Όλοι στην απεργία την Τετάρτη 28/11. Συγκέντρωση 10:00 στο άγαλμα Βενιζέλου

Ψεύτικο το φιλεργατικό προφίλ της κυβέρνησης- τι ισχύει για τις ΣΣΕ

Οι δήθεν φιλολαϊκές ρυθμίσεις της κυβέρνησης για επαναφορά των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (ΣΣΕ) και αύξηση του κατώτατου μισθού αποτελούν στάχτη στα μάτια των εργαζόμενων. Δημιουργία φιλικού επενδυτικού περιβάλλοντος, που τίθεται σαν κομβικός στόχος (ομιλία στη ΔΕΘ), σημαίνει διάλυση εργασιακών δικαιωμάτων την ώρα που τα μέτρα στήριξης στο κεφάλαιο αυξάνονται. Για τις επιχειρήσεις μειώνεται η φορολογία (4%) ενώ για τον κόσμο της δουλειάς το αφορολόγητο (από 8.500 στα 5.600 Ευρώ).Την ώρα που ο κατώτατος μισθός στην Ελλάδα βρίσκεται κάτω από το όριο της φτώχειας εξαγγέλλονται πενιχρές αυξήσεις για τις οποίες δε θα επιβαρυνθούν καν οι εργοδότες αφού θα επιδοτηθούν από το κράτος οι ασφαλιστικές εισφορές για τους νέους κάτω των 25. Η κυβέρνηση θεσμοθετεί νέα εμπόδια για την υπογραφή των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων εργασίας. Αυξήσεις θα γίνουν μόνο εφόσον υπάρχει έγκριση ΕΕ, ΔΝΤ και εργοδοτών ώστε να διασφαλιστεί η κερδοφορία των επιχειρήσεων. Ο κατώτατος μισθός θα εξακολουθεί να καθορίζεται με κυβερνητική απόφαση. Ταυτόχρονα ο ΣΕΒ και οι άλλοι εργοδοτικοί φορείς, απαιτούν εδώ και τώρα την κατάργηση των κλαδικών συμβάσεων και του κατώτατου μισθού. Ο ΣΕΒ προκλητικά διαμηνύει ότι μπορεί να στηρίξει αυξήσεις 0,8% όταν, σύμφωνα με το ΕΦΚΑ, μόνο φέτος το μέσο ημερομίσθιο μειώθηκε κατά 1,27%. Η πολυδιαφημιζόμενη επεκτασιμότητα των κλαδικών ΣΣΕ βρίσκεται στον αέρα καθώς οι συμβάσεις δεν μπορούν να επεκταθούν αν δεν καλύπτεται το 51% των εργαζομένων του κλάδου από τα μέλη της εργοδοτικής οργάνωσης χωρίς να υπάρχουν δικλείδες ώστε να αποτραπεί από μέλη εργοδοτικών οργανώσεων να αποχωρήσουν.

Η κατάσταση στον κλάδο – Η μάχη του Σωματείου για την συλλογική σύμβαση εργασίας

Οι απολύσεις, η μη καταβολή δεδουλευμένων και αποζημιώσεων, τα απλήρωτα εξαντλητικά ωράρια, και οι μειώσεις μισθών είναι η καθημερινότητα σε μια σειρά από εταιρείες του κλάδου. Η μητρότητα και η εργαζόμενη μητέρα θεωρείται ασύμφορη για τις επιχειρήσεις. Οι επισφαλείς μορφές εργασίας, με κορυφαία το μπλοκάκι ως υποχρεωτική μορφή δήθεν «συνεργασίας» με τους εργοδότες διαμορφώνουν ένα εργασιακό περιβάλλον ανασφάλειας και τρομοκρατίας. Οι εργασιακές αυτές συνθήκες και η κατάργηση της συλλογικής σύμβασης οδήγησαν στην αύξηση των κερδών του κατασκευαστικού κεφαλαίου.

Όλο το προηγούμενο διάστημα, το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών έδωσε με σταθερό τρόπο τη μάχη για την υπεράσπιση των εργασιακών δικαιωμάτων. Σήμερα είναι πιο αναγκαία από ποτέ η άμεση διεκδίκηση Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που θα βάζει μπροστά τα δικαιώματά μας για ριζικές αυξήσεις στους μισθούς και αξιοπρεπείς σχέσεις εργασίας.

Η διεκδίκηση Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας δεν είναι μια μάχη που το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών θα δώσει μόνο του. Επιδιώκουμε το συντονισμό της πάλης μας με κάθε σωματείο που παλεύει σε ταξική αγωνιστική κατεύθυνση. Το Παράρτημα Ηρακλείου του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών πραγματοποίησε στάση εργασίας την 1η Νοέμβρη στηρίζοντας την πρωτοβουλία σωματείων για απεργία «από τα κάτω» και πρότεινε πανεργατική απεργιακή κλιμάκωση. Έκανε παρεμβάσεις σε εργασιακούς χώρους και ενημέρωσε εργαζομένους. Στις 14/11 πραγματοποίησε απεργία μαζί με το Πανελλαδικό ΣΜΤ και στις 28/11 συμμετέχουμε στην απεργία.

Απεργούμε κάτω από τις δικές μας σημαίες!

Καταγγέλλουμε τις διασπαστικές μεθοδεύσεις της ΓΣΕΕ που αποσκοπούν στην υπονόμευση και ευτελισμό των εργατικών διεκδικήσεων και αγώνων. Στο Ηράκλειο το Εργατικό Κέντρο δεν αποτελεί εξαίρεση στην κατάσταση σήψης του εργοδοτικού-κυβερνητικού συνδικαλισμού. Είναι αναγκαίο όσο ποτέ άλλοτε ένα ανεξάρτητο κέντρο αγώνα με πυρήνα των από τα κάτω και οριζόντιο συντονισμό πρωτοβάθμιων σωματείων, εργατικών συλλογικοτήτων και άτυπων μορφών οργάνωσης εργαζομένων. Ανεξάρτητο από την κυβέρνηση και το κεφάλαιο, ενάντια σε λογικές αδράνειας και συντεχνιασμού θα χτίζεται στη βάση των κοινών ταξικών συμφερόντων των εργαζομένων και όχι στη βάση μιας ιδεολογικής καθαρότητας. Θα βρίσκεται ενάντια στον εργοδοτικό και ξεπουλημένο συνδικαλισμό, θα ξεπερνάει τα όρια που βάζουν στην πάλη των εργαζομένων και θα πρωτοστατεί σε πραγματικές μάχες ανυπακοής και ανατροπής.

Απευθυνόμαστε σε κάθε συνάδελφο: εργαζόμενο, άνεργο, υποαπασχολούμενο, «μαύρα» και ελαστικά εργαζόμενο και τον καλούμε να γίνει μέλος του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών. Κανένας συνάδελφος μόνος του! Σπάμε το φόβο! Οργανωνόμαστε και διεκδικούμε συλλογικά!

Παλεύουμε για να επιστραφούν όλοι οι κλεμμένοι μισθοί και δικαιώματα κόντρα σε κυβέρνηση- ΕΕ –εργοδοσία. Διεκδικούμε:

  • Ριζικές αυξήσεις στους μισθούς, Άμεση κάλυψη όλων των απωλειών από τα μνημόνια. Επαναφορά επιδομάτων και ωριμάνσεων που θα σημάνει σημαντικές αυξήσεις στους μισθούς μας.
  • Μείωση των ωρών εργασίας, κόντρα στην εντατικοποίηση που προτάσσει το κεφάλαιο. 35ωρο, 7ωρο, 5ήμερο.
  • Άμεση εξόφληση όλων των δεδουλευμένων. Δέσμευση των κινητών ή ακίνητων περιουσιακών στοιχείων (προσωπικών ή άλλων εταιριών) του ιδιοκτήτη της εταιρίας που πτωχεύει ή οφείλει δεδουλευμένα για να καλυφθούν οι αποζημιώσεις και τα δεδουλευμένα των απολυμένων.
  • Κατάργηση του δελτίου παροχής υπηρεσιών και της ελαστικής εργασίας. Να συμπεριληφθούν στις συμβάσεις όλοι οι εργαζόμενοι με εξαρτημένη σχέση εργασίας ανεξάρτητα από τον τρόπο πληρωμής τους (μισθός ή Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών κα). Μόνιμη και σταθερή δουλειά, κανονικές προσλήψεις με συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου για όλους τους εργαζόμενους, που δουλεύουν με εξαρτημένη σχέση εργασίας.
  • Ικανοποίηση θεσμικών αιτημάτων όπως άδειες, προστασία των προσωπικών δεδομένων, μέτρα για την υγεία και ασφάλεια, αξιοπρεπείς όρους εργασίας σε όσους δουλεύουν σε άλλο τόπο από τον τόπο διαμονής κλπ
  • Καμία απόλυση εγκύου εργαζόμενης. Πλήρη κατοχύρωση των εργαζόμενων μητέρων με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών, εξασφαλίζοντας πλήρη προστασία μαζί με όλες τις άδειες και τα επιδόματα.
  • Πλήρη συνδικαλιστικά δικαιώματα και ελευθερίες για όλους τους εργαζόμενους
  • Επαναφορά όλων των μισθών στα επίπεδα που προέβλεπαν οι ΣΣΕ (Εθνική Γενική (751 ευρώ), κλαδικές, επιχειρησιακές) πριν τη μνημονιακή λαίλαπα. Κατάργηση του νόμου Αχτσιόγλου – Βρούτση που καταργεί τις συλλογικές διαπραγματεύσεις. Καθολική ισχύ των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας – Κανένας εργαζόμενος χωρίς συλλογική σύμβαση.
  • Άμεσα μέτρα κατά της ανεργίας τώρα! Επίδομα ανεργίας σε όλους τους ανέργους, ανεξάρτητα από τον τρόπο πληρωμής (μισθός – ΔΠΥ). Πρόσβαση τους στην υγεία, τις συγκοινωνίες, σε όλες τις κοινωφελείς υπηρεσίες. Διαγραφή των χρεών τους προς τράπεζες, ταμεία και κράτος. Ο χρόνος ανεργίας να μετρά στα συντάξιμα χρόνια.
  • Κατάργηση του ν. Κατρούγκαλου και όλων των αντιασφαλιστικών νόμων ΝΔ – ΠΑΣΟΚ – ΣΥΡΙΖΑ. Ριζική μείωση των εισφορών. Όχι στις αναδρομικές αυξήσεις. Πλήρη αποκατάσταση των απωλειών των αποθεματικών.
  • Όχι στα Επαγγελματικά Ταμεία και στην εμπορευματοποίηση! Δημόσια, καθολική και υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση. Δημόσια, δωρεάν, ιατροφαρμακευτική περίθαλψη.
  • Αγώνας για το δικαίωμα στη στέγαση, ενάντια στους πλειστηριασμούς και τις κατασχέσεις λαϊκής κατοικίας. Όχι στους ηλεκτρονικούς πλειστηριασμούς, να καταργηθεί το ΚΕΑΟ.
  • Κατάργηση Υπερταμείου ιδιωτικοποιήσεων. Εθνικοποίηση τραπεζών και επιχειρήσεων στρατηγικής σημασίας, χωρίς αποζημίωση και εκείνων που εγκατέλειψαν οι ιδιοκτήτες τους, λειτουργία τους με εργατικό-λαϊκό έλεγχο.
  • ΟΧΙ στην «απελευθέρωση των επαγγελμάτων», στην αντιδραστική πολιτική της Μπολόνια. Ενιαίο πτυχίο ανά γνωστικό αντικείμενο, με όλα τα επαγγελματικά και εργασιακά δικαιώματα σε αυτό, μοναδική προϋπόθεση για δουλειά. Κατάργηση κάθε μορφής εξετάσεων και πιστοποιήσεων.
  • Έξοδος από το ΝΑΤΟ, για να φύγουν οι βάσεις και τα πυρηνικά από τη χώρα. Όχι σε πολεμικούς τυχοδιωκτισμούς, επεμβάσεις και εξοπλιστικά προγράμματα.

Οι διεκδικήσεις μας, τα αιτήματα και οι αγώνες μας δεν χωρούν στο μονόδρομο των μνημονίων, του χρέους, της ανταγωνιστικότητας. Για αυτό παλεύουμε για την απελευθέρωση από το διαρκές Ευρωμνημόνιο, την κατάργηση όλων των μνημονιακών μέτρων παλιών και νέων. Σύγκρουση και έξοδο από την φυλακή της ευρωζώνης και ΕΕ, την διαγραφή του χρέους.

Advertisements

απεργιακές κινητοποιήσεις- απόφαση Γενικής Συνέλευσης 24.10.18

Δίνουμε τη μάχη για κλαδική ΣΣΕ!

Στάση εργασίας Πέμπτη 1/11 ώρες 09:00-12:00. Συγκέντρωση 09:30 στο άγαλμα Βενιζέλου

Απεργία Τετάρτη 14/11. Συγκέντρωση 10:00 στο άγαλμα Βενιζέλου

«Μεταμνημονιακή» εποχή με μόνιμη εξαθλίωση χωρίς δικαιώματα

Οι προσπάθειες της κυβέρνησης να πείσει ότι… «βγήκαμε από τα μνημόνια» έχουν καταντήσει ανέκδοτο. Εξάλλου η εκπόνηση δύο σχεδίων προϋπολογισμού για το 2019 –ενός πραγματικού υλικού για το κεφάλαιο και την ΕΕ και ενός φανταστικού για τους εργαζόμενους– αποτυπώνει το μέγεθος της απάτης τους. Τα ψηφισμένα στη βουλή, θηριώδη πρωτογενή πλεονάσματα είναι προφανές ότι θα βγουν από την πλάτη των εργαζόμενων, των συνταξιούχων και των λαϊκών στρωμάτων.

Η βασική επιδίωξη της κυβέρνησης, του κεφαλαίου και της ΕΕ είναι η διατήρηση του αντεργατικού και ταξικού μνημονιακού πλαισίου. Γι’ αυτό, η κυβέρνηση κρατά σε ισχύ τους 714 ψηφισμένους μνημονιακούς νόμους και βρίσκεται σε απόλυτη σύμπλευση με τις απαιτήσεις του ΣΕΒ, των «επενδυτών» και της ΕΕ. Η κυβέρνηση χαρίζει στους εργοδότες τα πάντα: φόρους, ασφαλιστικές εισφορές, κρατικές επιδοτήσεις, αναπτυξιακά-επενδυτικά κίνητρα. Ξεπουλάει όλο σχεδόν τον δημόσιο πλούτο με την ένταξή του στο υπερταμείο ιδιωτικοποιήσεων, βάζει τους επιχειρηματίες σε όλες τις δημόσιες υπηρεσίες, από την υγεία και την εκπαίδευση μέχρι τις συγκοινωνίες και την κοινωνική πρόνοια.

Ψεύτικο το φιλεργατικό προφίλ της κυβέρνησης- τι ισχύει για τις ΣΣΕ

Οι δήθεν φιλολαϊκές ρυθμίσεις για επαναφορά των ΣΣΕ και αύξηση του κατώτατου μισθού αποδείχτηκαν στάχτη στα μάτια των εργαζόμενων. Δημιουργία φιλικού επενδυτικού περιβάλλοντος, που τίθεται σαν κομβικός στόχος τους (ομιλία στη ΔΕΘ) και προστασία των εργαζομένων δεν συμβαδίζουν. Φιλικό επενδυτικό περιβάλλον σημαίνει τσάκισμα εργασιακών δικαιωμάτων! Τα μέτρα στήριξης στο κεφάλαιο είναι πολλά. Για τις επιχειρήσεις μειώνεται η φορολογία(4%) ενώ για τον κόσμο της δουλειάς το αφορολόγητο (από 8.500 στα 5.600)! Την ώρα που ο κατώτατος μισθός στην Ελλάδα βρίσκεται κάτω από το όριο της φτώχειας και έχουμε διπλασιασμό της απόλυτης φτώχειας με τα μνημόνια (με βάση το δείκτη σοβαρής υλικής αποστέρησης) εξαγγέλλονται πενιχρές αυξήσεις για τις οποίες δε θα επιβαρυνθούν καν οι εργοδότες αφού θα επιδοτηθούν από το κράτος ασφαλιστικές εισφορές για τους νέους κάτω των 25 ώστε να μην πληγούν στο ελάχιστο τα εργοδοτικά κέρδη, επιβαρύνοντας για άλλη μια φορά το δημόσιο.

Η κυβέρνηση θεσμοθετεί νέα εμπόδια για την υπογραφή των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων εργασίας. Αυξήσεις θα γίνουν μόνο εφόσον υπάρχει έγκριση δανειστών και εργοδοτών!  Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ, από κοινού με την ΝΔ, το ΠΑΣΟΚ και την Ένωση Κεντρώων, ψήφισε την εφαρμογή του νόμου Βρούτση. Πρόκειται για ένα νόμο του 2ου μνημονίου που διατηρεί πετσοκομμένο τον κατώτατο μισθό, ο οποίος θα εξακολουθεί να καθορίζεται με κυβερνητική απόφαση. Έτσι ο κατώτερος μισθός θα αποφασιστεί από την κυβέρνηση τον Ιανουάριο και θα είναι αυτός που θα υποδείξει ο ΣΕΒ, η Ε.Ε. και το ΔΝΤ ώστε να διασφαλιστεί η κερδοφορία των επιχειρήσεων. Ταυτόχρονα ο ΣΕΒ και οι άλλοι εργοδοτικοί φορείς, απαιτούν εδώ και τώρα την κατάργηση των κλαδικών συμβάσεων και του κατώτατου μισθού. Ο ΣΕΒ προκλητικά διαμηνύει ότι μπορεί να στηρίξει αυξήσεις 0,8% όταν σύμφωνα με το ΕΦΚΑ μόνο φέτος το μέσο ημερομίσθιο μειώθηκε κατά 1,27%.

Η πολυδιαφημιζόμενη επεκτασιμότητα των κλαδικών ΣΣΕ, εναπόκειται αποκλειστικά στην βούληση των εργοδοτικών οργανώσεων καθώς η όλη διαδικασία επικύρωσης της επεκτασιμότητας στηρίζεται σε μνημονιακό νόμο ο οποίος όχι μόνο δεν καταργείται αλλά εφαρμόζεται με αποτέλεσμα να υπάρχουν τεράστια «παράθυρα» στην εργοδοσία για να αποφύγει ακόμα και τις πενιχρές αυξήσεις που υπογράφει. Οι συμβάσεις δεν μπορούν να επεκταθούν αν δεν καλύπτεται το 51% των εργαζομένων του κλάδου από τα μέλη της εργοδοτικής οργάνωσης. Δεν υπάρχουν καν δικλείδες ώστε να αποτραπεί από μέλη εργοδοτικών οργανώσεων να αποχωρήσουν, ρίχνοντας το ποσοστό κάτω από το 51%. Τόσο απλά… Μάλιστα η κυβέρνηση ξεκίνησε τη διαδικασία επέκτασης των συμβάσεων από συγκεκριμένες συμβάσεις στις οποίες κυριαρχεί πάγωμα των μισθών, αντεργατικές ρυθμίσεις και επίσης αφορούν ένα μικρό τμήμα εργαζομένων δεν καλύπτουν επινοικιαζόμενους εργαζόμενους, μαθητευόμενους, εποχικό προσωπικό, εργαζόμενους με ελαστικές εργασιακές σχέσεις –άρα την πλειονότητα των εργαζομένων.

Ο ΣΕΒ και οι εργοδότες κάνουν σαφές ότι τα εργατικά δικαιώματα ανήκουν πλέον στο παρελθόν ενώ μόνο διεκδικήσεις ψίχουλα θα είναι αποδεκτές. Γιατί η «ανάπτυξη» που θέλει το κεφάλαιο περνά μέσα από την καταστροφή των εργατικών δικαιωμάτων και τη ληστεία του πλούτου που παράγουμε. Περνά μέσα από τη μετατροπή της εργασίας σε σύγχρονη δουλεία του 21ου αιώνα, τη διάλυση της δημόσιας υγείας και ασφάλισης, τους πλειστηριασμούς, την ανακύκλωση της ανεργίας, το ξεπούλημα των δημόσιων αγαθών.

Η Ελλάδα μετατρέπεται σε βάση του ΝΑΤΟ

Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ προσδένει όλο και περισσότερο την Ελλάδα στο πολεμικό άρμα των ΗΠΑ, του ΝΑΤΟ και της ΕΕ, ενώ ενισχύει την αντιδραστική συμμαχίας με Ισραήλ και Αίγυπτο. Ταυτόχρονα δίνει τέσσερεις νέες βάσεις στις ΗΠΑ και στο ΝΑΤΟ, έχει μετατρέψει τη χώρα σε ιμπεριαλιστικό ορμητήριο και δαπανά τεράστια ποσά για τους Νατοϊκούς σχεδιασμούς. Είναι χαρακτηριστικό ότι στη ΔΕΘ οι ΗΠΑ ήταν η τιμώμενη χώρα, με πολύ ισχυρή την παρουσία των μεγάλων Αμερικάνικων εταιρειών αλλά και της ναυαρχίδας του 6ου στόλου στη Θεσσαλονίκη. Η όξυνση γύρω από τις γεωτρήσεις στις ΑΟΖ μοιάζει αναπόφευκτη καθώς στους αμέσως επόμενους μήνες πρόκειται να αρχίσουν γεωτρήσεις στα αμφισβητούμενα «οικόπεδα», τόσο από την πλευρά των ΗΠΑ / Κύπρου, όσο και από την πλευρά της Τουρκίας.

Η κατάσταση στον κλάδο – Η μάχη του Σωματείου για την συλλογική σύμβαση εργασίας

Οι απολύσεις, η μη καταβολή δεδουλευμένων και αποζημιώσεων, τα απλήρωτα εξαντλητικά ωράρια, και οι μειώσεις μισθών είναι η καθημερινότητα σε μια σειρά από εταιρείες του κλάδου. Η μητρότητα και η εργαζόμενη μητέρα θεωρείται ασύμφορη για τις επιχειρήσεις. Οι επισφαλείς μορφές εργασίας, με κορυφαία το μπλοκάκι ως υποχρεωτική μορφή δήθεν «συνεργασίας» με τους εργοδότες διαμορφώνουν ένα εργασιακό περιβάλλον ανασφάλειας και τρομοκρατίας. Την ίδια ώρα οι μεγάλες κατασκευαστικές εταιρείες μέσα από «κώδικες δεοντολογίας» προσπαθούν να βάλουν εμπόδια σε συνδικαλιστικές, πολιτικές ελευθερίες των εργαζομένων και να διαμορφώσουν ένα πειθήνιο μοντέλο εργαζόμενου.

Η εκδικητική απόλυση του συναδέλφου από την SELLER Hellas επειδή αρνήθηκε να δώσει τα δακτυλικά του αποτυπώματα στην εργοδοσία και τα οργουελιανά μέτρα επιτήρησης που επιχειρήθηκε να επιβληθούν στους εργαζόμενους (συγκρότηση βάσης δεδομένων με δακτυλικά αποτυπώματα, εγκατάσταση καμερών για να ελέγχεται η παραγωγικότητα) είναι ενδεικτικά του αχαλίνωτης εργοδοτικής αυθαιρεσίας.

Οι εργασιακές συνθήκες που διαμορφώθηκαν στον κλάδο την εποχή των μνηνομίων και η κατάργηση της συλλογικής σύμβασης οδήγησαν στην αύξηση των κερδών του κατασκευαστικού κεφαλαίου, που θέλει με κάθε τρόπο να διαιωνίζονται οι μισθοί και τα μεροκάματα πείνας. Εξάλλου ο ΣΤΕΑΤ (η εργοδοτική ένωση των μεγάλων κατασκευαστικών εταιρειών) επιδιώκει η όποια συλλογική σύμβαση υπογραφεί να περιλαμβάνει μειώσεις μισθών σε σχέση με το 2009!

Όλο το προηγούμενο διάστημα, το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών έδωσε με σταθερό τρόπο τη μάχη για την υπεράσπιση των εργατικών δικαιωμάτων, με αγώνες ενάντια στην ελαστική εργασία, για την αναγνώριση της εξαρτημένης σχέσης εργασίας ανεξάρτητα από τον τρόπο αμοιβής, ενάντια στις απολύσεις και στην εργοδοτική αυθαιρεσία, για την υπογραφή συλλογικής σύμβασης εργασίας, για να πληρώσει η εργοδοσία το κόστος της ασφάλισης και τα ασφαλιστικά μας δικαιώματα.

Σήμερα είναι πιο αναγκαία από ποτέ η άμεση διεκδίκηση Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που θα βάζει μπροστά τα δικαιώματά μας για ριζικές αυξήσεις στους μισθούς και αξιοπρεπείς σχέσεις εργασίας.

Η διεκδίκηση Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας δεν είναι μια μάχη που το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών θα δώσει μόνο του. Επιδιώκουμε το συντονισμό της πάλης μας με κάθε σωματείο που παλεύει σε ταξική αγωνιστική κατεύθυνση. Δεν είμαστε μόνοι μας! Σε μια σειρά κλάδους και επιχειρήσεις, ταξικά και αγωνιστικά σωματεία παλεύουν για την υπογραφή αξιοπρεπών συλλογικών συμβάσεων. Σε αυτό το πλαίσιο, ήδη από τον Ιούνιο βρίσκεται σε εξέλιξη διεργασία κλαδικών και επιχειρησιακών σωματείων για την κοινή δράση με αιχμή την διεκδίκηση αξιοπρεπών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας και κατάργηση όλων των μνημονιακών νόμων και μέτρων που τις κατάργησαν. Η κοινή δράση αυτών των σωματείων έχει ως σταθμό μια διακλαδική απεργία οργανωμένη από τα κάτω την 1η Νοέμβρη. Η απεργία αυτή μπορεί να αποτελέσει βασικό σταθμό της πάλης για τη διεκδίκηση ΣΣΕ και συνέχεια της κινητοποίησης που ξεκίνησε το καλοκαίρι (με μαζική παράσταση στο ΣΤΕΑΤ και το Υπουργείο Εργασίας).

Η επίθεση στο ασφαλιστικό συνεχίζεται

Η κυβέρνηση κορυφώνει την αφαίμαξη συνταξιούχων και εργαζόμενων μέσω του ασφαλιστικού. Ο νόμος Κατρούγκαλου, αφού «νομιμοποίησε» οριστικά το μπλοκάκι, έφερε νέες απώλειες καθώς οι εργοδότες αρνήθηκαν να αναλάβουν τη συμμετοχή τους στην ασφάλιση, και μετακύλησαν στις πλάτες μας την εργοδοτική εισφορά.

Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ- ΑΝΕΛ εξαγγέλλει “δήθεν” μειώσεις και επιμένει να εισπράξει αναδρομικές εισφορές που προκύπτουν για το σύνολο των κλάδων ασφάλισης λόγω του νόμου του Ν. 3986/2011. Άρρηκτα δεμένες με το ζήτημα των εισφορών είναι και οι ηλεκτρονικοί πλειστηριασμοί και οι κατασχέσεις μέσω του ΚΕΑΟ, την ώρα που το 80% των μηχανικών χρωστάει στο Ταμείο. Την ίδια στιγμή η νέα υπουργική απόφαση για το επίδομα ανεργίας των μηχανικών εξαιρεί όλους τους ανέργους !

Το ΤΕΕ ουσιαστικά αποδέχεται όλο αυτό το πλαίσιο και διεκδικεί από την κυβέρνηση την ίδρυση Επαγγελματικού Ταμείου, για να συνεχίσει να τζογάρει τις εισφορές μας στην Τράπεζα Αττικής, όπου η αφαίμαξη των αποθεματικών δεν έχει τέλος.

 

Οι αγώνες στα δικά μας χέρια – Παλεύουμε με την σημαία των δικών μας αναγκών.

Δεν περιμένουμε τίποτα από τον συνδικαλισμό της υποταγής που υιοθετεί πλήρως τα οράματα του κεφαλαίου, μακριά και πέρα από τις αγωνίες και τις ανάγκες μας. Οι «ηγεσίες» σε ΓΣΕΕ – ΑΔΕΔΥ έχουν επιλέξει το στρατόπε­δο της κυβέρνησης, του ΣΕΒ και των «θεσμών», περιφρονούν προκλητικά οποιοδήποτε σχέδιο αποτροπής και ανατροπής του αντεργατικού μεσαίωνα. Μάλιστα την τελευταία περίοδο έχει αφεθεί, πιο ξεδιάντροπα από ποτέ, στη γοητεία της «Κοινωνικής Συμμαχίας» με την εργοδοσία. Γι’ αυτό το μαχόμενο εργατικό κίνημα πρέπει να πάρει την κατάσταση στα χέρια του, χωρίς αναμονή.

Δεν παρακαλάμε τον εργοδοτικό συνδικαλισμό να εγκρίνει το αγωνιστικό μας σχέδιο. Οργανώνουμε τους αγώνες μας, με κοινή αγωνιστική δράση στη βάση της ισοτιμίας, του αλληλοσεβασμού και της ταξικής αλληλεγγύης. Για να πάρουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι την τύχη του αγώνα στα χέρια τους, με περιεχόμενο κόντρα στις «εθνικές ημέρες δράσης» του υποταγμένου συνδικαλισμού μαζί με τους εργοδότες.

Συγκροτούμε τις συλλογικές διεκδικήσεις και τους αγώνες μας. Βάζουμε στο επίκεντρο την κάλυψη αναγκών μας, για αξιοπρεπείς συνθήκες δουλειάς και ζωής. Σήμερα όσο ποτέ υπάρχει η δυνατότητα να ζούμε καλύτερα, ποιοτικότερα, με βάση τις δυνατότητες της εποχή μας και τον πλούτο που παράγουμε. Αυτός ο δρόμος θα ανοίξει το δρόμο για κατακτήσεις, για την ανατροπή της μνημονιακής πολιτικής κυβέρνησης –ΕΕ

 

Διεκδικούμε συλλογική σύμβαση εργασίας που να κατοχυρώνει:

  • Ριζικές αυξήσεις στους μισθούς, Άμεση κάλυψη όλων των απωλειών από τα μνημόνια. Επαναφορά επιδομάτων και ωριμάνσεων που θα σημάνει σημαντικές αυξήσεις στους μισθούς μας.
  • Κατάργηση του δελτίου παροχής υπηρεσιών και της ελαστικής εργασίας. Να συμπεριληφθούν στις συμβάσεις όλοι οι εργαζόμενοι με εξαρτημένη σχέση εργασίας ανεξάρτητα από τον τρόπο πληρωμής τους (μισθός ή Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών κα). Μόνιμη και σταθερή απασχόληση, κανονικές προσλήψεις με συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου για όλους τους εργαζόμενους, που δουλεύουν με εξαρτημένη σχέση εργασίας.
  • Ικανοποίηση κλαδικών θεσμικών αιτημάτων όπως άδειες, προστασία των προσωπικών δεδομένων, μέτρα για την υγεία και ασφάλεια στους χώρους δουλειάς κα. Θα διασφαλίζει αξιοπρεπείς όρους εργασίας σε εργαζόμενους που δουλεύουν στο εξωτερικό ή σε άλλο τόπο από τον τόπο διαμονής.
  • Καμία απόλυση εγκύου εργαζόμενης. Το δικαίωμα στη μητρότητα είναι αδιαπραγμάτευτο. Πλήρη κατοχύρωση των εργαζόμενων μητέρων με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών, εξασφαλίζοντας πλήρη προστασία μαζί με όλες τις άδειες και τα επιδόματα.
  • Μείωση των ωρών εργασίας, κόντρα στην εντατικοποίηση που προτάσσει το κεφάλαιο. 35ωρο, 7ωρο, 5ήμερο.
  • Πλήρη συνδικαλιστικά δικαιώματα και ελευθερίες για όλους τους εργαζόμενους

 

Παλεύουμε για να επιστραφούν όλοι οι κλεμμένοι μισθοί και δικαιώματα κόντρα σε κυβέρνηση- ΕΕ -εργοδοσία

  • Επαναφορά όλων των μισθών στα επίπεδα που προέβλεπαν οι ΣΣΕ (Εθνική Γενική (751 ευρώ), κλαδικές, επιχειρησιακές) πριν τη μνημονιακή λαίλαπα. Κατάργηση του νόμου Αχτσιόγλου – Βρούτση που καταργεί τις συλλογικές διαπραγματεύσεις. Καθολική ισχύ των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας – Κανένας εργαζόμενος χωρίς συλλογική σύμβαση.
  • Άμεση εξόφληση όλων των δεδουλευμένων. Να σταματήσει το πολιτικό και νομικό πλέγμα προστασίας των εταιρειών. Δέσμευση των κινητών ή ακίνητων περιουσιακών στοιχείων (προσωπικών ή άλλων εταιριών) του ιδιοκτήτη της εταιρίας που πτωχεύει ή οφείλει δεδουλευμένα για να καλυφθούν οι αποζημιώσεις και τα δεδουλευμένα των απολυμένων.
  • Άμεσα μέτρα κατά της ανεργίας τώρα! Επίδομα ανεργίας σε όλους τους ανέργους, ανεξάρτητα από τον τρόπο πληρωμής (μισθός – ΔΠΥ). Πρόσβαση των ανέργων στην υγεία, τις συγκοινωνίες, και σε όλες τις κοινωφελείς υπηρεσίες. Διαγραφή των χρεών τους, προς τις τράπεζες, τα ταμεία και το κράτος. Ο χρόνος ανεργίας να μετρά στα συντάξιμα χρόνια.
  • Κατάργηση του ν. Κατρούγκαλου και όλων των αντιασφαλιστικών νόμων ΝΔ – ΠΑΣΟΚ – ΣΥΡΙΖΑ. Ριζική μείωση των εισφορών. Όχι στις αναδρομικές αυξήσεις. Πλήρη αποκατάσταση των απωλειών των αποθεματικών.
  • Όχι στα Επαγγελματικά Ταμεία και στην εμπορευματοποίηση! Δημόσια, καθολική και υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση. Δημόσια, δωρεάν, ιατροφαρμακευτική περίθαλψη.
  • Αγώνας για το δικαίωμα στη στέγαση, ενάντια στους πλειστηριασμούς και τις κατασχέσεις λαϊκής κατοικίας. Όχι στους ηλεκτρονικούς πλειστηριασμούς, να καταργηθεί το ΚΕΑΟ.
  • Κατάργηση του Υπερταμείου ιδιωτικοποιήσεων. Εθνικοποίηση των τραπεζών και των επιχειρήσεων στρατηγικής σημασίας, χωρίς αποζημίωση και εκείνων που εγκατέλειψαν οι ιδιοκτήτες τους και λειτουργία τους με εργατικό-λαϊκό έλεγχο.
  • ΟΧΙ στην «απελευθέρωση των επαγγελμάτων», στην αντιδραστική πολιτική της Μπολόνια, στην «πιστοποίηση» και στην εξατομίκευση των επαγγελματικών δικαιωμάτων. Ενιαίο πτυχίο ανά γνωστικό αντικείμενο, με όλα τα επαγγελματικά και εργασιακά δικαιώματα σε αυτό, μοναδική προϋπόθεση για δουλειά. Κατάργηση κάθε μορφής εξετάσεων και πιστοποιήσεων.
  • Έξοδος από το ΝΑΤΟ, για να φύγουν οι βάσεις και τα πυρηνικά από τη χώρα. Όχι σε πολεμικούς τυχοδιωκτισμούς, επεμβάσεις και εξοπλιστικά προγράμματα.

Οι διεκδικήσεις μας, τα αιτήματα και οι αγώνες μας δεν χωρούν στο μονόδρομο των μνημονίων, του χρέους, της ανταγωνιστικότητας. Για αυτό παλεύουμε για την απελευθέρωση από το διαρκές Ευρωμνημόνιο, την κατάργηση όλων των μνημονιακών μέτρων παλιών και νέων. Σύγκρουση και έξοδο από την φυλακή της ευρωζώνης και ΕΕ, την διαγραφή του χρέους.

Το επόμενο διάστημα:

 

  • Στηρίζουμε την πρωτοβουλία πρωτοβάθμιων σωματείων για απεργία από τα κάτω την 1η Νοέμβρη για τις συλλογικές συμβάσεις. Πραγματοποιούμε στάση εργασίας 09:00 -12:00. Συγκέντρωση 09:30 στο άγαλμα του Βενιζέλου και κινητοποίηση – παρέμβαση σε εταιρίες του κλάδου, πολεοδομία, περιφέρεια.
  • Προτείνουμε πανεργατική απεργιακή κλιμάκωση σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα άμεσα. Απεργούμε στις 14/11. Συγκέντρωση στις 10:00 στο άγαλμα του Βενιζέλου.
  • Καλούμε πρωτοβάθμια σωματεία σε συντονισμό  για την κοινή οργάνωση των απεργιακών μαχών στο Ηράκλειο. Παρασκευή 26/10 στις 20:00 στην αίθουσα του συλλόγου δασκάλων.
  • Προχωράμε σε καμπάνια για την ΣΣΕ: ενημερώνουμε συναδέλφους, συντονίζουμε τη δράση μας με το Πανελλαδικό ΣΜΤ και τοπικά με άλλα σωματεία, προχωράμε σε παραστάσεις διαμαρτυρίας-κινητοποιήσεις.

Απευθυνόμαστε σε κάθε συνάδελφο: εργαζόμενο, άνεργο, υποαπασχολούμενο, «μαύρα» και ελαστικά εργαζόμενο και τον καλούμε να γίνει μέλος του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών. Κανένας συνάδελφος μόνος του! Σπάμε το φόβο! Οργανωνόμαστε και διεκδικούμε συλλογικά!

Καλούμε όλα τα σωματεία να υπάρξει ένα κοινό μέτωπο αντίστασης και διεκδίκησης από τα κάτω. Πρέπει να ακουστεί η φωνή μας, να βγει η αγανάκτησή μας στο δρόμο, απαιτώντας το ΑΥΤΟΝΟΗΤΟ από την κυβέρνηση το κεφάλαιο και την εργοδοσία: Αυξήσεις στους μισθούς, στα μεροκάματα, στα ωρομίσθια. Καλούμε όλους τους εργαζομένους να κάνουν τον αγώνα δική τους υπόθεση, να οργανωθούν στα σωματεία τους και να απαιτήσουν να πάρουν θέση. Μπορούμε και πρέπει να παλέψουμε μαζί.

Να παρθεί πίσω η εκδικητική απόλυση στη SELLER Hellas Καμία παραβίαση προσωπικών δεδομένων των εργαζομένων

Το Παράρτημα Ηρακλείου του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών καταγγέλλει την παράνομη και εκδικητική απόλυση συναδέλφου και μέλους του Πανελλαδικού ΣΜΤ από την εταιρεία SELLER Hellas στην Αθήνα. Η απόλυση έγινε την Παρασκευή 31 Αυγούστου λίγες εβδομάδες μετά την παρέμβαση του Πανελλαδικού ΣΜΤ στην εταιρεία ενάντια στα σχέδια της εργοδοσίας για πρωτοφανή παραβίαση προσωπικών δεδομένων των εργαζομένων.

 Τα μέτρα εργοδοτικής επιτήρησης που απεργάζεται η εργοδοσία είναι οργουελιανού τύπου και αφορούν:

• Στην συγκρότηση βάσης δεδομένων με δακτυλικά αποτυπώματα και άλλα βιομετρικά στοιχεία για να ελέγχει την είσοδο στην εταιρεία και να μετρά τις ώρες εργασίας.

• Στην εγκατάσταση συστημάτων παρακολούθησης με κάμερες στους χώρους εργασίας προκειμένου, όπως προφορικά ειπώθηκε, “να διαπιστώσουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι πόσο παραγωγικό χρόνο χάνουν στη διάρκεια του ωραρίου τους”»!

Για να υλοποιηθούν μάλιστα τα μέτρα αυτά, διανεμήθηκε στους εργαζόμενους ένα «έντυπο συγκατάθεσης» για να το υπογράψουν και με βάση το οποίο συναινούνε στις μεθόδους ελέγχου και παρακολούθησής τους. Στο έντυπο αυτό αναφέρεται μεταξύ άλλων πως η μη συναίνεση των εργαζόμενων στη χρήση των μεθόδων ελέγχου και παρακολούθησης ή στην παράδοση βιομετρικών δεδομένων θα επιφέρει ποινές!

Μετά την αντίδραση εργαζόμενων και του σωματείου, ο εργοδότης δεσμεύτηκε πως δεν θα προχωρήσει σε αυτά τα σχέδια. Όμως ένα μήνα μετά, προχώρησε στην εκδικητική απόλυση του συναδέλφου, ο οποίος από την αρχή διαφώνησε και δε δέχτηκε να δώσει το αποτύπωμά του! Μάλιστα, η απόλυση έγινε χωρίς καμία προηγούμενη ενημέρωση με την αιτιολογία οικονομικών προβλημάτων του εργοστασίου και δήθεν με κριτήριο πως ήταν ο τελευταίος που προσλήφθηκε, γεγονός απολύτως ψευδές.

Η στόχευση της εργοδοσίας είναι προφανής: Να ξεμπερδεύει με τις ενοχλητικές φωνές για να μπορέσει να προχωρήσει πιο εύκολα στα αντεργατικά της σχέδια. Καλούμε τους εργαζόμενους της SELLER Hellas σε κοινό αγώνα, για να μην καταντήσει η εργασία και η ζωή μας το αντικείμενο πλήρους ελέγχου και παρακολούθησης της εργοδοσίας και του κεφαλαίου.

·           Απαιτούμε να ακυρωθεί η παράνομη και εκδικητική απόλυση του συναδέλφου- Δε θα ανεχθούμε καμιά απόλυση εργαζόμενου που αρνείται την παραβίαση των προσωπικών του δεδομένων!

·           Να μην ισχύσει καμία μέθοδος παρακολούθησης και να καταστρέψει η εργοδοσία τυχόν αρχεία που διαθέτει και αφορούν προσωπικά δεδομένα εργαζόμενων!

·           Τέρμα τώρα στα εργασιακά κάτεργα

·           Πλήρης προστασία των προσωπικών δεδομένων των εργαζόμενων – δημοκρατία στους χώρους δουλειάς

·           Αυξήσεις στους μισθούς – αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας

·           Με τους αγώνες μας σπάμε την εργοδοτική τρομοκρατία

ΤΑ ΝΕΑ ΜΕΤΡΑ ΝΑ ΜΠΛΟΚΑΡΙΣΤΟΥΝ ΜΕ ΑΠΕΡΓΙΑ!

ΤΑ ΝΕΑ ΜΕΤΡΑ ΝΑ ΜΠΛΟΚΑΡΙΣΤΟΥΝ ΜΕ ΑΠΕΡΓΙΑ!

ΝΑ ΜΗΝ ΠΕΡΑΣΕΙ Η ΣΥΝΕΧΙΣΗ ΤΗΣ ΕΞΑΘΛΙΩΣΗΣ

 

Στάση εργασίας Πέμπτη 14 Ιούνη 13:00-17:00.

Απεργιακή συγκέντρωση ενάντια στην ψήφιση των νέων μέτρων, Πέμπτη 14 Ιουνίου, 13:00 στο άγαλμα του Βενιζέλου

 

Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ προσπαθεί να μας πείσει για την «καθαρή έξοδο» από τα μνημόνια και την «δίκαιη ανάπτυξη» που έρχεται. Η πραγματικότητα όμως είναι ότι μας δένουν σε ένα μνημόνιο δεκαετιών. Η συμφωνία της με τους δανειστές (απόφαση Eurogroup 24/5) προβλέπει ένα νέο δυσβάσταχτο πακέτο μέτρων για την συνέχιση των μνημονίων ως το 2022 (νέο μεσοπρόθεσμο με πρωτογενή πλεονάσματα 3.5% μέχρι και το 2022 και 2% στη συνέχεια μέχρι το 2060!). Έχουν συμφωνήσει για ενισχυμένη επιτροπεία με μόνιμη παρουσία τοποτηρητών της Ε.Ε. και των δανειστών και αξιολόγηση ανά τρίμηνο! Η πολυδιαφημιζόμενη «δίκαιη ανάπτυξη» τους δεν είναι παρά ένα ευρωμνημόνιο διαρκείας που περνάει πάνω από την ισοπέδωση κάθε εργατικής κατάκτησης και δικαιώματος.

 

Την Πέμπτη 14 Ιούνη η κυβέρνηση θα φέρει στη Βουλή ένα πολυνομοσχέδιο- 4ετή προϋπολογισμό-σκούπα με το οποίο θα επιχειρήσει να ψηφίσει 55 προαπαιτούμενα ώστε να κλείσει την 4η αξιολόγηση του 3ου μνημονίου και να πάρει το «πράσινο» στο Eurogroup της 21ης Ιουνίου. Πρόκειται για νέες αντιδραστικές – αντεργατικές δεσμεύσεις που επισωρεύονται πάνω στα ερείπια που έχουν επιφέρει οι καταστροφικές πολιτικές που εφαρμόζουν οι κυβερνήσεις από το 2010 κατ’ επιταγήν του μεγάλου κεφαλαίου και των δανειστών.

 

Στο νέο «μεσοπρόθεσμο πλαίσιο δημοσιονομικής στρατηγικής 2019-22» περιλαμβάνονται μεταξύ άλλων:

  • πλήρης παράδοση στους δανειστές της δημόσιας περιουσίας. Ακόμα και αν οι απαιτήσεις των δανειστών κριθούν παράνομες ή άκυρες, δεσμεύεται υπέρ αυτών το σύνολο της περιουσίας του ελληνικού λαού (Ελληνική Εταιρία Συμμετοχών & Περιουσίας). Μάλιστα κάθε φορά που δεν θα καταβάλλεται κάποια δόση στους δανειστές αυτοί θα μπορούν να κατάσχουν τμήματα της δημόσιας περιουσίας
  • συνοπτικές διαδικασίες ώστε να πωλούνται τα «κόκκινα» δάνεια από τις τράπεζες στα funds
  • αιματηρά πλεονάσματα 3,5% του ΑΕΠ μέχρι το 2022
  • μείωση του αφορολόγητου κατά 50% για τα λαϊκά εισοδήματα αλλά νέες φοροαπαλλαγές για το κεφάλαιο
  • μείωση των συντάξεων μέχρι 35% και κατάργηση του ΕΚΑΣ μέχρι το τέλος του 2019
  • πλαφόν ως το 2022 στις προσλήψεις του Δημοσίου, το μισθολόγιο και τον αριθμό των συμβασιούχων και αναπληρωτών. Καμιά πρόβλεψη για μόνιμους διορισμούς σε εκπαίδευση, υγεία κ.ά. παρά μόνο στην ΑΑΔΕ, δηλ. το μηχανισμό κατασχέσεων και φοροληστείας
  • συγκέντρωση των αποθεματικών του δημοσίου σε έναν ενιαίο λογαριασμό, ώστε οι μισθοί και οι συντάξει να εγγυηθούν την ομαλή αναχρηματοδότηση του δημόσιου χρέους
  • νέες αυξήσεις στον ΕΝΦΙΑ και επιβολή του και σε εκτός σχεδίου εκτάσεις
  • άμεσο ξεπούλημα ΔΕΣΦΑ, ΔΕΗ. Διευκόλυνση της ιδιωτικοποίησης του Ελληνικού, για χάρη του ομίλου Λάτση
  • νέο χτύπημα των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων, την στιγμή που η κυβέρνηση αρνείται να επαναφέρει τις ΣΣΕ και τους κατώτατους μισθούς
  • μαζικούς πλειστηριασμούς

 

Απερίφραστα δηλώνουν ότι αναδιανέμουν ποσό που φτάνει τα 5 δις €/έτος κόβοντας συντάξεις και αφορολόγητο. Από αυτά το 1/3 «επιστρέφει» προς το τμήμα του λαού που λιμοκτονεί μέσω συσσιτίων- κοινωνικών φιλοδωρημάτων και ένα 20% οδεύει άμεσα και έμμεσα προς τις επιχειρήσεις, ενώ η αύξηση των λίγων ευρώ στον κατώτατο «μισθό πείνας» περνάει από δεκάδες κόσκινα και προϋποθέσεις (καθώς θα εξαρτάται από την αύξηση της κερδοφορίας του κεφαλαίου). Μας κοροϊδεύουν για άλλη μια φορά!

 

Τώρα είναι ώρα μάχης! Με τα εργατικά και λαϊκά δικαιώματα μπροστά  η πολιτική κυβέρνησης-κεφαλαίου-ΕΕ πρέπει να ανατραπεί. «Έξοδος από μνημόνιο» για εμάς σημαίνει εδώ και τώρα ριζικές αυξήσεις στους μισθούς και τις συντάξεις, αύξηση της φορολογίας για το κεφάλαιο / μείωση για τους εργαζόμενους και τα λαϊκά στρώματα, σταμάτημα των ιδιωτικοποιήσεων και επανεθνικοποίηση των υποδομών και των  επιχειρήσεων στρατηγικής σημασίας, μαζικές προσλήψεις και μείωση των ωρών εργασίας για να βρουν οι νέοι δουλειά, νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακάτικης αργίας, σεισάχθεια στα χρέη των φτωχών νοικοκυριών, σταμάτημα των πλειστηριασμών και προστασία της λαϊκής κατοικίας.

 

Η προσπάθεια της «Κοινωνικής Συμμαχίας» ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ-εργοδοτών για τον πλήρη παροπλισμό του εργατικού κινήματος, δεν πρόκειται να σταματήσει. Η συγκρότησή της αποτελεί σταθερή προσπάθεια θεμελίωσης ενός νέου πυλώνα της εθνικής ενότητας σε βάρος των ταξικών, λαϊκών συμφερόντων. Αυτή είναι η ατζέντα της ελληνικής αστικής πολιτικής συμμαχίας (ΣΥΡΙΖΑ, ΝΔ, ΚΙΝ.ΑΛ). Μετά την πανεθνική μέρα δράσης στις 30 Μάη, ο υποταγμένος συνδικαλισμός ισχυρίζεται πως δεν «υπάρχει χρόνος» για απεργία ενόψει της ψήφισης των προαπαιτούμενων μέτρων της 4ης αξιολόγησης. Τι λόγο έχουν να κινητοποιηθούν άλλωστε αφού δυο από τα βασικά τους αιτήματα ικανοποιούνται: Μείωση της φορολογίας των επιχειρήσεων και επιδότηση των επιχειρηματιών ( επιδότηση απασχόλησης και όχι ανεργίας). Αποδεικνύεται στην πράξη ότι η φιέστα της «Πανεθνικής Μέρας Δράσης» είχε στόχο, εκτός των άλλων, να μείνει ο Ιούνιος «καθαρός» από απεργίες και μαχητικές κινητοποιήσεις, ώστε να προχωρήσει απρόσκοπτα η ψήφιση των νέων αντιδραστικών μέτρων. Ήταν μια ξεκάθαρη «χείρα» βοηθείας στην κυβέρνηση, τους ευρωκηδεμόνες και τον ΣΕΒ.

 

Το ταξικό εργατικό κίνημα οφείλει να σηκώσει το γάντι και να χαράξει έναν άλλο, αγωνιστικό δρόμο και απέναντι στην συναίνεση, την απραξία και την ενεργητική στήριξη των αντιλαϊκών πολιτικών από ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ.

 

Καλούμε όλα τα μαχόμενα πρωτοβάθμια σωματεία, τις συνελεύσεις, τις ταξικές ομοσπονδίες, Εργατικά Κέντρα και Νομαρχιακά Τμήματα της ΑΔΕΔΥ, να οργανώσουν από τα κάτω πανεργατική απεργιακή κινητοποίηση σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα καθώς και πολύμορφες αγωνιστικές δράσεις και συλλαλητήρια. Καλούμε όλες τις ταξικές δυνάμεις να συντονίσουν τη δράση τους για αυτό το σκοπό.

 

Απέναντι στη νέα αντιλαϊκή επίθεση και τα μνημόνια δια βίου να οργανώσουμε τη δική μας αντίσταση για:

  • να μην περάσουν τα νέα μέτρα
  • την κατάργηση των μνημονίων και όλου του αντιδραστικού νομοθετικού πλαισίου
  • δουλειά-μισθό-ζωή με αξιοπρέπεια για όλους

 

Αυτός είναι ο μόνος δρόμος – κι όχι τα αντιδραστικά πλαίσια των «κοινωνικών συμμαχιών» ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ-εργοδοτών– για τους εργαζόμενους και τα λαϊκά στρώματα για  να υπερασπίσουμε τα δικαιώματα και το μέλλον των ίδιων και των παιδιών μας, να πάρουμε οι εργαζόμενοι τον έλεγχο των πραγμάτων και της ζωής μας με τα δικά μας χέρια και μυαλά, αυτά που παράγουν όλον τον πλούτο.

 

Καλούμε σε στάση εργασίας την Πέμπτη 14 Ιούνη 13:00-17:00. Απεργιακή συγκέντρωση ενάντια στην ψήφιση των νέων μέτρων, Πέμπτη 14 Ιουνίου, 13:00 στο άγαλμα του Βενιζέλου

Δυναμική κινητοποίηση ματαίωσε τη συνεδρίαση της Αντιπροσωπείας του ΤΕΕ στην Βουλή για το θεσμικό πλαίσιο

Μαζική και αποτελεσματική ήταν η κινητοποίηση που κάλεσε το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών, το πρωί του Σαββάτου 3 Φλεβάρη, έξω από την Βουλή, όπου επιχείρησε να συνεδριάσει η Αντιπροσωπεία του ΤΕΕ, προκειμένου να προσχωρήσει εν κρυπτώ στην αλλαγή του θεσμικού πλαισίου του ΤΕΕ (περισσότερα εδώ http://somt.gr/%cf%84%ce%bf-%ce%bd%ce%ad%ce%bf-%ce%b8%ce%b5%cf%83%ce%bc%ce%b9%ce%ba%cf%8c-%cf%80%ce%bb%ce%b1%ce%af%cf%83%ce%b9%ce%bf-%cf%84%ce%bf%cf%85-%cf%84%ce%b5%ce%b5-%ce%b4%ce%b5%ce%bd-%ce%b8%ce%b1-%cf%80%ce%b5/)
Στην συνεδρίαση η οποία ακυρώθηκε και ονομάστηκε «εκδήλωση» για τα 95 χρόνια του ΤΕΕ, ακούστηκαν ξανά οι επιδιώξεις των καθεστωτικών παρατάξεων για το πέταγμα από το επάγγελμα χιλιάδων τεχνικών ΑΕΙ και ΤΕΙ, την μετατροπή του ΤΕΕ σε φορέα πιστοποίησης των μελών του, στην απόδοση μηδενικών επαγγελματικών δικαιωμάτων στους μελλοντικούς απόφοιτους κ.ά.  
Ο Υπουργός Υποδομών Χ.  Σπίρτζης, ήταν αποκαλυπτικός σχετικά με τις επιδιώξεις  της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, του κεφαλαίου και της ΕΕ. Έκανε λόγο για ατομικό φάκελο προσόντων κάθε τεχνικού, για μητρώα τεχνικών στα οποία θα είναι ενσωματωμένοι μέθοδοι αξιολόγησης, για το νέο ρόλο του ΤΕΕ σε αυτή την διαδικασία.  
Θα μας βρίσκουν διαρκώς μπροστά τους!

Η ΝΙΚΗ ΤΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗΣ ΜΗΤΕΡΑΣ ΣΤΗ NETSCOPESOLUTIONS ΕΙΝΑΙ Η ΚΑΛΥΤΕΡΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ

Τη Δευτέρα 29/1/2018 η εργοδοσία της εταιρείας NETSCOPESOLUTIONS αποδέχθηκε τα αιτήματα της εργαζόμενης μητέρας τεχνικού, καταβάλλοντας αποζημίωση απόλυσης, οφειλόμενα δώρα και επιδόματα. Η αποφασιστικότητα της συναδέλφου και η επίμονη παρέμβαση και στήριξη που παρείχε το σωματείο, με παρεμβάσεις, κινητοποίηση στα γραφείατης εταιρείας, παρουσία στην επιθεώρηση εργασίας και ευρεία δημοσιοποίηση του περιστατικού άσκησαν πίεση στην εργοδοσία και οδήγησαν στη δικαίωση της εργαζόμενης. Η εξέλιξη αυτή επιβεβαιώνει ότι ο συλλογικός αγώνας είναι ο μόνος δρόμος για τη διασφάλιση των συμφερόντων μας.

Η εργαζόμενη μητέρα τεχνικός είχε απολυθεί τον περασμένο Σεπτέμβρη με το αφεντικό να ισχυρίζεται ότι πρόκειται για παραίτηση και να αρνείται την καταβολή αποζημίωσης. Αξίζει να σημειωθεί ότι η συνάδελφος εργαζόταν 4 χρόνια, υπό το καθεστώς του ΔΠΥ, υποχρεώθηκε σε άδεια άνευ αποδοχών για την περίοδο της λοχείας και ενώ βρισκόταν σε συνεχή συνεννόηση με τον υπεύθυνο της εταιρείας για την επιστροφή της στη δουλειά, εκείνος ενημέρωσε αυθαίρετα τη συνάδελφο πως δεν υπάρχει «δυνατότητα» επιστροφής. Το σωματείο προχώρησε άμεσα σε καταγγελία του περιστατικού (εδώ), ενώ ενημερώθηκαν οι συνάδελφοι μετά από κινητοποίηση στα γραφεία της επιχείρησης στη Νέα Φιλαδέλφεια, στην οποία συμμετείχε και η Εργατική λέσχη Νέας Ιωνίας.

ΕΙΜΑΣΤΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕΣ ΚΑΙ ΟΧΙ ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ – ΜΕ ΤΗ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑ ΔΕΝ ΚΑΝΟΥΜΕ ΠΑΖΑΡΙ!

Η δικαίωση της συναδέλφου αποτελεί μια σημαντική νίκη και μια καλή παρακαταθήκη για τους αγώνες του επόμενου διαστήματος. Δυστυχώς πληθαίνουν τον τελευταίο καιρό, οι καταγγελίες εγκύων εργαζόμενων και νέων μητέρων προς το σωματείο. Με πρόσχημα την άρνηση της εξαρτημένης σχέσης εργασίας από μεριάς τους, λόγω της αθλιότητας της εργασίας με ΔΠΥ που έχει επικρατήσει στον κλάδο, οι εργοδότες, από τους πιο «μικρούς» έως και τους μεγάλους κατασκευαστικούς ομίλους προχωρούν σε κάθε είδους αυθαίρετες ενέργειες ενάντια στις συναδέλφισσες. Μπροστά σε αυτή την επίθεση εμείς τους απαντάμε ότι οι εργαζόμενοι με μπλοκάκι δεν είναι συνεργάτες, είναι εργαζόμενες και εργαζόμενοι με δικαιώματα και κάθε μεθόδευση για καταπάτηση των δικαιωμάτων αυτών θα μας βρίσκει απέναντι τους! Ειδικότερα για το σημαντικότατο ζήτημα της μητρότητας, ας έχουν στο μυαλό τους οι ευφάνταστοι εργοδότες μας ότι:

· Η απόλυση εγκύου συναδέλφου είναι παράνομη και καταχρηστική. Οι έγκυες και νέες μητέρες συνάδελφοι προστατεύονται από απόλυση για όλο το διάστημα της εγκυμοσύνης και για 1,5 ακόμη χρόνο μετά από αυτό.

· Σε περίπτωση προβλημάτων υγείας κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης, ο εργοδότης υποχρεούται να δίνει την απαιτούμενη άδεια σύμφωνα με τις οδηγίες των γιατρών, προφανώς καταβάλλοντας κανονικά το μισθό στη συνάδελφο.

· Η συνολική άδεια μητρότητας είναι 17 εβδομάδες. Καταβάλλεται υποχρεωτικά και προφανώς υποχρεωτική είναι και η καταβολή μισθού για όλο το διάστημα.

· Κατ’ αντιστοιχία με τις μισθωτές συναδέλφους οι οποίες λαμβάνουν επιπλέον άδεια διάρκειας έως και έξι μηνών, με επίδομα από τον ΟΑΕΔ, απαιτούμε την κανονική πληρωμή και της συγκεκριμένης άδειας για τις εργαζόμενες με μπλοκάκι.

· Κάθε νέα μητέρα έχει το δικαίωμα να λάβει άδεια ανατροφής παιδιού άνευ αποδοχών.

· Οι μητέρες εργαζόμενες δικαιούνται για το θηλασμό και τις αυξημένες φροντίδες που απαιτούνται για την ανατροφή του παιδιού επί χρονικό διάστημα 2 ετών από τον τοκετό, είτε να διακόπτουν την εργασία τους για μια ώρα κάθε ημέρα, είτε να προσέρχονται αργότερα, είτε να αποχωρούν νωρίτερα κατά μία ώρα κάθε ημέρα. Ύστερα από συμφωνία των μερών η μείωση του χρόνου εργασίας μπορεί να ορίζεται σε δύο ώρες επί ένα χρόνο μετά τον τοκετό.

Να σταματήσουν τώρα λοιπόν οι εργοδότες την καταστρατήγηση των δικαιωμάτων των μητέρων.Κάθε φορά που η εγκυμοσύνη και η μητρότητα βρίσκονται στο στόχαστρο της εργοδοσίας, θα μας βρίσκουν απέναντι.

Καλούμε κάθε συνάδελφο που αντιμετωπίζει ή έχει αντιμετωπίσει ανάλογα προβλήματα να τα καταγγείλει στο σωματείο.Καταγγέλλουμε την κυβέρνηση – πιστό υπηρέτη του κεφαλαίου, της ΕΕ και του ΔΝΤ που υλοποίει και προωθεί τα μνημόνια και τα αντιλαϊκά μέτρα που ανοίγουν τις ορέξεις στον εργοδοτών. Έτσι αντί να καταργήσει το μπλοκάκι ως μορφή εξαρτημένης σχέσης εργασίας, προχωρά στη θεσμική του αναγνώριση μέσω του νόμου Κατρούγκαλου.

Διεκδικούμε υπογραφή συλλογικών συμβάσεων εργασίας, αξιοπρεπείς μισθούς, αξιοπρεπή ζωή, μείωση των ωρών εργασίας, κανονικές προσλήψεις – κατάργηση του άθλιου καθεστώτος του Δελτίου παροχής υπηρεσιών, μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους, συνδικαλιστικές ελευθερίες στους χώρους δουλειάς.

Δε μας φοβίζουν μας εξοργίζουν!

Με συλλογικούς αγώνες σπάμε την εργοδοτική τρομοκρατία και απαντάμε στην αυθαιρεσία.

Παρασκευή 12/1 ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ενάντια στο πολυνομοσχέδιο! πρόγραμμα κινητοποιήσεων μέχρι τη Δευτέρα 15/1 στο Ηράκλειο

Πρωτοβουλία Πρωτοβάθμιων Σωματείων για Συντονισμό στο Ηράκλειο

Για το νέο Πολυνομοσχέδιο και τον αντιαπεργιακό νόμο

 

Παρασκευή 12 Γενάρη:

απεργία Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών

– τρίωρη στάση εργασίας 09.00-12.00 Συλλόγου Ερευνητών/τριών και Εργαζομένων στην Έρευνα Ηρακλείου

– προσυγκέντρωση στο Άγαλμα του Βενιζέλου 09.00 και συγκέντρωση 10.30 Πλ. Ελευθερίας

Κυριακή 14 Γενάρη:

– συγκέντρωση 10.30 στα Λιοντάρια (στηρίζουμε την πανελλαδική απεργία στον κλάδο του εμπορίου)

Δευτέρα 15 Γενάρη (μέρα που πιθανότατα θα ψηφιστεί το Πολυνομοσχέδιο):

– συγκέντρωση 11.30  Πλ. Ελευθερίας (στηρίζουμε την απεργία των εκπαιδευτικών σωματείων)

– συγκέντρωση 18.30 Λιοντάρια

 

Καλούμε τους συναδέλφους να απεργήσουν!

Καλούμε κάθε εργαζόμενο/άνεργο να συμμετάσχει στις κινητοποιήσεις!

 

Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ κατεβάζει προς ψήφιση στη βουλή το πολυνομοσχέδιο που περιλαμβάνει όλα τα προαπαιτούμενα της 3ης αξιολόγησης μαζί με τον αντιαπεργιακό και αντισυνδικαλιστικό νόμο που είχε πάρει πίσω προσωρινά. Τη στιγμή που προαναγγέλει την υποτιθέμενη έξοδο από τα μνημόνια το 2018, ποινικοποιεί τον αγώνα ενάντια στους πλειστηριασμούς, περιορίζει τα συνδικαλιστικά δικαιώματα, βαραίνει τη φορολογία και μειώνει τις συντάξεις και τις κοινωνικές παροχές.

Η συνεχής ψήφιση νέων αντεργατικών μέτρων δε θα μπορούσε παρά να συνδυάζεται με νέα μέτρα καταστολής του εργατικού κινήματος. Κεντρικό ρόλο παίζει το χτύπημα του δικαιώματος προκήρυξης απεργίας από τα πρωτοβάθμια σωματεία. Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, ο ΣΕΒ και οι δανειστές βάζουν στο στόχαστρο τα πρωτοβάθμια σωματεία γιατί ξέρουν καλά πως μόνο από την βάση των εργαζόμενων μπορούν να ξεσπάσουν μαχητικοί αποφασιστικοί αγώνες. Γι’ αυτό και η τροπολογία αφήνει στο απυρόβλητο τον γραφειοκρατικό υποταγμένο συνδικαλισμό.

Η ΓΣΕΕ και η ΑΔΕΔΥ αρνούνται να καλέσουν σε απεργία για το πολυνομοσχέδιο, κρατώντας συνεπή στάση δίπλα στον ΣΕΒ και ενάντια στα συμφέροντα των εργαζομένων. Μάλλον νιώθουν ικανοποιημένες από την επετειακή απεργία που κάλεσαν το Δεκέμβρη χωρίς να κάνουν σχεδόν τίποτα για να την προπαγανδίσουν. Εμείς όμως ξέρουμε πως κάθε κινητοποίηση και κάθε απεργία, όποιος κι αν είναι ο λόγος που την προκηρύσσει η γραφειοκρατική ηγεσία των ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ, είναι μια ευκαιρία να βροντοφωνάξουμε γι’ αυτά που θέλουμε! Και φυσικά ξέρουμε ότι αυτό δε θα το καταφέρουμε μόνοι μας! Γι’ αυτό καλούμε σε κάθε κινητοποίηση ενάντια στην ψήφιση του αντισυνδικαλιστικού πολυνομοσχεδίου σε συντονισμό με άλλα πρωτοβάθμια σωματεία και οργανώνουμε στους χώρους μας κάθε απεργία που θα προκηρυχθεί για το θέμα αυτό!

Πρέπει να απαντήσουμε αποφασιστικά!

Οι εργαζόμενοι και τα πρωτοβάθμια σωματεία θα πρέπει να δούμε τις κινητοποιήσεις ενάντια στο πολυνομοσχέδιο ως ένα μικρό βήμα στις αντίστασή μας! Να συνεχίσουμε το βηματισμό μας με συνελεύσεις στους χώρους δουλειάς και απεργιακές κινητοποιήσεις των σωματείων μας. Η επίθεση που δεχόμαστε θα πρέπει να απαντηθεί με αγώνες με συνέχεια και με απεργίες που οδηγούν σε κλιμάκωση και όχι με στάσεις εργασίας και μία 24ωρη απεργία “τη μέρα που θα ψηφίζονται τα νέα μέτρα”. Μια τέτοια λογική δίνει την πρωτοβουλία των κινήσεων στην κυβέρνηση η οποία μπορεί να κατεβάσει το πολυνομοσχέδιο Σάββατο ή Κυριακή αφαιρώντας μας το όπλο της απεργίας. Η απεργιακή συγκέντρωση τη μέρα ψήφισης των νέων μέτρων, όποτε κι αν είναι αυτή, θα πρέπει να λειτουργήσει ως κορύφωση των ενεργειών μας και όχι ως η μόνη δράση μας.

Θα υπερασπιστούμε το δικαίωμα μας στην απεργία! Θέλουν να παρέμβουν στην εσωτερική ζωή των σωματείων μας, θέτοντας ως κριτήριο την απαρτία 50% για προκήρυξη απεργίας. Εμείς θέλουμε δημοκρατία στους χώρους δουλειάς και ελεύθερο μαζικό συνδικαλισμό, θέλουμε σωματεία ανεξάρτητα από το κράτος, τους εργοδότες και τους δικαστές.

Να αγωνιστούμε ενάντια στην επέκταση, γενίκευση και εμπέδωση της επισφαλούς-προσωρινής εργασίας, μέσα από διάφορα προγράμματα σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα. Όχι στα “μπλοκάκια”, στην «μαθητεία», τα voucher και τα προγράμματα τσάμπα και ευέλικτου εργατικού δυναμικού για την εργοδοσία. Δουλειά με δικαιώματα, ενιαίες σταθερές εργασιακές σχέσεις για όλους.

Θα παλέψουμε όχι μόνο ενάντια στα μέτρα ουσιαστικής κατάργησης των Συλλογικών Συμβάσεων, αλλά και για νέες Συλλογικές Συμβάσεις σύμφωνα με τις ανάγκες μας! Θα παλέψουμε ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας, ενάντια στο αίσχος των απλήρωτων μισθών-αποδοχών εκατοντάδων χιλιάδων εργαζομένων.

Να παλέψουμε για το δικαίωμά μας στην απεργία και για να μην περάσει η 3η αξιολόγηση!

  • Καλούμε στις κινητοποιήσεις ενάντια στο πολυνομοσχέδιο, τόσο πριν όσο και την ημέρα που θα ψηφίζονται τα νέα μέτρα.
  • Καταγγέλλουμε το Εργατικό Κέντρο Ηρακλείου που δεν καλεί σε απεργία και το καλούμε να σταθεί στο ύψος των περιστάσεων και να καλέσει, έστω και την τελευταία στιγμή, σε απεργία τη μέρα ψήφισης του πολυνομοσχεδίου.

 

Πρωτοβουλία Πρωτοβάθμιων Σωματείων

για Συντονισμό στο Ηράκλειο