοι & πτυχιούχοι) / Σχεδιαστές / Πληροφορικάριοι / Περιβαλλοντολόγοι, Γεωπόνοι, Γεωλόγοι, Δασολόγοι / Εργοδηγοί 

με εξαρτημένη σχέση εργασίας: μισθωτοί/εργαζόμενοι με μπλοκάκι/ ανασφάλιστοι/ ενταγμένοι σε πρόγραμμα ΕΣΠΑ (voucher κλπ)/ συμβασιούχοι τεχνικοί του δημοσίου (εφόσον δεν μπορούν να εγγραφούν στο σωματείο του φορέα τους)/ άνεργοι & αυτό/υποαπασχολούμενοι τεχνικοί ανεξάρτητα από το αν είναι μέλη του ΤΕΕ/ΕΤΕΕΜ/επιστημονικών συλλόγων μηχανικών κλπ

Γενική Συνέλευση – κάλεσμα σε συναδέλφους

Γενική Συνέλευση

Παρασκευή 24/4 στις 18:30

στο Εργατικό Κέντρο Ηρακλείου αίθουσα Σουκατζίδη (μεγάλη) 

ΜΕ ΘΕΜΑΤΑ:

-εργασιακά (μη καταβολές δεδουλευμένων, απολύσεις κλπ)

-ανεργία-επισφάλεια

-ασφαλιστικό

 

Μέλη μας μπορούν να γίνουν Μηχανικοί (διπλωματούχοι & πτυχιούχοι) / Σχεδιαστές / Πληροφορικάριοι / Περιβαλλοντολόγοι, Γεωπόνοι, Γεωλόγοι, Δασολόγοι / Εργοδηγοί

με εξαρτημένη σχέση εργασίας: μισθωτοί/εργαζόμενοι με μπλοκάκι/ ανασφάλιστοι/ ενταγμένοι σε πρόγραμμα ΕΣΠΑ (voucher κλπ)/ συμβασιούχοι τεχνικοί του δημοσίου (εφόσον δεν μπορούν να εγγραφούν στο σωματείο του φορέα τους)/ άνεργοι & αυτό/υποαπασχολούμενοι τεχνικοί ανεξάρτητα από το αν είναι μέλη του ΤΕΕ/ΕΤΕΕΜ/επιστημονικών συλλόγων μηχανικών κλπ

ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΕ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ

Ρόλος-αναγκαίοτητα ύπαρξης σωματείων εργαζομένων

Το κεφάλαιο και οι εργοδότες, η ΕΕ και το ΔΝΤ βαδίζουν το δρόμο της κατάργησης στοιχειωδών εργατικών δικαιωμάτων (κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων, αύξηση του χρόνου εργασίας, κόψιμο των αποζημιώσεων απόλυσης) και της εξαθλίωσης της συντριπτικής πλειοψηφίας των εργαζόμενων και της νεολαίας. Φροντίζουν να ξεπεράσουν την καπιταλιστική κρίση διατηρώντας το καθεστώς τους με καταστολή, τρομοκρατία, επιστράτευση κι επίταξη. Ένα καθεστώς το οποίο στηρίχθηκε στις πλάτες των εργαζομένων και που υπόσχεται την Ελλάδα των μεγάλων επενδύσεων και της «ανάπτυξης», τη στιγμή που η ανεργία, οι χιλιάδες απολύσεις και η συρρίκνωση του βιοτικού επιπέδου στιγματίζουν τη ζωή μας.

Τα σωματεία εργαζομένων είναι οι συλλογικοί φορείς μέσω των οποίων μπορούμε να προασπίσουμε και να διεκδικήσουμε τα δικαιώματα μας. Είναι το μέσο για τηνεξασφάλιση καλύτερων συνθηκών εργασίας και μπορούν να λειτουργήσουν σαν ασπίδα απέναντι στην εργοδοτική αυθαιρεσία.

Τι είναι και πως λειτουργεί το ΣΜΤ;

Το Πανελλαδικό Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών συγκροτήθηκε  το 2000. Έχει παραρτήματα στην Πάτρα, στα Χανιά και στο Ηράκλειο. Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών υπάρχει και στη Θεσσαλονίκη. Καλύπτουμε εργαζόμενους τεχνικούς ανεξάρτητα από την μορφή της εργασιακής τους σχέσης (μισθωτοί, με μπλοκάκι, μαύρα) και την εκπαιδευτική βαθμίδα απ’ την οποία προέρχεται ο καθένας. Ώστε να μπορούμε όλοι μαζί να προασπίζουμε τα κοινά μας συμφέροντα απέναντι στην εργοδοσία κόντρα σε διαχωρισμούς που χρόνια λειτουργούσαν διχαστικά ανάμεσα μας. Βασική μας στόχευση  είναι η υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΣΣΕ) η οποία κατοχυρώνει τους όρους με βάση τους οποίους παρέχουμε την εργασία μας (μισθός, ωράριο, ασφάλιση, κανονικές προσλήψεις, επιδόματα, θεσμικοί όροι).

Λειτουργούμε με ισότιμη και ενεργητική συμμετοχή των μελών μας ενάντια σε κάθε λογική ανάθεσης. Ανώτατο όργανο είναι οι Γενικές μας Συνελεύσεις μέσα από τις οποίες λαμβάνονται οι αποφάσεις. Αρνούμαστε μοντέλο του κυβερνητικού και συμβιβασμένου εργοδοτικού συνδικαλισμού και βάζουμε σα πρόταγμα τις ανάγκες του κάθε συναδέλφου. Συμμετέχουμε στο συντονισμό πρωτοβάθμιων σωματείων με σκοπό τη δημιουργία ενός ανεξάρτητου κέντρου αγώνα.

Γιατί είναι σημαντικό να γραφτεί και να συμμετέχει κάποιος ενεργά

Όταν η ανεργία, η υποαπασχόληση, οι ατομικές συμβάσεις, η μείωση των αποδοχών, οι απολύσεις και η μη καταβολή δεδουλευμένων αποτελούν τη νέα καθημερινότητα κάθε συναδέλφου μόνη μας λύση είναι ο συλλογικός αγώνας. Συλλογικός αγώνας και ταξική αλληλεγγύη σημαίνει ότι η επίθεση απέναντι σε έναν από εμάς είναι επίθεση σε όλους και όλοι μαζί απαντάμε. Η νίκη ενός διασφαλίζει κεκτημένα για όλους μας.Μέσα από το σωματείο διεκδικούμε δεδουλευμένα και αποζημιώσεις. Κάθε απόλυση γίνεται μάχη όλου του σωματείου. Κανείς εργαζόμενος μόνος του, κανείςέξω από το σωματείο, καμιά αυθαιρεσία να μην μείνει αναπάντητη.

Κομβικό είναι το ζήτημα της –μεθοδευμένα- ολοένα και αυξανόμενης ανεργίας, ώστε νέες μορφές εκμετάλλευσης ανέργων να προωθούνται με σκοπό την κερδοφορία των επιχειρήσεων. Με τα «προγράμματα για την καταπολέμηση της ανεργίας» (ΕΣΠΑ ΟΑΕΔ, voucher, πεντάμηνα κλπ.) μέσω ΕΣΠΑ, χρήματα ελλήνων και άλλων ευρωπαίων φορολογουμένων, χαρίζονται στις επιχειρήσεις προκειμένου να κάνουν τη δουλειά τους. Έτσι παρά την εντατικοποίηση της εργασίας στους χώρους δουλειάς, δε γίνονται προσλήψεις, παρά μόνο εάν επιδοτούνται μέσω αυτών των προγραμμάτων. Τα «προγράμματα αντιμετώπισης της ανεργίας» χρησιμοποιούν την ανεργία ως «δούρειο ίππο» για την περαιτέρω αποσάθρωση των εργασιακών σχέσεων, επιβάλλουν εξευτελιστικά χαμηλούς μισθούς και χαρακτηρίζονται συνήθως από μεγάλη αργοπορία στην καταβολή δεδουλευμένων, από την έλλειψη πλήρους ασφαλιστικής κάλυψης και την κατάργηση κάθε κεκτημένου εργασιακού δικαιώματος. Το σωματείο μας στην Αθήνα λαμβάνει σημαντικές πρωτοβουλίες για το ζήτημα παλεύοντας για τα δικαιώματα των εργαζομένων σε αυτά τα προγράμματα με τελικό στόχο την κατάργηση τους, την μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους.

Δράσεις & νίκες του προηγούμενου διαστήματος

Το 2008, το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών ήταν το πρώτο πανελλαδικά που κάλυψε με συλλογική σύμβαση και τους εργαζόμενους με δελτίο παροχής υπηρεσιών, σύμβαση που μάλιστα προέβλεπε αυξήσεις για το 2008 και το 2009 (www.somt.gr). Το προηγούμενο διάστημα, παρά τις συνθήκες ολομέτωπης επίθεσης, ο συλλογικός αγώνας και οι διαρκείς κινητοποιήσεις στην Αθήνα και πανελλαδικά απέδωσαν καρπούς:

  • Σημειώσαμε διαδοχικές νίκες απέναντι σε εργοδοτικές αυθαιρεσίες: καταβολή δεδουλευμένων, επαναπροσλήψεις, αναγνώριση εξαρτημένης σχέσης εργασίας συναδέλφων που ήταν με μπλοκάκι (ενδεικτικά MIGATO, ΠΑΝΘΕΟΝ, QCS-IKE, ELPHO)
  • Δώσαμε το στίγμα στη μάχη για την ανατροπή των αντιασφαλιστικών μέτρων που οδηγούν στην οικονομική εξόντωση των εργαζομένων, άνεργων και συνταξιούχων τεχνικών και το πέταγμα χιλιάδων συναδέλφων από το επάγγελμα λόγω των ληστρικών εισφορών. Στηρίξαμε τις επίμονες κινητοποιήσεις των προηγούμενων χρόνων για τη δραστική μείωση των εισφορών. Διεκδικήθηκε και εφαρμόστηκε το σφράγισμα βιβλιαρίων συναδέλφων εξασφαλίζοντας τους ιατροφαρμακευτική περίθαλψη. Η νίκη όμως ήταν προσωρινή καθώς οι αυξημένες εισφορές εφαρμόστηκαν εδώ και ένα χρόνο, μαζί με τις ρυθμίσεις για το ΚΕΑΟ και τις κατασχέσεις περιουσιακών στοιχείων οφειλετών. Νέες μάχες βρίσκονται μπροστά μας. Μόνο ο διαρκής και ανυποχώρητος αγώνας όλων μας μπορεί να διασφαλίσει κεκτημένα.

 

Απευθυνόμαστε σε κάθε εργαζόμενο, άνεργο, αυτο/υποαπασχολούμενο, «μαύρα» και ελαστικά εργαζόμενο και τον καλούμε να γίνει μέλος του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών

-με επίγνωση της σκληρής αναμέτρησης στον κλάδο, των αμφιβολιών ή και των φόβων που υπάρχουν

με τη φιλοδοξία το σωματείο να εκφράσει κάθε προσδοκία για αντίσταση κι αγώνα, κάθε τάση χειραφέτησης του  συνάδελφου που αγωνίζεται αλλά και κάθε συνάδελφου που μπορεί σήμερα διστάζει

-με την πεποίθηση ότι το σωματείο μπορεί να αποτελεί ασπίδα για την επιβίωση και όπλο αποφασιστικού αγώνα ανατροπής της αντιδραστικής πολιτικής.

Κανένας συνάδελφος μόνος του.

Οργανωνόμαστε για να σπάσουμε το φόβο απέναντι στην εργοδοτική κυριαρχία.

Η δύναμη στους εργαζομένους που παράγουν τον πλούτο και τη γνώση με τη δουλειά τους. Η ελπίδα στο συλλογικό αγώνα και την αλληλεγγύη.

Ελάτε συνάδελφοι να παλέψουμε όλοι μαζί για:

  • Την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στον κλάδο, η οποία να κατοχυρώνει όλα τα εργασιακά μας δικαιώματα και να αξιώνει αυξήσεις στους μισθούς μας σε σχέση με το 2009, ανθρώπινα ωράρια (5ημερο-7ωρο) και ασφαλιστικά–συνταξιοδοτικά δικαιώματα, άμεση κατάργηση των ατομικών συμφωνητικών, της ανασφάλιστης και μαύρης εργασίας. Κανονικές προσλήψεις, κατάργηση των ελαστικών μορφών εργασίας, του Δελτίου Παροχής Υπηρεσιών.
  • Την άμεση εξόφληση όλων των δεδουλευμένων στους συναδέλφους. Να παλέψουμε ενάντια σε κάθε εργοδοτική αυθαιρεσία. Να σταματήσει το πολιτικό και νομικό πλέγμα προστασίας των εταιρειών. Δέσμευση των κινητών ή ακίνητων περιουσιακών στοιχείων (προσωπικών ή άλλων εταιριών) του ιδιοκτήτη της εταιρίας που πτωχεύει ή οφείλει δεδουλευμένα για να καλυφθούν οι αποζημιώσεις των απολυμένων.
  • Να αναγνωριστούν τα «προγράμματα για την καταπολέμηση της ανεργίας» (ΕΣΠΑ ΟΑΕΔ, voucher, πεντάμηνα κλπ.) ως κανονική εργασία και να αμείβονται, όσοι εργάζονται μέσω αυτών με πλήρη αμοιβή και ασφάλιση και εργασιακά δικαιώματα.
  • Να παλέψουμε για τα δικαιώματα των ανέργων: να αναγνωριστεί η ιδιότητα της ανεργίας για τους μηχανικούς, να δικαιούνται κάρτα και επίδομα ανεργίας, να καταργηθούν οι ασφαλιστικές εισφορές για τους ανέργους με πλήρη διασφάλιση της ιατροφαρμακευτικής τους περίθαλψης και της ιδιότητας του μηχανικού. Να διασφαλίσουμε το δικαίωμα της ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης για όλους τους συναδέλφους, ανεξάρτητα από το αν έχουν καλυφθεί οι ασφαλιστικές τους εισφορές.Να απαιτήσουμε σφράγισμα βιβλιαρίων όλων των συναδέλφων
  • Να απαιτήσουμε –μετά και από τη διαφαινόμενη αρνητική απάντηση του Σ.Τ.Ε.- οριστική ανάκληση των υπέρογκων αυξήσεων των ασφαλιστικών εισφορών ΤΣΜΕΔΕ, με νομοθετική ρύθμιση που θα καταργεί το ν. 3986/2011.Δραστική μείωση των εισφορών, κατάργηση των τοκογλυφικών επιβαρύνσεων στις καθυστερούμενες οφειλές. Απεμπλοκή του ΤΣΜΕΔΕ από την τράπεζα Αττικής και από κάθε είδους χρηματιστηριακά παιχνίδια. Διασφάλιση των αποθεματικών των ασφαλιστικών ταμείων. Κατάργηση του ΚΕΑΟ και των κατασχέσεων για οφειλές στο ΤΣΜΕΔΕ.
  • Να παλέψουμε σε συντονισμό με άλλους κλάδους εργαζομένων για τη συνολική ανατροπή των μνημονίων και της πολιτικής της κυβέρνησης-ΕΕ-ΔΝΤ-κεφαλαίου που έχουν φέρει τον εργασιακό μεσαίωνα και την εξαθλίωση στους εργαζομένους του κλάδου μας και σε ολόκληρη την κοινωνία.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ:

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ:
Καταγγελία της εταιρίας ΠΑΝΘΕΟΝ ΑΚΤΕΕ για εργοδοτικές αυθαιρεσίες

Το Παράρτημα Ηρακλείου του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών καταγγέλλει την εταιρία ΠΑΝΘΕΟΝ ΑΚΤΕΕ, η οποία το τελευταίο διάστημα έχει προχωρήσει σε πλήθος αυθαιρεσιών εναντίον εγκύου εργαζόμενής της.

Η εργαζόμενη προσλήφθηκε με την ΕΓΣΣΕ της ΓΣΕΕ ως υπάλληλος γραφείου (615€ μικτά) ενώ έχει καθήκοντα μηχανικού, με τις ανάλογες ευθύνες. Η εργαζόμενη ενώ είχε σύμβαση αορίστου χρόνου εντάχθηκε σε πρόγραμμα ΕΣΠΑ. Έτσι, παρά το γεγονός ότι ο μισθός της καλύπτεται από λεφτά φορολογούμενων πολιτών, δηλαδή η επιχείρηση επιδοτήθηκε για να βγάλει κέρδος και να καρπωθεί το κέρδος από τη δουλειά της εργαζόμενης (ο εργοδότης με δικά του έξοδα καλύπτει μόνο ασφαλιστικές εισφορές), η εργαζόμενη είναι απλήρωτη από τον Ιούνιο (οφειλές εργοδοσίας και επιδόματα ΙΚΑ). Η εταιρία οφείλει επίσης δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα, επιδόματα και υπόλοιπο αδείας. Επιπλέον, η εταιρία δεν έχει καλύψει στην εργαζόμενή της εργατικό ατύχημα, ενώ την έχει απλήρωτη και για υπερωρίες και εργασία τα Σάββατα.

Η ασυδοσία της εν λόγω εταιρίας δε σταματάει εκεί. Η συνάδελφος έχει δεχτεί απειλές να ρίξει το παιδί της προκειμένου να συνεχίσει να δουλεύει(!), έχει δεχτεί απειλές για χειροδικία, ενώ παράλληλα η εργοδοσία έχει καταφερθεί εναντίον της υβριστικά. Η συνάδελφος έχει αντιμετωπίσει ρατσιστική συμπεριφορά, με διακρίσεις σε βάρος της λόγω εγκυμοσύνης. Τελικά η συνάδελφος δέχεται εκβιασμό προκειμένου να υπογράψει παραίτηση ως προϋπόθεση για να της καταβληθούν τα δεδουλευμένα. Αυτό γίνεται γιατί με βάση τη νομοθεσία, η εργαζόμενη από τη στιγμή που θα γεννήσει δεν μπορεί να απολυθεί για 18 μήνες. Αν κάτι τέτοιο συμβεί η εταιρία θα είναι υποχρεωμένη τα καταβάλλει όλους τους μισθούς για αυτό το διάστημα και επιπλέον να πληρώσει πρόστιμο.

Λόγω της τρομοκρατίας που έχει δεχτεί, η συνάδελφος νοιώθει ότι απειλείται η ίδια και η κύηση της. Σαν σωματείο δηλώνουμε ότι για ό,τι συμβεί στη συνάδελφό και το παιδί της καθιστούμε υπεύθυνη την εργοδοσία!

Οι καθυστερήσεις στις καταβολές μισθών και επιδομάτων αποτελούν την κορύφωση της μόνιμης και πάγιας τακτικής της εργοδοσίας να παραβιάζει συνεχώς την εργατική νομοθεσία, να χειροτερεύει διαρκώς τις συνθήκες εργασίας και να καταστρατηγεί ακόμα και τα πιο στοιχειώδη εργατικά δικαιώματα. Η ανάλγητη νοοτροπία των εργοδοτών έχει πάντα την ίδια «λογικοφανή» απάντηση στις όποιες αιτιάσεις περί καταβολής δεδουλευμένων από τους εργαζόμενους: ότι χρήματα δεν υπάρχουν, και οι εργαζόμενοι θα πληρωθούν μόλις πληρωθεί η εταιρεία. Αποτελούν οι εργαζόμενοι όμως χρηματοδότες και συνέταιρους της εταιρείας ώστε να περιμένουν απόδοση μεριδίων; Τις εποχές της μεγάλης κερδοφορίας μοιράστηκαν τα κέρδη τους με τους εργαζομένους; Ποια λογική επιβάλλει στους εργαζομένους να μοιραστούν τώρα τη ζημία τους; Να καλούνται να »συνεισφέρουν» το εισόδημα τους για την »επιβίωση» των εταιριών;

Το συγκεκριμένο κρούσμα ακραίας εργοδοτικής αυθαιρεσίας, επιπλέον, ξεπερνάει τα όρια των οικονομικών διεκδικήσεων δεδουλευμένων, θέτοντας ζήτημα στοιχειώδους σεβασμού της ανθρώπινης αξιοπρέπειας των εργαζομένων από τους εργοδότες και δείχνει τις σεξιστικές διακρίσεις στις οποίες στον 21ο αιώνα και την «πολιτισμένη Δύση» ακόμα υπόκεινται γυναίκες εργαζόμενες.

Το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών στηρίζει κάθε συνάδελφο και κάθε προσπάθεια για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων του. Καλούμε όλους τους εργαζομένους στις τεχνικές εταιρείες της Κρήτης να συσπειρωθούν και να διεκδικήσουν όσα δικαιούνται. Στα κοινά μας προβλήματα, οι ατομικές λύσεις δε μπορούν να αποδώσουν. Ο αγώνας ενάντια στην εργοδοτική ασυδοσία είναι αγώνας όλων των εργαζομένων. Αγώνας που θα πρέπει να βρίσκεται στα χέρια των εργαζομένων, των γενικών συνελεύσεων των σωματείων τους, για να σπάσει το κλίμα του φόβου που προσπαθεί να επιβάλλει η εργοδοσία στους χώρους δουλειάς. Με τη συναδελφική αλληλεγγύη, την οργάνωσή σε κάθε χώρο δουλειάς, μπορούμε να αποκρούσουμε την επίθεση, να υπερασπίσουμε και να διευρύνουμε τα δικαιώματά μας. Καλούμε κάθε συνάδελφο να γραφτεί στο σωματείο και μαζί να αντισταθούμε με τη μεγαλύτερη δυνατή ενότητα και αλληλεγγύη.

Η αξιοπρέπεια στη ζωή και τη δουλειά μας είναι αδιαπραγμάτευτη. Κανένας συνάδελφος μόνος του. Κανένας φοβισμένος. Η δύναμη στους εργαζομένους που παράγουν τον πλούτο με τη δουλειά τους. Η ελπίδα στο συλλογικό αγώνα και την αλληλεγγύη.

Το σωματείο μας προέβη σε καταγγελία όλων των παραπάνω στην επιθεώρηση εργασίας στις 17.11.2014. Στην επιθεώρηση μαζί με μέλη του σωματείου μας, βρέθηκαν αλληλέγγυοι δίπλα μας και εκπρόσωποι από άλλα σωματεία του Ηρακλείου. Μέχρι στιγμής έχουμε ήδη λάβει ψηφίσματα αλληλεγγύης – συνυπογραφές για όσα καταγγέλλονται από τα παρακάτω σωματεία:
-Πανελλήνιο Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών (του οποίου αποτελούμε παράρτημα)
-ΕΛΜΕ Ηρακλείου
-Σύλλογο Δασκάλων «Δομήνικος Θεοτοκόπουλος»
-Σωματείο Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Ηρακλείου «Γαλάτεια Καζαντζάκη»
-Σύλλογο Εκτάκτων Αρχαιολόγων Κρήτης
-Σωματείο Εργαζομένων ΠαΓΝΗ (Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Ηρακλείου)
-Σύλλογο Μεταπτυχιακών Φοιτητών Σχολής Επιστημών Υγείας
-Εργαζόμενους στην ΕΡΑ Ηρακλείου
-Σύλλογο Εργαζομένων στα Φροντιστήρια Καθηγητών (από Αθήνα)
-Σωματείο Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Αττικής.

Ένα ζήτημα τόσο ακραίας εργοδοτικής αυθαιρεσίας δεν πρέπει να αφήσει κανέναν αδιάφορο για αυτό καλούμε σωματεία και φορείς να καταδικάσουν τέτοιες πρακτικές και να δείξουν έμπρακτη αλληλεγγύη στη συνάδελφο αλλά και σε κάθε εργαζόμενο ή άνεργο που πλήττεται από οποιαδήποτε μορφής εξουσία.